Ինչպես է հաշվարկը հիվանդանոցի մայրության.

Այս հարցը ազդում է մեծամասնությունը հղի մայրերի եւ նրանց ընտանիքների համար: Հատկապես, երբ դա անհրաժեշտ է փարատել կասկածները ներթափանցեցին կոռեկտության մեղադրանքների կողմից կատարված հաշվապահական բաժնի կազմակերպության.

Ճիշտ հաշվարկը հիվանդանոցի Մայրության ուղղակիորեն կապված է համապատասխան գրանցման թերթիկ ժամանակավոր անաշխատունակության: Այս դեպքում, որ կինը պետք է իմանա, որ բժշկական վկայական տրված է հաճախում բժշկի - գինեկոլոգ նախածննդյան կլինիկա, որտեղ նա գտնվում է դիսպանսերի: Օրենքով նաեւ տեղադրվել եւ ժամկետները բացթողումը թերթ 30 շաբաթ հղիության հետ պտուղը (140 օրացուցային օրվա ընթացքում (70 + 70)) եւ 28 շաբաթ հղիության հետ բազմաթիվ պտուղների (ժամը 194 օր (84 + 110)):

Ներկայումս Ռուսաստանում կան հին ու նոր կանոնները, ըստ որի հաշվարկն իրականացվում է հիվանդանոց հղիության եւ ծննդաբերության: Հաշվի առնել հատկանիշները յուրաքանչյուր.

Հիմնական տարբերությունն կանոնների 2010 թ եւ 2011 թ. Դա կարգը հաշվարկման միջին վաստակի: Այսպիսով, ալգորիթմը հաշվարկման տակ հին կանոնների հետեւյալն են:

- Նախ, դուք պետք է տեղադրել վճարման ժամկետը: Որպես կանոն, դա 12 ամիս առաջ մեկնելը արձակուրդի, այսինքն 365 օր: Այս դեպքում, - ասել է միայն մեկ գործատուն:

- երկրորդ, ընդհանուր վճարային ժամանակահատվածի (12 ամիս) բացառվում են բազմազան արձակուրդի, հիվանդ է, եւ այլն: ժամանակահատվածները, որոնք ենթակա չեն ապահովագրության վճարների.

- Երրորդ, դա անհրաժեշտ է որոշել միջին շահույթը հաշվարկային ժամանակահատվածը, որից պրեմիում վճարովի: Միեւնույն ժամանակ, հիշեք, որ ընդհանուր է բացառել հանգիստը. Եկամուտը ստացել է այլ վայրերում աշխատանքի, չեն հաշվել.

Չորրորդ, անել հաշվարկը միջին օրական վաստակը. Որպեսզի դա անել, որ գումարը եկամտի հաշվետու ժամանակահատվածում (օրացուցային, առանց հիվանդության, տոների, եւ այլն) բաժանված թվի օրերի նույն ժամանակահատվածի: Այսպիսով, մենք ստանում մակարդակը միջին օրական եկամտի. Դա կարեւոր է հիշել, որ արժեքը ձեռնարկվել ապագայում հաշվարկման հիվանդանոցի եւ ծննդաբերության արձակուրդը պետք է լինի ոչ ավելի, քան 1 հազ. 139 շփում: 99 Ոստիկաններն., Այսինքն 415 հազար / 365, որտեղ 415 հազար - .. է ստեղծվել միջին եկամուտ ունեցող սահմանը 2010 թ.

Ինչպես հաշվարկել ծննդաբերության արձակուրդ տակ նոր սխեմայի:

- Նախ, ի տարբերություն հին ալգորիթմի համար հաշվարկման ժամանակահատվածի տեղափոխվել 2 օրացուցային տարի առաջ հրապարակման հրամանագրի: Այսպես, եթե մի կին գնում է արձակուրդ այս տարի, քանի որ հաշվարկման ժամանակահատվածի համար, որ պետք է ձեռնարկվեն 2010 - 2011 տարի. (Հավանաբար մասամբ է 2012 թ.):

- Երկրորդ, թերեւս, գլխավոր առավելությունն նոր կանոնների, որ մի շարք կարգավորման օրերի միշտ հավասար է 730, քանի որ ոչինչ չի բացառվում:

- Երրորդ, դա անհրաժեշտ է բացահայտել բոլոր եկամուտները հաշվետու ժամանակահատվածում, հարկվող պարգեւավճարներն. Այս դեպքում, ըստ օրենքի սահմանաչափի 2010 թ 415 հազար, եւ 463 հազար, 2011 թ.

Չորրորդ, հաշվարկել միջին օրական եկամուտը բաժանելով ընդհանուր եկամուտը հաշվետու ժամանակահատվածում 730.

Բացի այդ, հաշվարկը հիվանդանոցի մայրության տեղի է ունենում նույն տողերը որպես հին եւ նոր կանոնների: The արժեքը միջին օրական եկամտի բազմապատկվում է թվով օրերի նշված է բժշկի է հիվանդանոցի թերթիկ: Ինչպես վերը նշվեց, դա կարող է լինել 140 կամ 194 օրացուցային օր, կախված նրանից, թե ինչպես է հղիության տեղի է ունենում:

Հիվանդ է վարձատրման եւ արձակուրդի, որպես կանոն, այն օրը, որ մոտակա վարձատրության ամբողջությամբ. Նպաստը պետք է նշանակվի ոչ ուշ, քան 10 օր հետո, բուժման կանայք ենթակա են ներկայացման բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Երբ այդ գումարը ենթակա չէ հարկման, եւ դա չի հաշվեգրվում կենսաթոշակային եւ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարներ: Այն նաեւ կարեւոր է իմանալ, թե որ մի իրավիճակում, որտեղ մի կին ունի ապահովագրական փորձը աշխատանքի պակաս է 0.5 տարի, չափը դրամաշնորհի չի գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի մեկ ամսվա ընթացքում, հաշվի առնելով տարբեր գործոններ տարբեր մարզերում: