The կառուցվածքը եւ կառավարումը օրգանի ՍՊԸ

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն իրավաբանական անձ է, որը կազմակերպել է մեկ կամ մի քանի հիմնադիրների. Կանոնադրական կապիտալը բաղկացած իր մասնաբաժնի հիմնադիրներից, քանի որ արձանագրվել է փաստաթղթերում: Օրենսդրությունը կարգավորում ստեղծումը եւ կառավարումը հասարակության:

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. Հիմնական մարմինը կառավարչի մեծամասնության համար կորպորատիվ ներկայացուցչության տեսակի հաճախ սահմանափակվում է երկու պաշտոններում. Սա է գլխավոր տնօրենի եւ գլխավոր հաշվապահի ընկերության. Բայց լրիվ կառուցվածքը նայում, շատ ավելի մեծ: Վերահսկում նշանակված կամ ընտրված հաստատման: Նրանց կառուցվածքը նշված է օրենսդրությամբ: Դրա վրա կքննարկվեն հետագա.

Կառուցվածքը կառավարման մարմինների

Երբ ստեղծելով իրավական սուբյեկտ ձեւով Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության, կան որոշակի պահանջներ սահմանված է օրենսդրությամբ: Ի լրումն բերելով իր բաժնեմասը կապիտալի, բաժնետերերը պարտավոր են նշանակել կամ ընտրեք այն հիմնական մարմինները, որոնք պետք է իրականացնեն կառավարումը իրենց ձեռնարկության.

Նրանց կառուցվածքը բավականին ծավալուն է, թեեւ շատ հասարակություններում, այն կարող է պարզեցվել:

следующие структурные субъекты: Ընկերությունը կառավարման մարմիններն են հետեւյալ կառուցվածքային սուբյեկտները:

1. Առաջին հերթին մասնակիցների (կամ մեկ հիմնադիր, քանի դեռ նրա միջոցները օգտագործվել են ձեւավորման համար կանոնադրական կապիտալի) վերահսկողություն է իրականացնում իր կազմակերպությունում:
2. Ի լրումն հիմնադիրներից կառավարչական պաշտոններ են վարձում փորձառու մասնագետներ: Եթե մեկից ավելի, նրանք ձեւավորել է տնօրենների խորհուրդ (դիտորդ խորհրդի): Որոշ ընկերությունների, այդ հաղորդագրություններ կարող են վերացվել: Դրանք պարտադիր չեն:
3. Մեկ այլ վարչական մարմինը կոլեգիալ:
4. Է իրականացնել վերահսկողությունը մյուս հիմնադիրներից ընկերության ղեկավարների կարող են օգտվել ծառայություններից աուդիտորի կամ աուդիտորի:

Համար յուրաքանչյուր կառուցվածքային ստորաբաժանումների պետք է սովորենք ավելի. Նրանցից յուրաքանչյուրը դեր է արդյունավետ շահագործման ընկերության.

Ընդհանուր ժողովը հիմնադիրների

собрание учредителей. Որ կառավարման բարձրագույն մարմինը Ընկերության հանդիպումը հիմնադիրներից: Յուրաքանչյուր մասնակից ով հանդես է եկել իր մասնաբաժինը վերջինիս կանոնադրական կապիտալում ընկերության իրավունք ունի որոշումներ կայացնելու մասին ուղղություններով ընկերության. Եթե մի քանի հիմնադիրների, նրանք պատրաստվում կանոնավոր պարբերականությամբ անդրադառնալ հիմնական առնչվող հարցեր գործունեության իրենց կազմակերպության.

Նման վճարները կարող են լինել հերթական, թե արտահերթ: Յուրաքանչյուր հիմնադիր ունի քվեարկելու իրավունք, որի քաշը որոշվում է բաժնեմասի չափը նպաստել նրանց կողմից, որի ընթացքում ձեռնարկության բազայի.

Կարգավորող հիմնական փաստաթուղթը է վարչական գործունեությունը հիմնադիրների ժողովի, կանոնադրության: Այն սահմանում է իրավասությունը այդ մարմնի, ինչպես նաեւ այլ բաժիններ:

Իրավասությունը հանդիպման հիմնադիրների

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. Superior Authority ՍՊԸ ունի մի շարք իրավունքներ, որոնք համապատասխանում են իրենց բացառիկ իրավասությանը: Հիմնականում սա ներառում է հարցեր է հիմնական գործունեության վրա ընկերության ուղղությամբ, որոշմամբ ասոցիացիայի կամ ներգրավվածության այլ կազմակերպությունների հետ:

Հասարակություն հիմնադիր ժողովը կարող է նաեւ փոխել դրույթները կանոնադրության, այդ թվում `ընկերության հաշվեկշռի կառուցվածքի: Նրանք փոփոխել պայմանագիրը ստեղծել մի կազմակերպություն,. Այս մարմինը նշանակում է կատարողներին, որոնք իրականացնում է հսկողություն մնացած ընկերության աշխատակազմի հետ:

Հիմնադիրների ընտրում եւ դադարեցնում է աուդիտորի եւ աուդիտորի, ըստ առկա տեղեկությունների տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների: Հիման վրա այդ տվյալների հաշվետու ժամանակաշրջանի, որը որոշում է հատկացնելու մասին զուտ եկամտի.

Կառավարման բարձրագույն մարմինը կարգավորում ներքին գործերի գործունեությունը իրենց ընկերությունների. Այն կարող է թողարկել պարտատոմսեր եւ այլ արժեթղթեր:

Անհրաժեշտության դեպքում, հիմնադիրների իրավունք ունի վերակազմավորել կամ լուծարել է իր ընկերությունը, նշանակելու անդամներին լուծարային հանձնաժողովի եւ հաստատել ֆինանսական խնդիրները այդ պայմաններում:

տնօրենների խորհուրդը

включает в себя такую единицу, как совет директоров. Կառավարման կառուցվածքը ՍՊԸ ներառում է միավորը, որպես տնօրենների խորհրդի. Հիմնադիրները, երբ ստեղծելով իր կանոնադրական ձեւը: Այս փաստաթուղթը սահմանում է նաեւ այն կարգը նշանակման կատարող դիրքորոշման ներկայացված:

Հիմնադիրները նախատեսում են, պայմանները հղում ու ընթացակարգերը Դիտորդ խորհրդի. Հիմնական նրանք են որոշումներ կայացնելիս ապագա ուղղությամբ ընկերության, ընդունման եւ հաստատման ներքին փաստաթղթերի, գործարքների, որոնց տոկոսները օրենսդրության վստահված իր ընկերության.

Դիտորդ խորհրդի կազմակերպում հերթական կամ արտահերթ նիստը, այն հարցին, թե դրա իրականացման եւ հրավիրել մասնակիցների: Որ Տնօրենների խորհուրդը պետք է պատրաստել փաստաթղթերը, որոնք տրամադրվում են հիմնադիրների: Հանդիպման ժամանակ այս մարմնի կարող է ներգրավվել քննարկմանը հիմնական հարցերի խորհրդակցական ձայնի.

Լիազորությունները տնօրենների խորհրդի

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. Այդպիսի գործակալությունը կառավարման ընկերությունը, քանի որ տնօրենների խորհրդի, ունի մի շարք լիազորություններ: Ի լրումն վերը նշված իրավունքների, այն կարող է ձեւավորել գործադիր մարմիններ, ինչպես նաեւ վաղաժամկետ դադարեցնում է նրանց գործունեությունը: Բացի այդ, Վերահսկիչ խորհուրդը որոշում իրենց լիազորությունները: Նա նշանակում է վարձատրության միակ կատարողը, collegiate մենեջերներ:

Տնօրենների խորհուրդը կարող է որոշում է միաձուլվել այլ առեւտրային կազմակերպությունների հետ: Նա նաեւ իրավունք ունի հիմնել մասնաճյուղեր, ներկայացուցչություններ գրասենյակներ:

Բացի այդ, Դիտորդ խորհրդի նշանակում է աուդիտ, պնդելով, որ հիմնական պաշտոններում թեկնածուների իրենց ընտրությամբ: Նա պնդում է, նրանց վարձատրությունը աուդիտորական ծառայությունների դիմաց:

գործադիր մարմնի

представлен директорами и правлением. Կոլեգիալ կառավարման մարմինն է, ընկերությունը ներկայացված է տնօրենների ու կառավարման խորհրդի անդամ: Բայց ներկայիս գործունեությունը ընկերությունը կարող է նաեւ կառավարել անհատ կատարող: Այս իշխանությունը հաշվետու է ժողովի հիմնադիրների եւ Դիտորդ խորհրդի. Միակ կատարողը կարող է լինել նախագահ, գլխավոր կառավարիչ կամ այլ կառավարիչ. Նա ընտրվում է ընդհանուր ժողովի: Տեւողությունը, մանդատից նախատեսում է կանոնադրությունը:

Միջեւ ընկերության եւ գործող անձի, որպես միանձնյա գործադիր գործողության, պայմանագիրը կնքվում: Համար կոլեգիալ մարմնի, որպես հիմնադիր խորհրդի սահմանում են իրենց լիազորությունները, անդամների թիվը: Այն նաեւ հրապարակել է ներքին փաստաթղթերը.

Կոլեգիալ մարմինը կարող է բաղկացած լինեն միայն ֆիզիկական անձանց համար: Նրանք չեն, որ պետք է լինի հասարակության անդամներ: Նախագահ կոլեգիալ մարմնի կառավարության միակ կատարողը: Երբեմն այդ գործառույթները փոխանցվում են վերահսկողությունից.

Լիազորությունները գործադիր մարմնի

регламентируется уставом и внутренней документацией. Պատասխանատվություն վերահսկում ՍՊԸ կարգավորվում է կանոնադրությամբ եւ ներքին փաստաթղթերով: Գործադիր մարմինը մեղադրանք է առաջադրվել մի շարք ուժերի հետ. Քանի որ հասակակիցների ղեկավարնեը գլխավորում է նախագահ, նա ունի մի շարք հատուկ լիազորությունների.

Այն միակ կատարողը կարող է ներկայացնել շահերը ընկերության առանց լիազորագրի հիման վրա գործելու իր անունից եւ դարձնել գործարքներ. Բացի այդ, նա տալիս է լիազորագիրը համար ներկայացուցչական գործունեության.

Գործադիր մարմինը, ի դեմս նախագահի, ապա տնօրենը կարող է թողարկել պատվերներ վերաբերում է նշանակվելու այդ պաշտոնում տարբեր աշխատողների. Նա նաեւ անդրադառնում իրենց փոխանցման, հեռացման. Որ միակ կատարողը կարող է քայլեր ձեռնարկել, որպեսզի կարգապահական տույժի կամ պարգեւներով:

Աուդիտորը եւ աուդիտոր

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. Վերահսկիչ մարմնին Management LLC, որը կոչվում է աուդիտորը կամ աուդիտորները ընտրվում է հիմնադիր ժողովի: Նրա անդամակցությունը որոշվում է կանոնադրությամբ: Այս մարմինը կարող է ցանկացած ժամանակ իրականացնել ֆինանսական եւ տնտեսական ստուգում, այն ունի մուտք դեպի համապատասխան փաստաթղթերի:

Աուդիտորից պահանջվում է ստուգել ընկերության տարեկան հաշվետվությունները, հաշվապահական հաշվեկշիռները, նախքան հաստատմանը է ընդհանուր ժողովի: Ընդունում է այնպիսի փաստաթղթեր անցկացնելու հիմնադիրներին պետք է առանց աուդիտի:

, можно понять область их компетенции. Հաշվի առնելով յուրաքանչյուր օրգանի Management Co., Ltd., կարելի է հասկանալ, իրենց իրավասության. յուրաքանչյուր ընկերության կառուցվածքը կարող է պարզեցվել է, բայց լրիվ ուժով այն ներառում է բոլոր ծառայություններից վերը թվարկված: