Տնտեսական համագործակցություն: հայեցակարգը եւ կազմակերպությունը

Չնայած այն հանգամանքին, որ ՌԴ-ը բավարար թվով տարբեր կազմակերպական-իրավական ձեւերի իրավաբանական անձի 2011 թվականի տարեվերջին ՀՀ կառավարությունը որոշել է ներկայացնել մեկ այլ տեսակի, այսինքն, տնտեսական գործակցությունը:

Այս ձեւը ձեռնարկությունում գաղափարի օրենսդրի էր ինչ - որ բան, տնային տնտեսությունների միջեւ: գործընկերությունը եւ տնային տնտեսությունները: հասարակությունը եւ ծառայում է որպես իդեալական տարբերակ անցկացնելու բիզնես նորարարությունը: Այսպիսով, Ռուսաստանի քաղաքացիները իրավունք ստացան ստեղծելու տնտեսական գործակցությունը: Օրինակներ առավել հարմար է այս ոլորտում: կազմակերպություններ աշխատում է կիրառական հետազոտությունների, ինժեներական գործունեության, տեխնիկական, տեխնոլոգիական նորարարությունների, եւ այլն ...

Հայեցակարգը տնտեսական գործակցության

Տնտեսական գործընկերությունը մի առեւտրային ձեռնարկություն է մի քանի մարդ (առնվազն երկու, բայց ոչ ավելի, քան 50), որը ղեկավարում են կազմակերպության անդամների կամ այլ անձանց վրա այնքանով, որքանով եւ շրջանակից, որոնք հաստատվել են Համաձայնագիր գործընկերության կառավարման. Տնային տնտեսությունների. Համագործակցություն - մի ձեւ է իրավաբանական անձի, իրավաբանորեն ապահովված եւ կարգավորվում է Ռուսաստանում:

Այդ ընկերությունները պետք է հնարավորություն անցկացնելու իր բիզնեսը միայն այն վայրերում, եւ միայն այն տեսակներին, որոնք կառավարության կողմից: Այս դեպքում, պետք է ձեռք բերել զբաղվելու իրավունք որոշ Այս գործընկերության պարտավոր են ունենալ լիցենզիա: Մասնակիցները Տնտեսական ընկերակցության կարող է լինել ֆիզիկական եւ իրավաբանական:

իրավական կարգավորումը

Ինչպես ցանկացած այլ տիպի գործունեության, կարգավորվում են օրենքով եւ համապատասխան GKRF FL: Հիմնական հատկանիշները եւ երանգները, կառավարման հյուրընկալող. գործընկերությունները նախատեսված է դաշնային օրենքով. Այս օրենքը (Federal Law № 380 «Տնտեսական ընկերակցությունների») ընդունվել էր 2011 թ. Դեկտեմբերի, երրորդ համարը:

Ռուսաստանի կառավարությունը գրանցեց, քանի որ նրանք պետք է հիմնված լինի, եւ ինչպես կառավարելի տնտեսական համագործակցություններ: Քաղաքացիական օրենսգրքի արվեստի. 50 սահմանում գործընկերություն որպես ձեւով բիզնեսի կազմակերպման, եւ արվեստում: 65.1 հստակեցնում է, որ այս տիպի ընկերությունը հանդիսանում է իրավաբանական անձ:

Դաշնային օրենք № 380 սահմանում է իրավական կարգավիճակ տնտեսական ընկերակցությունների, ընթացակարգը դրանց ստեղծման եւ կառավարման, նրանց իրավունքների եւ պարտականությունների մասին, հատկապես վերակազմակերպման կամ լուծարման, ինչպես նաեւ իրավունքների, պարտականությունների եւ պատասխանատվությունների վրա գործընկերության: Այն ուղղագրությամբ դուրս երանգները ստեղծման եւ կառավարման հիմնադիր փաստաթղթերի եւ նպաստել կապիտալի.

գործընկերությունը ստեղծումը

Ստեղծումը կազմակերպության ձեւավորվում է որպես բիզնես գործընկերության, դա հնարավոր է միայն այն որոշմամբ իրենց հանդիպման (է լրիվ ուժով): Ձեւավորումը ընկերության վերակազմավորման միջոցով մեկ այլ անձի հնարավոր չէ:

Միեւնույն ժամանակ հաստատման գործարար մասնակիցների պարտավոր են ընտրել եւ նշանակում է աուդիտորի գործընկերությունը: Նրանք կարող են լինել, որպես կազմակերպության, կամ անհատի, ով իրավունք ունի զբաղվելու աուդիտորական օրենսդրության համաձայն է Ռուսաստանի Դաշնության:

Որոշումը հաստատելու տնային տնտեսությունների. գործընկերությունը պետք է պարունակի արդյունքը քվեարկության հիմնադիրների, ինչպես նաեւ տեղեկատվություն իրենց որոշումների (եզրակացության հիման վրա Հուշագրերի ընտրությունները կառավարման մարմինների եւ այլ):

Գրանցում տնտեսական գործակցության ղեկավարվում է օրենքի 129-08.08.2001 «Հայաստանի պետական: իրավաբանական անձանց գրանցման եւ անհատ ձեռնարկատերերի »: Դաշնային հարկային ծառայության պայմանների սահմանվում է օրենքով:

Գործընկերություն կառավարման մարմինները

Տնտեսական ընկերակցությունները պետք է պահանջվի ընտրելու գլխավոր գործադիր տնօրեն եւ վերստուգիչ հանձնաժողով.

Կարգը, դրանց ձեւավորման ամրագրված է համաձայնությամբ գործընկերության, ի լրումն այն հատկանիշների, եւ նրբություններին, որոնք ամրագրված են օրենքով:

Որ միակ գործադիր մարմինը ընտրվել է ընտրելով մեկը ընկերակցության մասնակիցների համար այն ժամանակ, որ նշված է կանոնադրության կամ անորոշ ժամկետով, եթե այս նրբերանգ չի գրված հիմնադիր փաստաթղթում: Ամբողջ տեղեկատվությունը (ներառյալ տեղեկություններ փոփոխությունների) եւ միանձնյա գործադիր մարմնի ենթակա է պետական: գրանցում:

Ապա միակ գործադիր մարմինը անունից հանդես եկող գործընկերության (առանց լիազորագրի), պատասխանատու է եւ ունի իրավունքները ամրագրված կառավարման պայմանագրի: Նա իրավունք ունի հարցը հրամանագրեր է նշանակում կամ ազատումը կազմակերպության աշխատակիցներին, խրախուսել կամ տուգանել աշխատողներ:

Աուդիտ համագործակցության հանձնաժողովի (վերստուգիչի) - այն մարմինն իրավունք ունի իրականացնել կանոնավոր անկախ աուդիտներ գործընկերության, իր ֆինանսական եւ տնտեսական գործունեության համար: Այն ունի մուտք դեպի բոլոր փաստաթղթերի jur. անձը: Դրա ընթացակարգերը ահմանվում է կանոնադրությամբ գործընկերության:

Աուդիտորը կամ հանձնաժողովի անդամ կարող է լինել միայն այն մարդը, ով չի անդամակցում ոչ մի Տնտեսական ընկերակցության:

Իրավունքներն մասնակիցների եւ գործընկերությունը, որպես ամբողջություն

FL բիզնես ընկերակցությունների (Հոդված 5-Դաշնային օրենքի № 380), բացատրում է, եւ կարգավորում իրավունքները մասնակիցների իրավաբանական անձի, մասնավորապես մասնակիցները կարողանում են:

• կառավարել գործընկերությունը.
• ստանալու բոլոր անհրաժեշտ տեղեկություններ կազմակերպության գործունեության, այդ թվում մատչելիության հաշվապահական հաշվառման եւ այլ փաստաթղթերի պատրաստում;
• վաճառել իր բաժնեմասը գործընկերության մայրաքաղաքում, իսկ այն դեպքում, վաճառքի կանխարգելիչ իրավունքի գնելու մնացածը անդամներ են գործընկերության, եւ բոլոր գործարքները կատարվում են նոտարի կողմից.
• ի լուծարման դեպքում իրավաբանական անձի ստանալու մի մասը գույքի (բնեղենով կամ դրամական), եթե որեւէ մնացորդները հետո բոլոր վճարումների պարտատերերի.
• հրաժարվել ընկերակցությունում կամ խնդրել գործընկերությունը է հատուցել այն.

Բացի այդ, եթե ձեռնարկության կառավարման պայմանագիրը նախատեսում, մասնակիցները իրավունք ունեն տալ իր սեփական մասնաբաժինը է գրավի.

Ինչ վերաբերում է իրավունքներին տնտեսական գործակցության, դաշնային օրենքը բիզնես ընկերակցությունների, ապահովում նրան հնարավորություն է տալիս վայելել բոլոր քաղաքացիական իրավունքներն ու պարտականությունները, որոնք անհրաժեշտ է իրականացնել ցանկացած գործունեություն թույլատրվում է օրենքներով Ռուսաստանի Դաշնության, եթե դա չի հակասում նպատակներից գործընկերության աշխատանքային, որոնք նշված են կանոնադրությամբ եւ համաձայնագրի.

Այս դեպքում, դաշնային օրենքն արգելում է գործակցությունը:

• լինել հիմնադիր կամ անդամ մյուս բիզնեսների (իրավաբանական անձանց), բացառությամբ - միություններ կամ ասոցիացիաներ.
• թողարկել պարտատոմսեր կամ այլ արժեթղթեր,
• Ինչպես խթանել կազմակերպությանը:

Պարտականությունները եւ պատասխանատվությունը

Ի լրումն շնորհված իրավունքների անդամների գործակցության, ինչպես նաեւ ընկերության, որպես ամբողջություն, օրենքը վրա բիզնես գործընկերության հատկացնել իրենց պաշտոնեական պարտականությունները. Այնպես որ, այդ ընկերությունները, մասնակիցները պետք է:

• է նպաստել կապիտալի վրա ժամկետների եւ չափերով նախատեսված չէ պայմանագրով:
• չհրապարակել գաղտնի տեղեկատվություն կազմակերպության աշխատանքի:

Հարկ է նշել, որ կազմակերպության անդամները չեն պարտավորությունների համար ընկերակցության, բայց միայն պետք է ռիսկը հնարավոր կորուստների հետ կապված իր գործունեության շրջանակներում սահմաններում կատարված մուծումների նրանց կողմից: Մինչդեռ գործընկերությունը համապատասխանում է բոլոր նրանց ունեցվածքը պարտավորությունների համար իր սեփական, եւ ոչ թե պատասխանատու է իր անդամների պարտավորությունների:

Եթե կարգավորման համար, ինչպես պարտատերերի ին գործընկերության գումարը բավարար չէ, մասնակիցները կարող են կամավոր մարել այդ պարտքը.

Եթե կառավարման պայմանագրի համար նախատեսված նշանակման Տնտեսական ընկերակցության գործընկերության կառավարման անդամների, այդ տվյալները պետք է պատասխանատվություն են կրում այն վնասների համար, ինչպես նաեւ կազմակերպության, եթե այդպիսիք կան, ի հայտ են եկել շնորհիվ իրենց մեղքով (գործունեության / անգործություն): Հնարավոր բացառություն է նշված պայմանագրի կամ fz այլ հիմքերով, կամ չափով պատասխանատվության:

Դուրս դատարանի կարելի բացառել այն գործընկերները, ովքեր չեն կատարել նախնական կամ հետագա ներդրում է բաժնեհավաք կապիտալում է ժամանակին, ինչպես նաեւ որոշման մասին օտարման պետք է ձեռնարկվեն միաձայն: Հարկ է նաեւ նշել է, որ, եթե ընկերությունը գործընկերներն խախտման իրենց պարտականությունները, որոնք ամրագրված են դաշնային օրենքի, մասնակիցները իրավունք ունեն բացառել նրան գործընկերության դատարանների միջոցով:

գործընկերության խարտիայի

Բաղկացուցիչ փաստաթղթերը տնտեսական գործընկերությունը - ընկերությունը կանոնադրությունը եւ պայմանագրի հիման վրա կառավարումը տնային տնտեսություններ: գործընկերությունը:

Չարտերային տնտեսական ընկերակցությունները `համաձայն 9-րդ հոդվածի դաշնային օրենքի № 380, պետք է ստորագրված լինի բոլոր կազմակերպության հիմնադիրներից, ինչպես նաեւ փաստաթղթի պահանջվում է տեղեկություններ պարունակի:

• կորպորատիվ կազմակերպության անվանումը (ոչ հապավումներ);
• գործունեության վերաբերյալ գործընկերության
• վրա գտնվելու վայրը տնտեսական ընկերակցության.
• Բաժնետիրական կապիտալի (դրա չափից):
• ընթացակարգի վերաբերյալ պահելու փաստաթղթեր ձեռնարկության (տեղեկատվություն թվի մասին լիցենզիաների եւ գտնվելու վայրը, նոտարի ովքեր վավերացված եւ պահվում են համաձայնագիր կառավարման գործընկերության),
• առանձնահատկությունների մասին կառավարության ձեւավորմանը:

Կանոնադրությունը տնտեսական համագործակցության կարող է պարունակել նաեւ այլ տեղեկություններ հայեցողությամբ իր հիմնադիրների, եթե դա չի հակասում օրենքին:

Ցանկացած փոփոխություն կանոնադրության ձեռնարկության, պետք է ձեռնարկվեն միաձայն բոլոր մասնակիցների (այդ թվում, նրանք, ովքեր չեն հիմնադիրները) եւ գրանցված:

Այն դեպքում, որ որեւէ անդամ ընկերակցության կամ ցանկացած շահագրգիռ անձի ներկայացնել կանոնադրությունը պահանջել փորձաքննություն, այն ենթակա է անհապաղ կատարման: Երբ խնդրանքը թողարկել պատճենը միջոցների կարող է գանձվել միայն այնքանով, որքանով, որ չի գերազանցում ծախսերը իր արտադրանքի.

Համաձայնագիր գործընկերության կառավարման

Ընդհանուր պահանջներ գործընկերության համաձայնագրի մեջ պարունակվող Արվեստ. 6 դաշնային օրենքի տնտեսական ընկերակցությունների. Համաձայն սույն պայմանագրի, կարող է նշանակվել որեւէ տեղեկատվության մասին իրավունքների եւ պարտականությունների մասնակիցների եւ առանձնահատկություններին գործընկերության, ինչը չի հակասում օրենքին եւ չպետք է պարունակվող կանոնադրությամբ:

Պայմանավորվածություն է կառավարման մի գործարար ընկերակցության պետք է լինի գրավոր եւ նոտարի ֆիքսված. Այս դեպքում, բոլոր հետագա փոփոխությունները պետք է արվի, որ այն նույնպես պետք է հաստատել, նոտարի կողմից:

Այս հիմնադիր փաստաթուղթը գործընկերության իրավունք ունեն հստակեցնել հետեւյալը.

• ձեւավորման պայմանները կապիտալի, ժամկետների եւ գումարի բաժնետոմսերի կատարված է նրան,
• գործընկերներ պատասխանատու, չեն նպաստում բաժնեհավաք կապիտալում,
• իրավունքները հիմնադիրներից որոնց չեն համաչափ իրենց ներդրման համար,
• արգելքը օտարումից բաժնետոմսերի կապիտալում կամ նրա կրկնվող գնման / վաճառքի.
• պատասխանատվությունը խախտելու համար գաղտնիության.
• պայմանները մտնում մի գործընկերության երրորդ կողմերի.
• տարբեր կանոնները միջեւ վեճերի լուծման կողմերի գործընկերության եւ այլ նման դրույթների:

