Հարցազրուցավար - ով է դա: Եկեք տեսնենք,

Երբ հեռուստատեսությամբ լսում ենք, արդյունքների մասին սոցհարցումների, որ հարցը հաճախ է ծագում. «Հարցազրուցավար, - ով է դա»: Եկեք նայում տերմինաբանությունը.

Հարցազրուցավարները Սոցիոլոգիայի կանչելով ժողովրդին, ովքեր հարցաքննել կամ հարցազրույց հարցվածների այլ մարդկանց, որոնք ընկնում տակ սահմանման նմուշի: Այս դեպքում, դա հարցվածների ամբողջ բնակչությանը, որպես ամբողջություն, բայց միայն այն կատեգորիաները, քաղաքացիների, ովքեր բավարարում են որոշակի չափանիշներ: Ընտրությունը կատարվում է ըստ սեռի, տարիքի, սոցիալական կարգավիճակի, եկամտի, կրթության եւ այլն: E., Կախված նպատակներից եւ խնդիրներից ուսումնասիրության: Ըստ այդմ, այն մարդիկ, ովքեր գալիս սույն ընտրության, եւ կոչվում է հարցվածների: Այլ կերպ ասած, հարցազրուցավարները - նրանք են, ովքեր են, հարցվածների, եւ հարցվողները, ովքեր հարցաքննել:

Միեւնույն ժամանակ, այս սահմանումը չէ ամբողջությամբ բացատրում է, թե հարցազրույցը, ով է? Փաստն այն է, որ սոցիոլոգիայի կան մի քանի հետազոտական մեթոդներ. Երբ զանգվածային հետազոտությունները, երբ դուք ցանկանում եք հարցազրույց է մեծ թվով հարցվածների (շուրջ 1200-2400 մարդ), սովորաբար դիմում են հարցազրույցների, անհատական հարցազրույցների: Ապա հարցաքննողը գտնում հայտնեք եւ իրականացնում է զրույց նրա հետ անձամբ, խնդրելով հարցեր, գրավոր դիմումի ձեւը (ձեւը կամ տված հարցազրույցում, նշելով, որ սոցիոլոգիական լեզուն): Այս զրույցը կոչվում է «հարցազրույցը»:

Մեկ այլ տեխնիկան - ֆոկուս խմբերի հարցազրույցների կամ ֆոկուս խումբ ներառում հետ աշխատելու սահմանափակ թվով հարցվածների, մոտ 8-12 մարդկանց. Այս դեպքում, խոսակցությունը ձայնագրվել է ժապավենը կամ տեսանյութը, ռեկորդային որից հետո կանգնած. Խնդիրն այն է հարցազրուցավարի (մոդերատորի) այս դեպքում, փորձել «ընկնող» ֆոկուս խմբի մասնակիցներին, որպեսզի նրանց ճշգրիտ, որքան հնարավոր է, եւ բացահայտ պատասխանել հարցերին:

Այսպիսով, պատասխանելով հարցին, թե «հարցազրույցը - ով է այն», Մենք կարող ենք ասել, որ այս մարդը, եւ կազմակերպել տեղեկություններ. Նա չի վերլուծել տվյալները, սակայն, այն է, պատասխանատու է դրանց օբյեկտիվության, եւ - համապատասխանությունը սահմանված չափանիշներով ուսումնական ծրագրում.

Հոբը հարցազրուցավար այս առումով նման է սիրողական հոգեբանի: Եթե հարցազրուցավար չի կարողանում «խոսել» է պատասխանող չի կատարել նրան Անկեղծ ասած (եւ դա շատ դժվար է, հաշվի առնելով աշխատանքի ծավալը զանգվածային հարցումների), ապա դա կարող է համարել անգործունակ հարցազրույց անցկացնող անձանց: Այս դեպքում, նա կարող է պատիժ կամ նույնիսկ որակազրկվել է «դաշտում»:

Սկզբունքորեն, պատասխանն է հարցին, թե «հարցազրուցավարի, - Ով է ասիկա»: Lies է ֆունկցիայի «ԼԻՆԿ» հետ մյուս անդամների սոցիոլոգիական հետազոտության. Այնպես որ, եթե սոցիոլոգը եւ վերլուծաբան անհատապես աշխատում (զարգացող մի աշխատանքի շրջանակները, հաշվարկների, եւ ստեղծում մի Անձնագրի նմուշի, գրում է զեկույց), հարցաքննողը աշխատում է թիմում:

Կարծէք դուռ-poll. Իհարկե, դա հնարավոր է հարցաքննել իրենց սեփական, սակայն, որպես կանոն, բոլորն էլ աշխատում է զույգերով: Որ, սկզբունքորեն, կարելի է բացատրել: մի մարդ չի կարող բացել, իսկ աղջիկները `գրեթե միշտ: Թողարկվել է զենքի 30-50 պրոֆիլներ. Դոլարի դիմաց միջին տեմպերով եւ կառավարել պարզ հարցաթերթիկ է հարցազրույց է 10-15 հոգու:

Ստացվում է, որ պատասխանող եւ հարցազրույց անցկացնող - մի sui generis դիալեկտիկական հակադրությունները միմյանց, խնդիրը մեկ փրկել առավելագույն քանակությամբ տեղեկատվության, իսկ մեկ այլ խնդիր է ստանալ պահանջվող գումարը տեղեկատվության. Հետեւաբար, արդյունավետ գործողությունը ձեռք բերել միայն այն ժամանակ, երբ նրանք արագ գտա ընդհանուր հոգեբանական շփումները: Եվ սա այն պրոֆեսիոնալիզմը հարցազրուցավարի: