Ինչպես գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի: նմուշը եւ առաջարկություններ

Այսօր է սովորել, թե ինչպես Դուք կարող եք գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի: Նմուշ Այս փաստաթղթի կներկայացնենք քիչ ուշ: Այսօրվա աշխարհում տեսակետները աշխատակիցներին ընկերության գործունեության գրավել է ոչ միայն պոտենցիալ այցելուների, այլեւ նոր դիմողների. Ահա թե ինչու է դա կարեւոր է, որ տեղյակ է կանոնների գրելու ակնարկներ. Դա անհրաժեշտ է ոչ միայն թողարկել փաստաթուղթը, այլեւ այն դարձնել արժանահավատ: Եվ դա հեշտ չէ: Չնայած դրան, բոլորն էլ կարող է ստեղծել եւ հրապարակել է մի վերանայում է ընկերության աշխատանքի: Ինչու է դա անհրաժեշտ. Որոնք են կանոնները եւ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն բերել գաղափարներ կյանքի. Համարում.

Ինչու?

Առաջին բանը, որ հասկանալ, թե այն նպատակը փաստաթղթի: Այս հատկությունը կարեւոր դեր է խաղում: Ինչ սցենարներ են տեղի ունենում.

Ընկերությունը Review աշխատանքը (նմուշ կառնվեն ստորեւ), կարող է ծառայել որպես տեղեկությունների գործունեության մասին կորպորացիայի. Ընթերցողները ծանոթ են ընկերության եւ նրա գործողություններին: Գործնականում, այդ տեսակետները չեն պահանջարկ. Այն բանից հետո, համառոտ մասին յուրաքանչյուր ընկերության կարելի օգնությամբ նկարագրության:

Երկրորդ իրավիճակը, այն է տեղեկացնել դիմորդներին գործատուի կողմից բարեխղճորեն: Վերանայում աշխատակիցների ունեն հսկայական ժողովրդականություն: Դա հետաքրքրում է նրանց յուրաքանչյուր հայտատու առաջ տված հարցազրույցում:

Վերջինը Նպատակն գրել վերանայման - ծանոթանալու ընկերության, սկսած հաճախորդի տեսանկյունից: Մենք կարող ենք ասել, որ նկարագրությունը ծառայությունների որակի. Նման դիտում են նաեւ շատ սիրված. Նրանք նպաստում են ընտրության լավագույն ընկերության մի որոշակի տարածքում.

շահույթ

Նամակ-Review ընկերության վրա, մի մոդել, որը պետք է ներկայացվի, դա ոչ միայն ներածական փաստաթուղթը: Կա մեկ այլ նպատակ գրելու կարծիքների: Ինչի մասին է այն:

Բանն այն է, որ այսօր կան մի քանի եղանակներ գումար վաստակել վրա հետադարձ. Այնպես որ, հաճախ, դուք կարող եք սխալվել վրա կեղծ կարծիքի: Սա նորմալ է:

Համար, այս կամ այլ ակնարկներ են մարդիկ վճարվում: Վարձու աշխատողը, թողնել մեկնաբանություններ, որպեսզի հանգամանորեն, թե ինչ նամակագրական պաշտոնից կամ հրատարակել: Դուք կարող եք կիսվել բոլոր պատասխանները բաժանվում է երկու կատեգորիաների `դրական եւ բացասական: Առաջին դեպքում կարծիքներն են լրացուցիչ աղբյուր ներգրավման աշխատակիցներին եւ հաճախորդներին. Երկրորդ - արժանի հակահարված տալ այցելուներին: Որպես կանոն, նման վերանայում են պատվերով մրցակիցների:

Ցանկացած դեպքում, դուք կարող եք կատարել վերանայում: Բայց պետք է հաջողության հասնել, անկախ նպատակով գրավոր կարծիքը պետք է սովորել որոշ կանոնները փաստաթղթի. Հատկապես, եթե դուք ուզում եք գրել «պատվիրել»:

ոճ

Առաջին քայլը պետք է ընտրել ոճը խոսքի. Այն կարեւոր դեր է խաղում: Սովորաբար ոչ մի առանձնահատուկ բան մասին, ճիշտ styling արտադրանքի ակնարկներ այնտեղ: Հիմնական բան է պահպանել գրագիտության եւ չեն օգտագործել ժարգոն: Հայհոյանքը նաեւ ավելի լավ է մոռանալ:

Հարկ է նշել, որ վերանայում է աշխատանքի ընկերության (նմուշը ներառված) չպետք է պարունակեն խրթին հեղափոխություններ: Պարզապես գրագետ կազմակերպել կետադրական եւ պատիժը: Այն պետք է լինի պարզ եւ հասկանալի:

Որպես կանոն, եթե մենք խոսում ենք այն մասին, վերանայման փողի, բոլոր հաճախորդի պահանջները կտեղեկացնի նախապես. Դուք պետք է մոռանալ, որ Caps Lock գործառույթը: Երկար ու անհասկանալի խոսքի նմուշները նույնպես արգելված է.

Էմոցիոնալ բաղադրիչը

Հաջորդ կարեւոր բան, այն զգացմունքն է: Ցանկացած հուշում մնացել է ռեսուրսները պետք է ներգրավել ընթերցողին. Ծոմապահությամբ չպետք է լինի չոր եւ անհետաքրքիր: Միեւնույն ժամանակ, դուք չեք կարող բաց թողնել զգացմունքների, երբ նկարագրելով ընկերության գործունեությունը: Նման կարծիքներ արժանի հակահարված տալ: Հատկապես ներդաշնակությունը զգացմունքների գալիս է մաքսային տեսակետները.

Դիտարկենք մի վերանայում է ընկերության աշխատանքի: Ընտրանքի գրառումը տեքստը կարող է նման այս խմբին: !!!! »Զզվելի գործատուները, իսկ ամբողջ ընկերությունն մեկն մոլորեցնողներ եւ դավաճաններ տույժերի, տուգանքների, տույժերի, միշտ եւ ամեն ինչ ձեռնարկ արհամարհում աշխատակիցներին եւ աշխատավարձերի Նրանք պահվում հետաձգում հեռու մնալ այդ ընկերության... երբեք խնդրում ենք կապնվել մեզ հետ այստեղ! ":

Այս օրինակում, եւս մեկ անգամ դիտարկել supersaturation բացասական զգացմունքները. Գրանցված արդյունքներն հիմնականում պայմանավորված է առատությամբ բացականչություն նշանների, մեծատառերով եւ կոպիտ խոսքերի: Համանման սարքը չի թույլատրվում սկզբունքորեն: Բացառություն են կազմում տեսություն վանող թեկնածուներ եւ հաճախորդներ: Under նորմալ պաշտոններում կարող եք տեղադրել մի շատ բացականչություն նշանների.

Նմանապես, Դուք կարող եք ստեղծել մի օրինակը դրական ակնարկներ ընկերության. Դա կանդրադառնա նման բան է սա. «Ընկերությունը, մեծ գործատուն Guide հարգում յուրաքանչյուր դիմողի, աշխատավարձը չի կալանավորվել, դուք միշտ կարող եք բանակցել ղեկավարի հետ փոխարինելու իդեալական վայր զբաղվածության պայմաններում աշխատանքային պայմանագրի դիտարկել են 100% -ով !!!!»:

Այն կարող է թվալ, որ այն դեպքում, առատություն դրական հետադարձ կետադրական չէ, շատ նկատելի է. Չնայած դրան, այն խորհուրդ է տրվում վերցնել չեզոք հուզական բաղադրիչ: Տալով բաց թողնել զգացմունքների կարող է լինել, բայց ոչ շատ.

Բովանդակությունը

Հիմնական դեր է խաղացել բովանդակության Գրառման. Ցանկացած նամակը վերանայման ընկերության աշխատանքի (ընտրանքային մի քանի կարծիքների արդեն ներկայացվել) - հավաքածու օգտակար եւ կարեւոր տեղեկություններ: Ինչ է սա նշանակում.

Այդ կարծիքների չպետք է լինի շատ ներածական խոսքով եւ դատարկ. Փոխարենը, դուք պետք է գրել միայն այն մասին, թե ինչ կարող է հետաքրքրել ընթերցողին: Դա այդ վերանայում են վստահելի օգտվողների համար: Փաստեր, ապացույցներ, լուսանկարներ, որոնք բոլորը օգնել, որպեսզի վերանայման օգտակար:

Տեղեկատվայնություն է մեծ ուշադրություն, երբ գրավոր որեւէ կարծիք: Անհրաժեշտ է ներկայացնել տեղեկատվություն գործի եւ հակիրճ, բայց որոշ շեղումներով: Դա կարեւոր է հիշել, որ հուզական բաղադրիչը համապատասխանության եւ գրագիտության. Ընկերությունը Review աշխատանքը (համտեսել մի քանի կարծիքներ ներկայացված է ստորեւ) չպետք է լինի չոր, դատարկ, չափազանց կարճ է: Դա կարեւոր է, որ հասարակական կարծիքն իսկապես օգնեց մասին տեղեկություններ ստանալու համար գործունեության մի կորպորացիայի.

բնական գեղեցկությունը

Ինչ այլ առանձնահատկություններ, որ պետք է ուշադրություն դարձնել. Բանն այն է, որ ցանկացած ակնարկ, ինչպես արդեն հայտարարել է, պետք է լինի գրագետ եւ տեղեկատվական: Միեւնույն ժամանակ, մենք պետք է ներկայացնեն միայն ճշգրիտ տեղեկատվություն: Հիմնական խնդիրն այն է, զանգահարել բնակչության վստահությունը:

Ժամանակակից տեղեկատվական ռեսուրսները թույլ է տալիս ընկերություններին թողնել կարծիք բոլորի մասին: Հետեւաբար, որոշ ընթերցողներ թերահավատորեն է վերաբերվում նրան: Համապատասխանաբար, եթե անձը չի հավատում, պետք է գրել, որ իմաստը կորել է պաշտոնը:

Ինչպես գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի. Նմուշ դիրքերը նախկինում ներկայացված, չի կարելի անվանել բնական է. Այնտեղ, ինչպես արդեն հայտարարել է, որ շատ կետադրական նշաններ կամ հույզերի.

Դա կարեւոր է դիտարկել ոչ միայն հուզական բովանդակությունը եւ գրագիտությունը, այլեւ տեղեկատվական բովանդակությունը: Հիշեք, որ իդեալական տեքստը գրված գրական լեզուն, - սա ոչ մի լավ կարծիք ընկերության. Այն պարտավոր է առաջացնել ժողովրդի անվստահությունը: Ինչու. Պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ ժամանակակից ընկերությունները ավելի հաճախ են գրքերի վերանայում: Վերոնշյալից, դա կարեւոր է, միշտ տեղյակ լինել, որ բնականության խոսքի.

Ոչ մի գովազդ:

Վերանայում է շինարարական ընկերության (նմուշ դրա կտրվի ավելի ուշ), ինչպես ցանկացած այլ, միշտ չէ, որ հեշտ է անել. Խնդիրն այն հաճախ այն է, որ կարծիք է հայտնել, չպետք է պարունակի գովազդ. Ինչ է դա նշանակում?

Որ տեղեկատվությունը գրված է պաշտոնում, չպետք է լինի շատ գովասանական: Ահա թե ինչու է դա կարեւոր է պահպանել բնականությամբ, առանց embellishment իրականությանը. Ըստ էության, նման խնդիր է հանդիպել, երբ գրելու դրական կարծիքներ: Ի վերջո, նրանք ընկալվում են որպես գովազդի: Հսկայական քանակությամբ օգտվողների չեն վստահում լավ ակնարկներ մասին կոնկրետ ընկերության.

Ինչպես գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի. Կարեւոր է, որ գրել լավ կամ վատ տեղեկատվություն, առանց հարկադրանքի, եւ «Loud» հայտարարություններով: Դա միշտ չէ, որ հնարավոր է առանց որեւէ խնդիրներ է համապատասխանի ներդաշնակության այս ոլորտում: Դա ավելի լավ է կարդալ տեքստը մի քանի անգամ, մինչեւ դրա հրապարակման, իսկ այնուհետեւ խմբագրել առաջարկը չափազանց աներես, եւ միայն դրանից հետո ուղարկվել է վերամշակման:

ընկերությունը տվյալները

չեղյալ հայտարարելը Հարցումը կատարվել է ընկերության. Նմուշ այս գրառմանը, եթե դուք համարում այն ճշմարիտ է, պետք է տեղեկություններ պարունակի կորպորացիայի. Առանց դրա, այն կարծիքը, կհամարվի կեղծ է:

Սովորաբար դուք պետք է նշեք:

• լրիվ անունը կորպորացիայի.
• դիրքորոշումը, որի համար աշխատողը աշխատել է.
• հասցեն ընկերության.
• e-mail (եթե հնարավոր է),
• հեռախոսային ընկերությունները;
• մասին տվյալները առաջնորդների:

Այս ամենը տեղեկությունների հրապարակայնորեն մատչելի. Այն ստիպում է անիմաստ է թաքցնել. Հետեւաբար, գրելու կոնտակտային միայն դրական ազդեցություն վարկանիշը ընկերության.

Մինչ օրս, պակասը կոնտակտային տեղեկությունների ընկերության չէ շատ առաջացնում անվստահություն: Սակայն, եթե չկա տվյալները հասանելի ցանկացած վայրից, դուք կարող եք խոսել այն մասին, անբարեխիղճ կազմակերպության: Հետեւաբար խորհուրդ է տրվում է հրապարակել այն տեղեկությունները, վերը նշված. Ավելցուկային հստակ չէ:

Կաղապար դիտում

Կա նաեւ մեկ այլ խնդիր. Նա հաճախ հետապնդում ճնշող մեծամասնության կարծիքը: Ինչպես գրել վերանայման մասին ընկերություն? Ընտրանքը տեքստը, որը պետք է համարել նորմալ, կարող է ունենալ ձեւը ձեւանմուշ. Հակառակ դեպքում ընթերցողը կարծում է, որ կեղծ է:

Առավել հաճախ, անվստահությունը եւ կաղապարը դեմքը, երբ թողնելով մեկնաբանություններ են աշխատանքի ընկերության. Աշխատակիցները չեն արտացոլում կոռեկտության տեքստի, տեղեկություններ հրապարակել է գերհագեցվածությանը զգացմունքների եւ նվազագույնի տեղեկատվության. Բացի այդ, մաքսային տեսակետները, շատ հաճախ թվում տափակ: Ի վերջո, մարդիկ տրվում են հստակ ցուցումներ այն մասին, թե ինչպես կարելի է կատարել գրառում:

Համապատասխանաբար, մի ակնարկ է աշխատանքի շինարարական ընկերության, մի նմուշ, որը կարելի է համարել, քանի որ ճշմարիտ է, դա բնօրինակը եւ առավելագույն տեղեկատվություն բովանդակությունը: Երբեմն դուք պետք է շատ փորձում է գտնել շատ «քաղցր տեղում»:

Պետք է լինեն հստակ, դուք պետք է հաշվի առնել մի քանի օրինակներ. "Ընկերությունը նորմալ է, ինչպես որ աշխատանքը վարվել շատ արագ, ես սիրում է ամեն ինչ ...» «Մի բուժել Մականուն Firm N չէին կարողանում ավարտել վերանորոգման ՍԱՐՍԱՓԵԼԻ աշխատություն երբեք պիտի վերադառնայ այստեղ, նորից ....», «կազմակերպության Լավ . վարվել »:

Այդ ստուգումները - այս նմուշ, որը կարող է առաջացնել շատ վրդովմունքի եւ թերահավատ ընթերցողին. Կարծիքները Այս տեսակի կարելի է անվանել Կաղապար: Համենայն դեպս, նրանք նայում կասկածելի. Նրանք ունեն ոչմի ինֆորմացիա, որ կվկայեր ճշմարտությունը:

կառուցման

Ինչպես գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի. Նմուշ այս փաստաթղթի, որպես կանոն, անհնար է կանխատեսել: Յուրաքանչյուր անհատ ընկերությունը, բոլոր աշխատակիցները եւ հաճախորդներին գտնել ձեր տարբերակի արտահայտությունը. Սակայն, դուք պետք է հավատարիմ մնալ որոշակի կառույցի նախապատրաստման պաշտոնում: Այս տեխնիկան կօգնի խուսափել շփոթություն է վկայութեան եւ կատարել տեղեկատվական տեքստը: From Կաղապար, այն նաեւ կարող է փրկել.

Մի սկզբից պետք է գրել տվյալներ է ընկերության. Երբ խոսքը վերաբերում է կանչելու աշխատանքի ընկերության, աշխատողը խորհուրդ է տրվում է հստակեցնել մանրամասները իրենց պաշտոններում: Ինչ դժվար բան կամ հատուկ դրա մասին:

Հետեւելով նկարագրությունը իրավիճակի. Սա է հիմնական մասն է նամակում: Այն սահմանում է հիմնական գաղափարը տեքստի. Օրինակ, դուք կարող եք թողնել վերանայում է գնահատանքի է ընկերության. Նմուշ այդպիսի պաշտոնի պետք է պարունակի տեղեկություններ, թե ինչու ընկերությունը համարվում է լինել լավ. Ցանկալի է ներկայացնել ապացույցներ. Օրինակ, լուսանկարներով կամ տեսանյութով: Բացասական կարծիք էլ պետք է հիմնավորվի ապացույցներով: Առանց նրանց, մեծ մասը ակնարկներ չեն առաջացնում վստահությունը:

Ավարտված կարծիք է: նրանք երբեմն անտեսվում են: Այս բաժնում, ամփոփել բոլոր գրված ավելի վաղ: Որպես կանոն, սպառողների կամ խորհուրդ է տրվում դիմել այդ կազմակերպությանը, կամ խորհուրդ է հեռու մնալ նրանից:

Վերջին նախազգուշացում, այսինքն, մասին տեղեկություններ հեղինակի ակնարկներ. Զգալի մասը կարծիքների տեղադրված ցանցի, հայտնաբերվել է առանց սույն հոդվածով: Բավական է հրատարակել հետեւյալ տեղեկությունները `լրիվ անվանումը, պաշտոնը, աշխատողը, որի բնույթը մատուցած ծառայության:

օրինակները

Այսուհետ հասկանալ, թե ինչպես Դուք կարող եք գրել վերանայման մասին ընկերության աշխատանքի: Ընտրանքը փաստաթուղթը պետք է ոչ այնքան բարդ է. Այժմ դուք կարող եք ծանոթանալ մի շարք հաջողված եւ անհաջող օրինակներից կարծիքների: Նրանք կօգնեն հասկանալ, թե ինչպես է 100% անհրաժեշտ է եւ չպետք է գրված: Օրինակ, այստեղ մի նմուշ է դրական ակնարկներ ընկերության:

«Բարի օր, ես կցանկանայի գրել այդ մասին Ընկերության W. ղեկավար Ե. Այն չէ, որ լավագույն շեֆը. Զբաղվածներն այստեղ կարող է լինել, բայց ակնկալում ինչ - որ բան հատուկ է անհրաժեշտ. Աշխատանքային պայմանները, որոնք առաջարկվում են պարկեշտ, բայց շատ բան կախված է այն դիրքորոշումից: Օրինակ, աշխատակիցներին պահեստները պետք է սառեցնել է ձմռանը եւ ամռանը, ինչպես է մահանում է ջերմության եւ այստեղ գրասենյակում առաջարկում է լավ. են ոչ տաք, ոչ էլ սառը օգուտները փաթեթը առաջարկվում է լիարժեք, սակայն հրաժարուի աշխատավարձը աշխատավարձի նաեւ խաբված - .. - ին տված հարցազրույցում ասել մի բան, բայց իրականում պարզվում է տարբերվում: բարեխիղճ եւ պատասխանատու աշխատողներ են, միշտ ողջունել այստեղ: Նրանք կկարողանան ընդհանուր լեզու գտնել իշխանությունների հետ »:

Դա մի ակնարկ է ընկերության աշխատանքային օրինակին եւ օրինակ է, որը, իրոք, արժանի է ուշադրության: Նման դիրքերը տեղադրված են իրենց վստահությունը բնակչության. Այժմ դուք կարող եք տեսնել, թե ինչպես չպետք է գրել ակնարկներ.

Օրինակ, ոչ թե առավել հաջող տարբերակներն են հետեւյալ կաղապարներ:

1. «The վճարել է OK - դուք կարող եք աշխատել»:
2. "! Տհաճ Ընկերության ղեկավարը սարսափելի Մի գնա այստեղից, - նյարդերի փչացնել»:
3. «Klasna ընկերությունը: Ինձ դուր եկավ, ամեն ինչ»:

Այն կարող է նշել, որ գրելու ակնարկներ - սա այնքան էլ պարզ հարց է. Է սկսել դա անհրաժեշտ է միայն այն բանից հետո մանրակրկիտ ուսումնասիրության կանոնների գրավոր: