Միասնական սոցիալական հարկը (ՏՊՀ)

Միասնական սոցիալական հարկը դաշնային հարկը Ռուսաստանի Դաշնության: Նա մեղադրվում է դաշնային բյուջեից, ինչպես նաեւ տարբեր արտաբյուջետային միջոցների պետական մակարդակով: Այդ միջոցները ներկայացված սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, կենսաթոշակային ֆոնդի բժշկական ապահովագրություն պարտադիր: Այս հարկը, որը նախատեսված է հավաքել թիրախային համար անհրաժեշտ ռեսուրսները իրականացման պետական կենսաթոշակի եւ սոցիալական ապահովության եւ բժշկական օգնության բնակչության. ՏՊՀ արտահայտվում է սոցիալական ֆունկցիա հարկերի:

Օրենքը թիվը 212-ԱԳ թվականի հուլիսի 24, 2009 թ., Այն, որոշվել է, որ հունվարի 1-ից 2010 թ. Ղեկավար դադարում է ունենալ ազդեցություն 24 ust: Սա նշանակում է, որ վճարումը միասնական սոցիալական հարկատուների փոխարինվել է վճարման պարտադիր վճարների է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի եւ կենսաթոշակային հիմնադրամի, ինչպես նաեւ TFOMS եւ FFOMS:

Սույն օրենքի, տոկոսադրույքները մնացել են անփոփոխ, քանի որ 2010 թվականի հունվարի 1, իսկ հունվարի 1-ից, 2011 թ. Ավելացել է 34% -ով, որից 26% -ը գտնվում են վճարումները համար կենսաթոշակային ապահովագրության պարտադիր Ապահովագրական ներդրումը վճարվում են տարեկան եկամտի ընդհանուր գումարի, որը չի գերազանցում 415 հազար ռուբլի: Նման համակարգը պարտադիր ապահովագրության վճարների կարող է զգալիորեն բարձրացնել կենսաթոշակները: Միեւնույն ժամանակ, կենսաթոշակի հետո երեսուն տարիների ընթացքում վճարման մուծումներից է ոչ պակաս, քան 40% - ը աշխատավարձի մակարդակի:

Վճարել Միայնակ սոցիալական հարկի այն հարկատուներին, որոնք պետք է կատարել վճարումներ ֆիզիկական անձանց աշխատանքային, ինչպես նաեւ հարկ վճարողների, որոնք վճարում են իրենց սեփական, եկամուտ ust: Առաջին խումբը ներառում է իրավաբանական անձանց, ֆիզիկական անձանց գրանցված է որպես անհատ ձեռնարկատերերի , եւ կատարել վճարումներ աշխատավարձի այլ անձանց, ինչպես նաեւ սովորական ֆիզիկական անձանց (քաղաքացիների): Վճարողները այս դեպքում հանդես է գալիս որպես գործատուների.

Միասնական սոցիալական հարկը, ըստ հոդվածների 235 եւ 236 Հարկային օրենսգրքի, պետք է վճարվի այն կազմակերպություններին, որոնք փոխհատուցում վճարել է ֆիզիկական անձանց, քաղաքացիական իրավունքի, աշխատանքային պայմանագրերի եւ հեղինակային իրավունքի, բացառությամբ վարձատրության մինչեւ անհատ ձեռնարկատերերի:

Միասնական սոցիալական հարկը Այն վճարվում հետո դրամաշնորհի հարկային վերադարձի մինչեւ մարտի 30-ին, առաջիկա ժամկետի ավարտից հաշվետվության: Պատճենը հռչակագրի անհրաժեշտ է տրամադրել ՖՀՄ-ին տարածքային լայնածավալ մարմինը մինչեւ հուլիսի 1-տարվա հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող կողմից ust:

Միասնական սոցիալական հարկը Այն ենթակա է Ինչպես կհատուցի գործատուներին, ովքեր ֆիզիկական անձանց վճարվող տարբեր տեսակի պայմանագրերի եւ, ի լրումն, վճարումները կատարվում են աշխատանքային պայմանագրերի:

Հարկային օգուտները սոցիալական հարկի տրամադրվում է հետեւյալ դեպքերում. Կազատվեն հարկերից ազատ օժանդակություն եկամուտների ֆիզիկական անձանց եւ փոխհատուցման չօգտագործված արձակուրդի, ապահովագրավճարների պայմանագրով առողջության ապահովագրության. Ի լրումն, ենթակա չէ ust այդ վճարումների, որոնք կապված չեն իր նվազեցման այն դեպքում, եկամտահարկի, եկամտի եւ ծախսերի Հաշմանդամություն ունեցող անձանց բոլոր երեք խմբերում (I, II եւ III):

ՏՊՀ եւ նրա բաշխումը որոշվում են 241 հոդվածով հարկային օրենսգրքի: Այն գումարները, որոնք ենթակա չեն հարկման, հոդվածում նշված 238, իսկ նպաստները `հոդվածի 239 հարկային օրենսգիրքը: Այն շատ հաշվարկման կարգը եւ վճարման վերջնաժամկետներում րդ հոդվածով սահմանված կարգով 243 ՀՀ հարկային օրենսգրքի: Գումարները վճարված առանձին դաշնային բյուջեի եւ մասնավոր միջոցների համապատասխան տոկոսային հարկային բազայի.

Վճարվելիք գումարը է sotsstah, կրճատվել ինքնազարգացմանը վճարող չափով նպատակների համար սոցիալական ապահովագրության ծախսերի. Վճարվելիք գումարը, որ դաշնային բյուջեից, կարող է կրճատվել է գումարի վճարողների ապահովագրավճարների համար նույն ժամանակաշրջանի կենսաթոշակային ապահովագրության, ըստ գործող սակագների օրենքով նախատեսված № 167-fz ամսաթվի 15 Դեկտեմբեր 2001 "ին պարտադիր ապահովագրության կենսաթոշակի»:

Մեկ ամսում, հարկ վճարողները հաշվարկել կանխավճարներ համար ust խոշորագույն վճարումների գծով հաշվեգրված սկզբից համապատասխան հարկային ժամանակահատվածում նախնական ավարտից ամսվա: