Normo-ժամյա եւ դրա հաշվարկման

Ընթացքում իր բիզնես պլանի, ընկերությունը հաշվի է առնում տարբեր գործոնների եւ ցուցանիշների: Սակայն, նրանց թիվը կախված է գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության: Օրինակ, ընկերությունը զբաղվում է արտադրության ցանկացած ապրանքի կամ տրամադրում է մի շարք ծառայություններ, որոնք ներառում են մի բիզնես ծրագիր է կարգը մագնիտուդով ավելի կատարման, քան որեւէ այլ ընկերության. Մեկը առավել կարեւոր է նորմը ժամ: Այս ցուցանիշը հիմք է հանդիսանում բարդության ապրանքի, որը ենթակա է կարգավորիչ, ունի անմիջական հարաբերություններ է ծավալի արտադրվող ապրանքների. Ի լրումն, դա հետ սերտ համագործակցությամբ աշխատանքի արտադրողականության.

Normo-ժամյա - չափն չափով ժամանակ անհրաժեշտ է կատարել ցանկացած աշխատանք, մատուցվող ծառայությունների, կամ ազատ արձակման միավորի արտադրության: Արժեքը սահմանափակվում է իր կարգավորիչ դաշտի. Հարկ է նշել, որ այս ցուցանիշը ունի ազդեցություն վերջնական արժեքի ապրանքի եւ, որպես հետեւանք, հասույթի գումարի եւ զուտ շահույթի.

Հաշվարկը ստանդարտ ժամ տեղի է ունենում, օգտագործելով այս հայտնի կոդը, քանի որ համախառն շարք աշխատանքային ժամերին: Այս ցուցանիշը կարող որոշվում է հետեւյալ կերպ `թվով աշխատակիցների կազմակերպության ներգրավված է արտադրության որոշակի տեսակի ապրանքի, բազմապատկած թվով աշխատանքային ժամերի: Սակայն, արդյունք չի կարող լինել այն նորմը, որ որոշման նման արժեքի, ինչպես նաեւ normo ժամ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այդ մարդ-ժամ օգտագործվում հավասար ինտենսիվության ջանքի համար.

Այն պետք է գնահատել, որ որոշակի գումարի ժամանակ ծախսվել կարգավորվող եւ չկարգավորվող ընդմիջումները: Կախված տեսակից գործունեության ձեռնարկության թիվը րոպե հանգստի սահմանված կանոններին համապատասխան: Հետեւաբար, ընդհանուր թիվը մարդ-ժամերի անհրաժեշտ է հանել արժեքը ցուցանիշի:

Ի լրումն, կան նաեւ ուշացումներ, անհարկի բացակայությունների եւ հաշմանդամության. Համաձայն, տարբեր ձեւերի տվյալ ժամանակում, վիճակագրական հաշվետվությունների կարող է նաեւ հաշվարկել եւ պակասեցնել ահռելի հաշվարկված գումարի մարդ-ժամերի: Այն պետք է նաեւ հաշվի առնել, եւ մի շարք այլ ցուցանիշների. Մի մոռացեք, որ ժամանակ է պատրաստվել աշխատանքի, ինչպես նաեւ ավարտից աշխատանքային գործընթացի եւ բերելով աշխատավայրում կարգով: Իմանալով այդ ցուցանիշները եւ կատարման մարդկանց, դուք կարող եք հաշվարկել այս արժեքը որպես ստանդարտ ժամ:

Քննենք մի օրինակ. Արտադրության ապրանքի 5 մարդ ներգրավված. Ժամերի նրանցից յուրաքանչյուրը հավասար է 8 կանոնակարգի համաձայն, յուրաքանչյուր աշխատակից ունի օրինական ընդմիջման - 1 ժամ, եւ երկու հանգստյան ընդմիջումը 10 րոպե: Բացի այդ, սկզբում օրը բերել իր տեղը մի աշխատանքային վիճակում, եւ վերջում հերթափոխով մաքրման համար այն տրվում է 10 րոպե, այսինքն, ի չափով - .. 20 րոպե: Ամսվա ընթացքում մարտի աշխատակիցներից ոչ-ոք չի ձեռնարկել ժամանակ դուրս, ոչ ոք չէր հիվանդ է, եւ ոչ մի downtime եւ տեղի չի ունեցել: Արդյունավետությունը արտադրության 115%: Արժեքն ստանդարտ ժամ - 2000 ռուբլի. Հաշվարկել շարք աշխատանքային ժամերի մեկ ամսվա եւ որոշել են իրենց դրամական արժեքը:

լուծում:

Համախառն գումարը մարդ-ժամերի հավասար է:

5 անձինք 8 ժամ * 20 օր = 800 մարդ, ժամ:

Գումարը ժամանակ է կարգավորվող ընդմիջում, ճաշ, պատրաստվում աշխատավայրում:

10 րոպե + 10 րոպե + 1 ժամ + 10 րոպե + 10 րոպե = 1 ժամ 40 րոպե, կամ 1.67 ժամ

Գումարը չօգտագործված արտադրության ժամանակ է:

5 մարդ * 20 օր * 1.67 ժամ = 167 մարդ ժամ մեկ ամսվա ընթացքում

Այլ չկա downtime, ուստի մի շարք աշխատանքային ժամից կլինի:

800 մարդ / ժամ - 167 անձինք / ժամ = 633 մարդ / ժամ

Միեւնույն ժամանակ, աշխատողները օգտագործել իրենց ժամանակը ավելի արդյունավետ, այսինքն 633 մարդ / ժամ վերածվում:

633 մարդ / ժամ * 115% = 727,95 մեկ անձի համար / ժամ - սա անհրաժեշտ թվով ստանդարտ ժամվա ընթացքում:

Այս դեպքում, որի արժեքը կազմում է:

727,95 մեկ անձի / ժամ * 2000 ռուբլի: = 1,455,900 ռուբլի: