Ապահովագրավճարների 2015 թ. Թե ինչ դուք պետք է իմանալ, թե.

Ապահովագրավճարները 2015 թ. Բերել մեզ շատ ճշգրտումների, որն օգտակար է տեղյակ լինի բոլորի համար: Եկեք քննարկենք այս հարցը ավելի մանրամասն.

Քննության կարգով: Դաշնային օրենքը №188-ից հունիսի 28-ին, 2014 թ. Կատարվեցին զգալի ճշգրտումներ է Սոցիալական ապահովության հիմնադրամի ՌԴ քաղաքացիների, դաշնային օրենքի, Ռուսաստանի Դաշնության №212-ից 24 Հուլիս 2009, որի մեջ կա մի ելույթով մասին ապահովագրավճարների է կենսաթոշակային հիմնադրամին, դաշնային հիմնադրամը ՉԻ (դաշնային օրենք համարը 212): Իսկ դրա համար մենք խոսում ներդրման բազմաթիվ փոփոխությունների որոշակի օրենսդրական ակտերով Ռուսաստանի Դաշնության: Ճշգրտումներ ուղղակիորեն անդրադառնալ հարցերը պարտադիր սոցիալական ապահովագրության.

Որն է ընթացիկ տարվա, նվազագույն թվով աշխատակիցներ համար առաքման հայտարարությունները:

2015 թ., Այն կրճատվել է նվազագույն թվով աշխատողների համար պահանջվող պարտադիր հաշվետվության առաքման, որն իր հերթին մատակարարվում է էլեկտրոնային ձեւով: Այժմ բոլոր հաշվարկները, որոնք կապված են վճարովի եւ հաշվեգրված ապահովագրական վճարների, պետք է պահանջվում է հրաժարվել վճարելով ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամը եւ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի էլեկտրոնային ձեւով, եւ երբ աշխատողների թիվը պետության համար նախորդ բիլինգային ժամանակահատվածում ավելի քան 25 մարդ: Այս մասին նշված է Դաշնային օրենքի `Ռուսաստանի Դաշնության №212, 15-րդ հոդվածի (մաս 10):

Այս տարվա գումարը ապահովագրական պրեմիաների չի կլորացված.

Հունվարի 1-ից 2015 թ. Մուծումների չափը ապահովագրական ընկերության, որոնք ենթակա են փոխանցել բյուջետային ֆոնդի այժմ հաշվարկված ռուբլով եւ կոպեկով: Այս մասին հայտնել են մանրամասնորեն դաշնային օրենքի, Ռուսաստանի Դաշնության №212, 15-րդ հոդվածի (մաս 7).

Փոխվել է հաշվարկային բազային սահմանը ներդրումները ապահովագրության.

Այս տարի, կգնա նոր հաշվարկման կարգը սահմանափակում արժեքը բազան հաշվարկման պարգեւավճարներն համար այն ապահովագրողների, որոնք վարձատրության եւ այլ վճարումների, ֆիզիկական անձանց: Այս կարգի, դուք կարող եք ավելին իմանալ այն մասին դաշնային օրենքի, Ռուսաստանի Դաշնության №212-րդ հոդվածի 8 (տե'ս բաժին 5.1 եւ բաժինը 5.2).  

Ի ժամանակահատվածում 2015 թվականի `2021 տարեկան, Russian Federation, Կառավարությունը կհաստատի սահմանները նման բազայի, եւ առանց անտեսելով չափը միջին աշխատավարձի, որը ավելացել է տասներկու անգամ, ինչպես նաեւ բարձրացնելով գործոնը: The արժեքը գործակցի համար յուրաքանչյուր տարվա նշված ժամանակահատվածում շփման կողմից տրամադրված դաշնային օրենքի №212 մեր երկրի, 8-րդ հոդվածի (տե'ս բաժին 5.1): 2015 արժեքը գործակիցը 1.7.

Բայց այն մնում է նույն կարգի կլորացման: գումարի չափը գերազանցող հինգ հարյուր ռուբլի կլինի կլորացվում է մեկ հազար. գումարը պետք է լինի ոչ պակաս, քան հինգ հարյուր ռուբլի - պատշաճ կերպով անտեսվեցին: Այս մանրամասն կարելի է դաշնային օրենքում, որ Ռուսաստանի Դաշնության №212-րդ հոդվածի 8 (Part 5, Բաժին 5.1 (Երրորդ կետը), մաս 5.2).