Ի տարբերություն կանոնադրության, համաձայնագիր չէ հանրային փաստաթուղթ: Եւ դարձնել բոլորի համար է տեսնել այն միայն համաձայնությամբ գործադիր մարմնի. Հետեւաբար, մասնակիցները տնտեսական ընկերակցությունների չեն կարող ապավինել համաձայնության կառավարման երրորդ անձանց հետ հարաբերությունները: Բացառություն է կարող է լինել միայն այն իրավիճակներում, որտեղ գործընկերները կարող է ապացուցել, որ երրորդ կողմը գիտեր կամ պետք է իմանար պահին գործարքը բովանդակությունը սահմանում է գործիքը:

Կանոնադրական կապիտալն Ընկերության

Ֆինանսներ Առեւտրային կազմակերպությունները, այն է, ձեւավորմանն ու բաշխումը միջոցների, ինչպես նաեւ դրանց օգտագործման. Մեկը ընկերությունների կապիտալն միջոցների.

Տնտեսական ընկերակցությունները, ինչպես եւ մյուս բիզնեսների, պարտավոր են ունենալ իրենց կապիտալը. Իրավաբանական սեփականատերերը: դեմքը, դարձնելով իր բաժինը, ձեռք բերել կառավարելու իրավունք այս կազմակերպությանը եւ ունեն որոշակի պարտականություններ է այս առումով:

Օրենսդիրը սահմանում է յուրաքանչյուր իրավական ձեւը հատկանիշները պարտադիր կապիտալի. Այսպիսով, համաձայն արվեստի. 66 GKRF տնտեսական գործընկերությունները պարտավոր են ձեւավորել պահուստային կապիտալ:

Այն ձեւավորվում է դեպոզիտացումը հիմնադրամների, գույքային կամ այլ իրավունքներից, որոնք ունեն դրամական արժեքը բոլոր գործընկերների հետ: Ներդրումը չի կարող լինել արժեթղթեր, այլ, քան պարտատոմսերի տնային տնտեսությունների. հասարակությունները: Եթե ավանդը չի կատարվում է կանխիկ, դրա արժեքը պետք է որոշվի միաձայն հանդիպման ժամանակ հիմնադիրներից ընկերակցության: Եթե այս հարցի շուրջ կոնսենսուս հնարավոր չէ, ներդրումը պետք է կատարել կանխիկ. Մասերը կամ բոլոր կնպաստեն, որ այն որոշվում է պայմանագրի:

Եթե համագործակցության համաձայնագիր չեն ամրագրված կանոնները տարբեր են զուգընկերոջ, ոչ թե պարզապես մի մասը, որը մեծ ներդրում բաժնետիրական կապիտալի կազմում, դա պահանջվում է վճարել 10% -ը գործընկերության այդ մասը եւ փոխհատուցել կրած կորուստները այս պատճառով.

Դաշնային օրենք № 380 սահմանում է գնելու նախապատվության իրավունք բաժինը կանոնադրական կապիտալում իր մասնակիցների:

Վերակազմակերպումը տնտեսական փոխգործակցության

Տնտեսական համագործակցություն, ինչպես նաեւ այլ իրավաբանական անձինք կարող է վերակազմակերպվել կամ լուծարվել անհրաժեշտության դեպքում:

Առանձնահատկությունները վերակազմակերպելու այդ ձեռնարկությունների նկարագրված են արվեստում: 24 FL-380. Հոդվածում գրված է, որ միակ տարբերակն է վերակազմակերպման իրավական անձի ձեւով պետք է փոխարկել մեջ կորպորացիայի. Պարտադիր վերակազմակերպում է այն դեպքում, որ մի շարք ընկերակցության մասնակիցների ավելի քան 50 մարդ:

Վերակազմակերպումը կարող է իրականացվել միայն այն բանից հետո միաձայն որոշմամբ կողմից հիմնադիրների, որը պետք է պարունակի `

• վերաբերյալ տեղեկատվությունը անվանման եւ հասցեի ընկերության.
• կարգը եւ պայմանները վերակազմակերպման.
• մասնավորապես փոխանակում բաժնետոմսերի մայրաքաղաքում մասնակիցների գործընկերային բաժնետոմսերի.
• Մասին տեղեկատվությունը անդամների հատուկ ստեղծված աուդիտորական հանձնաժողովի (կամ մոտ մեկ նշանակելու մասին աուդիտորների).
• մասնակիցների մասին տեղեկատվություն է կոլեգիալ գործադիր մարմնի, կամ որեւէ այլ, եթե ընկերությունը չի ձեւավորել նրանց.
• մասին տեղեկատվությունը կուսակցության, որը միակ գործադիր մարմնի.
• վերաբերյալ տվյալները հաստատմանն է փոխանցման ակտին, ինչպես նաեւ սույն ակտի.
• վերաբերյալ տվյալները հաստատելու մասին հոդվածների ասոցիացիայի, ինչպես նաեւ կիրառման հոդվածների կորպորացիա.

Մեկ անգամ որոշում է կայացվում, դա պետք է լինի երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, որպեսզի հաղորդել է պետական մարմնին, որը պատասխանատու է գրանցելու իրավական. մարդիկ, ուղարկելով գրավոր ծանուցում է վերակազմավորման. Հիման վրա այդ վերափոխման տվյալների մտել մեկ պետություն: ռեեստրի. Որից հետո իրավաբանական անձի պարտավոր է հրապարակել ԶԼՄ-ների մասին իր վերակազմակերպման.

Ընկերությունը, որը համարվում է վերակազմակերպվել պահից գրանցման դաշնային հարկային ծառայությունում նոր Բաժնետիրական ընկերության, որի արդյունքում վերակազմակերպման: Որից հետո բոլորը չմարված պարտավորությունները, իրավունքները եւ պարտականությունները, որ տնտեսական փոխգործակցությունը փոխանցվում է բաժնետիրական ընկերությունը ամբողջությամբ.

Լուծարումը գործարար գործընկերության

Արվեստ. 25-դաշնային օրենքը շարք 380 ցուցակված հատկանիշների վերացման տնտեսական գործընկերության, որոնցից գլխավորը հանդիսանում է պարտադիր լուծարման ձեռնարկության, եթե մասնակիցների թիվը նվազել էր, եւ քիչ է եղել, քան երկու:

Լուծարումն Ընկերության կարող է լինել կամ կամավոր կամ դատական կարգով: Այն դեպքում, որ առաջին մարմնավորման մասնակիցների ընկերակցության կամ լիազորված մարմինների (նշված համաձայնագրում) պետք է հանձնարարել լուծարային հանձնաժողով:

Լուծարային հանձնաժողովը իրականացնում է բոլոր վճարումները պարտատերերի, ապա հրավիրել մինչեւ լուծարման հաշվեկշիռը. Եթե ֆինանսները առեւտրային կազմակերպություններ, որոնք տնտեսական ընկերակցությունները (լուծարման) նվազագույն են եւ ոչ թե բավարար է մարել բոլոր պարտքերը, որ հանձնաժողովը վաճառում ընկերության ակտիվներն ժամը հրապարակային սակարկություններով:

Գույքը, որը մնում է այն բանից հետո, վճարումները պարտատերերի, պետք է փոխանցվում է լուծարային հանձնաժողովի բոլոր մասնակիցների ընկերակցության համամասնության իրենց ներդրումն են բաժնետիրական կապիտալի:

Վերոհիշյալից, կարելի է եզրակացնել, որ կարեւորում թիվս այլ կազմակերպական-իրավական ձեւերի տնտեսական գործակցության: Քաղաքացիական օրենսգրքով եւ դաշնային օրենքի թիվը 380 է տալիս սուբյեկտներին այս տեսակի:

• պաշտպանել պայմանագրային հարաբերությունները հիմնադիրներից գործընկերության
• հավասարակշռել մասնակիցների շահերը բիզնեսի `համաձայն իրենց ներդրումները.
• շատ բան ունենք ազատության բաշխման իրավունքների եւ պարտավորությունների վերաբերյալ հիմնադիրների, ձեւավորման մի գործընկերություն կառավարման առանձնահատկությունները օգնությամբ կառավարման համաձայնագրի: