Ամուր ծախսերը: սահմանումը եւ դասակարգումը

Ընկերության ծախսերը մի համադրություն է ընդհանուր արժեքի արտադրության ապրանքների կամ ծառայությունների, արտահայտված դրամային արտահայտությամբ. Է ռուսական պրակտիկայում հաճախ կոչվում է որպես արժեքի. Յուրաքանչյուր կազմակերպություն, անկախ նրանից, թե ինչպիսի գործունեության այն ներգրավված է, ունի որոշակի ծախսերը: Ընկերության ծախսերը ներկայացնում են այն գումարները, որոնք արժե գովազդի համար, հումքի, վարձակալության, աշխատանքի, աշխատողների, եւ այլն: Շատ ղեկավարներ փորձեն հնարավորինս ցածր գնով ապահովել արդյունավետ գործունեությունը ձեռնարկության.

Հաշվի առնել, որ հիմնական դասակարգումը է ընկերության ծախսերի. Նրանք բաժանվում են ֆիքսված եւ փոփոխական. Ծախսերը կարելի է համարել, որ կարճ եւ երկար ժամկետով. Երկարաժամկետ որպես հետեւանք է անում ամեն գնով փոփոխականները, քանի որ այդ ժամանակահատվածում կարող է հանգեցնել որոշ լայնածավալ նախագծերի եւ սկսում ուրիշներին.

ընկերության ծախսերը, որ կարճ ժամկետում, կարող է հստակ խմբավորված են ֆիքսված եւ փոփոխական: Առաջին տեսակը ներառում է ծախսերը, որոնք կախված չեն արտադրության ծավալից: Օրինակ, նվազեցումները արժեզրկմանը օբյեկտների, շենքերի, ապահովագրավճարների, օրավարձով, աշխատավարձերի ղեկավարների եւ այլ աշխատակիցների առնչվող ավագ ղեկավարության, եւ այլն: Ֆիքսված ծախսերը ընկերության, դա պարտադիր ծախսերը, որ կազմակերպությունը վճարում է նույնիսկ այն ժամանակ, երբ չկա արտադրություն: Փոփոխական ծախսերը, ընդհակառակը, ուղղակիորեն կախված գործունեության ձեռնարկության. Եթե արտադրության ծավալները աճում են, իսկ ծախսերի ավելացումները: Դրանք ներառում են այն ծախսերը, վառելիքի, հումք, էներգետիկայի, տրանսպորտի, աշխատավարձը մասը աշխատակիցների, եւ այլն

Թե ինչու պետք է գործարարը է բաժանել ծախսերը մեջ հաստատուն եւ փոփոխուն. Այս կետն ունի ազդեցություն գործունեության վրա ձեռնարկության ընդհանուր առմամբ: Քանի որ փոփոխական ծախսերը կարող է եւ վերահսկվում է փոխելով ղեկավար արտադրության ծավալից կարող է նվազեցնել ծախսերը: Եւ, որպես հետեւանք իջեցված ընդհանուր ծախսերի ձեռնարկության, այն մեծացնում է շահութաբերության կազմակերպության, որպես ամբողջություն.

Տնտեսագիտությանը, կա նման բան, քանի որ հնարավորություն գնով: Նրանք կապված են այն բանի հետ, որ բոլոր ռեսուրսները սահմանափակ են, իսկ ընկերությունը պետք է ընտրել մեկ կամ մեկ այլ միջոց է օգտագործել դրանք: Ծախսերը - կորել է շահույթ: Ազգգային ձեռնարկություններին ստանալ մեկ եկամուտ, միտումնավոր հրաժարվում է ընդունել այլ շահույթ:

Հնարավորությունն արժեքը ընկերության բաժանվում են բացահայտ եւ թաքնված. Առաջինը այն վճարումները, որոնք ամուր կլիներ վճարված մատակարարներին համար հումքի, ժամը լրացուցիչ օրավարձով, եւ այլն: Այսինքն, իրենց կազմակերպությունը կարող է ենթադրել նախապես. Ըստ բացահայտ ծախսերի ներառում են դրամական ծախսերը վարձույթով կամ գնման մեքենաների, շենքերի, մեքենաների, կոմունալ ծառայությունների, ժամային աշխատավարձի աշխատակիցների, վճարման տրանսպորտային ծախսերը, հումքի, բաղադրիչներ, Կիսաֆաբրիկատներ, եւ այլն:

Անուղղակի ծախսերը ընկերության պատկանում է կազմակերպությանը: Այդ ծախսերի տարրերը, որոնք վճարվում են երրորդ անձանց: Նրանք նաեւ ներառում է շահույթ, որը կարող է ձեռք բերել ավելի բարենպաստ պայմաններով: Օրինակ, եկամուտը, որը կարող է ստանալ ձեռնարկատեր, եթե դուք պետք է աշխատել այլուր: Կողմից թաքնված ծախսերը ներառում են վարձակալման վճարումներ հողի, հետաքրքրությունը ներդրված կապիտալի արժեթղթերի եւ այլն Այս տեսակ արժեքի ամեն մի մարդ: Հաշվի առնել, որ նորմալ աշխատանքային գործարանի. Այս մարդը վաճառում է իր ժամանակը, մի վճար, բայց դա կարող է լինել մեկ այլ կազմակերպության ստանալու ավելի բարձր աշխատավարձի:

Այնպես որ, շուկայական տնտեսության համար անհրաժեշտ է ուշադիր հետեւել ծախսերը կազմակերպության պահանջվում է ստեղծել նոր տեխնոլոգիաներ, գնացքը աշխատակազմը: Սա կօգնի բարելավել արտադրությունը եւ ավելի արդյունավետ պլանավորել ծախսերը: Այնպես որ, պետք է բարձրացնել ընկերության եկամուտ: