Որպես վճարովի մայրության

Մերձեցումը տերմինը արտադրանքի հրամանագրով ստիպում է ապագա մայրերին գտնել շատ հարցերի պատասխաններ, որոնք վերաբերում են պայմանները հետո կյանքում, պլանների եւ ակնկալիքների: Ըստ ժամանակ սկզբից 30 շաբաթ հղիության մի կին է հետաքրքրում, եւ նյութական հարցը, թե ինչպես է վճարվում ծննդատան. Վճարումը Մայրության տեղի է ունենում հիման վրա գրանցման արձակուրդի, նախատեսված ժամանակահատվածի համար հղիության 30 շաբաթից եւ հետծննդյան ժամանակահատվածում:
30 շաբաթ հղի կին դուրս է բերում բուժարանում արձակուրդ եւ հայտարարություն գրել է արձակուրդում: Տեւողությունը արձակուրդի է 140 օր, մի ստանդարտ նախածննդյան արձակուրդ 70 օր, եթե մի կին է երեխայի է սպասում: Եթե երկվորյակներ են սպասվում, ապա թողնել նախքան ծնունդը ավելացել է 84 օրվա ընթացքում:

Իմացեք, թե ինչպես պետք է վճարովի արձակուրդի, դուք կարող եք նախապես պլանավորել իրենց ապագա ծախսերի հետ կապված առաջիկա ավարտից ընտանիքում. Ամեն հղի կին, դուրս գալու են prenatal արձակուրդի իրավունք ունեն վճարման նպաստների. Օրենքը նախատեսում նշանակման պետական նպաստների 30 շաբաթ հղիության այնպիսի կատեգորիաների քաղաքացիների, որպես ուսանող, կին զինվորների, աշխատող կանանց եւ նրանց, ովքեր արդեն ազատվել շնորհիվ լուծարման ընկերության եւ դրեց զբաղվածության կենտրոնի գրանցումը: Այս կատեգորիան հղի կանանց, այնպես էլ գործազուրկ, չեն գրանցվել զբաղվածության գրասենյակների, դրամաշնորհը չի նշանակվում:

Ի հունվարին 2011 թ. Սկսեց գործել նոր կանոններ հաշվարկման համար նպաստներ. Նոր կանոնները ընկած ժամանակահատվածի համար 1.01.2011 մինչեւ 31.12.2012 Գոյություն ունեն երկու ճանապարհ, թե ինչպես պետք է գանձելով մայրության, հաշվի առնելով միջին օրական վաստակը որեւէ նախորդ երկու օրացուցային տարիների, կամ տարեկան ժամանակահատվածում: Երբ գրում դիմումը դա անհրաժեշտ է ճշտել, թե որ մեթոդն է հաշվարկման համար մայրության մայրը նախընտրելի հին, թե նոր:

Ամսաթվերը եւ գտնվելու վայրը, ինչպես նաեւ վճարովի արձակուրդի համար աշխատող կանայք կատեգորիա նման է ձեռք բերելու գործընթացում աշխատավարձը: Եթե վճարումը աշխատավարձի մինչեւ այս իրականացվել է փոխանցման միջոցների բանկային քարտ, իսկ վճարումը նպաստների կիրականացվի է նույն կերպ.
Միակ տարբերությունն այն է, որ, ինչ ժամկետներում վճարվում են ծննդատան. Ժամկետ դուրս է գրվել պետությունը համար նպաստներ առաջադրանքի կարգով 10 օր: Սակայն, շատ վճարման կամ փոխանցումը տեղի է ունենում հաջորդ վճարման օրը
Իմանալով, թե ինչպես պետք է վճարովի արձակուրդի, հղի կինը կդառնա, թե երբ եւ որքան այն պետք է նշված: Հաշվարկի ժամանակ հաշվի օգուտները 100 տոկոսով չափը միջին աշխատավարձի: Միակ պայմանը, որ աշխատանքային փորձ պետք է լինի առնվազն 6 ամիս: Կա նաեւ սահմանափակում է առավելագույն չափով վճարման: 2012 թ. Նպաստները ինդեքսավորվել են 6% -ով: Եթե փորձը հղի կանանց պակաս, քան 6 ամսվա ընթացքում, ապա այդ հարցը, քանի որ վճարովի արձակուրդի, որը հաշվի է առնվում չափը կենսապահովման նվազագույնի:
Բացի այդ, հաշվարկը միջին օրական վաստակը մեջ ներառում է մի շարք կատարվում են հաշվետու ժամանակաշրջանին վճարումների, որոնց ցանկը նշված է կանոնակարգի վերաբերյալ հաշվեգրման նպաստների. Ըստ նրա, ծննդատան վճարումների հաշվի չեն առնվում վճարված արձակուրդ, ճանապարհորդություն, տոն. Սրբագրել ոչ միայն գումարը վճարում, բայց նաեւ ժամանակաշրջանների համար, որոնք այդ վճարումները կատարվել:
Հաշվարկման կարգը մայրության ներառում բազմապատկելով միջին օրական եկամուտ թվի հավասար է թվի օրերի ծննդաբերության արձակուրդի, որ հավասար է 140:
Սպասողական մայրը չպետք է մոռանալ, որ ի լրումն առավելությունների հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի, նա նաեւ սահմանված եւ այլ վճարների. Նպաստը այն բանի համար, որ հղի կնոջ գրանցվել է վաղ հղիության (մինչեւ 12 շաբաթ) հղիության 2012 թ. Կազմել է 465.2 ռուբլի: Ծնվելուց հետո, երիտասարդ մայրը կարող է ապավինել վճարելու նպաստ ծննդաբերության. Վճարումը հատուցման պետք է կատարվեն միեւնույն ժամանակ, ի վերայ առաքման, բոլոր կատեգորիաների հղի կանանց, անկախ նրանից, թե կինը աշխատում էր մեկ օր առաջ: Հատուցման գումարն է 2012 թ. Հավասար է 12.405,31 ռուբլի: Հաջորդ գործիքը, որն իրավունք ունի թողարկել եւ ստանալու մամա երեխաներին, մինչեւ մեկ ու կես տարվա ընթացքում, այն վճարները կապված երեխայի խնամքի. Կան սահմանափակումներ օգուտների - ից նվազագույնի է առավելագույն 2325.99 RUB 13,825.75 ռուբլի: Ի լրումն այդ դաշնային նպաստների, կան տարածաշրջանային օգուտները: Յուրաքանչյուր մարզ ունի իր սեփական առավելությունները եւ առանձնահատկությունները իրենց ստացման: