Որ կենսաթոշակային համակարգը Ռուսաստանի Դաշնության որ պատմությունը ձեւավորման

Ռուսական կենսաթոշակային համակարգը մշտապես բարելավվել է, անկախ նրանից, թե որ քաղաքական համակարգի երկրում: Մասին առաջին տեղեկատվությունը կենսաթոշակների քաղաքացիների համար Ռուսաստանում պատկանում է կեսին 17-րդ դարում, երբ վիրավորներ կողմից նշանակված կանխիկ վճարումների բժշկական բնույթի: The ուժեղ վնասվածք, այնքան մեծ է թոշակը:

Օրոք Պետրոս տանել վիրավորներին եւ խեղաթյուրում արդեն ամրապնդվել է այն փաստը, որ նրանք փորձել են կազմակերպել այնպես, որ նրանք ստանան իրենց ապրուստը: Ակտերը ժամանակ պարտավորեցնում է երկրներին աջակցել հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար պետական բյուջեից: Որ կենսաթոշակային համակարգը Ռուսաստանում այդ ժամանակ կիրառված միայն ռազմական եւ քաղաքացիական ծառայողների համար: Ավելի ուշ, Քեթրին II հատկացվել աշխատավարձը քաղաքացիական ծառայության retirees է պետական բյուջեից: Միայն երկրորդ կեսին տասնիններորդ դարում, անհատ ձեռնարկատերերը կարողացան աջակցել թոշակները քաղաքացիների երկրում:

Այն ուժի մեջ է մտել մի օրենք, որը պահանջում է սեփականատերերին երկաթուղիների, մասնավոր սեփականություն հանդիսացող, առաջացնում կանխիկ, որը տրվել հիվանդ վարձատրության եւ աշխատանքից ազատելու պատճառով հաշմանդամության. Կանխիկ կուտակվել տոմսարկղ հաշվին աշխատավարձից պահումները աշխատողների վրա իրենց անհատական հաշիվների. Ստանալուց հետո, որ մասնագիտական հիվանդության կամ վնասվածքի, աշխատողը ստանում օգուտները կուտակված իր հաշվին: Այս համակարգը կոչվում է ապահովագրական, քանի որ նրա նվազեցումները աշխատավարձից են ապահովագրական դեպքում հաշմանդամության.

Այն բանից հետո, որ 1917 թ -ին, 10 տարվա ընթացքում կենսաթոշակային համակարգը Ռուսաստանում փոխվել: տրվել է հրամանագրեր եւ կանոնակարգերի վերաբերյալ լրացուցիչ կենսաթոշակային զինվորականների է կենսաթոշակներ վճարել աշխատակիցների եւ ուսուցիչների աշխատողների ֆակուլտետների, համար կենսաթոշակի ստաժի ուսուցիչների քաղաքներում եւ գյուղերում: Օգուտները են կախված է ոչ միայն օգուտը, այլ նաեւ ծանրությունը աշխատանքի վրա արժեքի ընտանիքի կազմը համեստ աշխատողների.

Միեւնույն ժամանակ, քսանական կենսաթոշակային համակարգի վերածվել է սոցիալական ապահովության համակարգի. Այն ենթակա է հետեւյալ սկզբունքով, որ ընդհանուր առմամբ պետական բյուջեն, որը ձեւավորվել է հարկային նվազեցումների ձեռնարկությունների, միջոցներ են հատկացվել բոլոր Պետության կարիքների, այդ թվում `կենսաթոշակների: Այս ՌԴ կենսաթոշակային համակարգը գոյատեւեց մինչեւ Խորհրդային Միությունը փլուզվեց, սակայն, ըստ 1991 թ.-ին, երբ շուկայական մեթոդները տնտեսական կառավարման, կորցրել են իրենց իրավունքներն ու հնարավորությունները:

Մինչեւ 2000 թ., Իսկ երկիրը գնաց անկում բերրիության, ավելի բարձր գները էական կենսաապահովման արտադրանք. Վիճակագրական տվյալները, այն էր, որ 2010-2015 թվականների ընթացքում, որ մի շարք retirements թիվը կգերազանցի երիտասարդների սկսած իրենց կարիերան: Սա կարող է հանգեցնել մի պակասը ֆինանսական միջոցների երկրում վճարման համար համապատասխան նպաստների. Հետեւաբար, կենսաթոշակային համակարգը Ռուսաստանի Դաշնության կոչ է վերանայման, վերաիմաստավորման հատկացումը: Որոշվեց իրականացման վերաբերյալ կենսաթոշակային բարեփոխումների նպատակով բարձրացնել թոշակները: Դա կարեւոր է ստեղծել մի մոդել, որը յուրաքանչյուր քաղաքացի վստահ էր, որ իր ժամանակակից աշխատավարձը երաշխավորն է իր ապագա կենսաթոշակի, որ աճ է ներդրումները կենսաթոշակային ֆոնդի աճում եւ օգուտները ապագա retirees.

Որ կենսաթոշակային բարեփոխումը, որն իրականացվում է 2002 թվականից, ունի եռաստիճան հիմք: պարտադիր ապահովագրության քաղաքացիների, պետական աջակցությունը բոլոր կատեգորիաների կենսաթոշակառուների եւ լրացուցիչ ոչ կառավարական աջակցության. Տեղեկությունների համար մասին այս մոդելի տարածված ռուս քաղաքացիների, որոնք կարող են երկար ժամանակ, մինչեւ թոշակի անցնելը սկսել ձեւավորման իր չափը, ապա ստանում են ամսական դրամական վճարումներ համահունչ իրենց կարիքներին: