Պարտքն ղեկավարի ուղեցույց, իրավունքներն ու պարտականությունները

Աշխատանքի նկարագրությունը ձեռք բերելու մենեջեր հնարավորություն է ընձեռում պատկերացում իրավունքների ու պարտականությունների Այս կատեգորիայի աշխատողների. Ի դրույթներին համապատասխան իր հիմնական կառավարման խնդիրն է ապահովել անհրաժեշտ թվով ձեռնարկությունների ապրանքների ու նյութական արժեքների, որոնք պահանջվում է իր անխափան շահագործման, ինչպես նաեւ կազմակերպումը հաշվին իրենց շարժմանը.

Կառավարիչը ենթարկվում է գլխավոր վարչության մատակարարման կամ լոգիստիկայի: Նրա նշանակումը եւ ազատումը իրականացվում է ղեկավարի հրամանով: Հաշվի կառավարիչում պարտավոր ենթարկվել հրամաններին, արձակում է հրամաններ, պատվերներ տնօրենի եւ վերահսկող, ինչպես նաեւ հրահանգների, կանոնակարգերի, ձեռնարկության որակի քաղաքականության եւ այլ փաստաթղթեր, որոնք կարգավորում է իր գործունեությունը:

Պարտքն մենեջերի ուղեցույցը նկարագրում, թե ինչ է ներառված է պարտականությունների վերաբերյալ անձնակազմի անդամ:

- ի գնման ապրանքային եւ նյութական ակտիվների (սարքավորումներ, պարագաներ, սարքավորումներ, քիմիական, պաշտպանիչ հագուստ, եւ այլն), որպեսզի ապահովվի դրանց շարունակական առկայությունը Stock. Կառավարիչը պարտավոր է բանակցել մատակարարների մասին, թե ինչպես պետք է զեղչեր ստանալ, իջեցնել գները եւ տրամադրման գնումների նվազագույն գներով.

- պահպանում տվյալների բազայի, որը պարունակում է տեղեկատվություն մասին մատակարարների կազմակերպության, հաշվառման համար շարժման ապրանքների, նկատմամբ հսկողություն իրականացնող վարչարարության վաճառելու եւ գնելու նպատակով գները:

Պարտքն մենեջերի հանձնարարականը պահանջում է նրան դարձնել թողարկման հաշիվներում ուղարկվելու համար ապրանքների պահեստում, մասնակցելու գործընթացում գույքագրման, ապահովել ժամանակին կառավարման վերաբերյալ տեղեկատվություն մնացորդների, մուտքերի եւ ապրանքների ապրանքային արժեքների: Նա պետք է համակարգել անհրաժեշտ պահանջները նյութերի հետ կառավարիչների այլ գերատեսչությունների, վարչության պետերի. Բացի այդ, կառավարիչը պարտավոր է ենթարկվել հրահանգներին, պատվերների եւ առաջադրանքների տնօրենի եւ նրա տեղակալների, որոնք ընկնում շրջանակներում, իր գործունեության.

Պաշտոնյաները նշում է կառավարչի հանձնարարությամբ իր իրավունքը կատարելու առաջարկություններ եւ կառավարման վերահսկողի համար առաջխաղացման պահեստում եւ մատակարարման ծառայություններ. Նա կարող է պահանջել պահպանումը նորմալ աշխատանքային պայմաններում (միջոցների աշխատանքի, աշխատանքային տարածքների): Նա իրավունք ունի ստանալ այդ պաշտոնյաների կազմակերպման ու կառավարման վիճակագրական տվյալների եւ տեղեկատվության անհրաժեշտ է կատարել իրենց պարտականությունները, ինչպես նաեւ ինքնուրույն է տեղեկացնել ղեկավարությանը թերացումների է աշխատանքի պահեստում:

Պարտքն մենեջերի հանձնարարականը դնում են որոշակի պարտականությունների:

Այս կատեգորիան աշխատողների համար պատասխանատու է վաղաժամ եւ պարտականությունների վատ կատարման եւ խնդիրների, որոնք նախատեսված են աշխատանքի նկարագրության համար ճիշտ աշխարհագրական ժամային կատարված հաշտեցման հաշվապահական հաշվառման գրանցումների, ինչպես նաեւ վատ որակի ապրանքների գույքագրման. Մենեջեր համար պատասխանատու է չարաշահման իրենց իրավունքների համար անհամապատասխանության հրամանների, կարգադրությունների, հրամանների եւ այլ փաստաթղթեր, որոնք կարգավորում են իր գործունեությունը: Նա կարող է պատասխանատվության ենթարկվել չկատարելու համար հակահրդեհային անվտանգության կանոնների աշխատանքային ներքին իրավական ակտերի, անտակտ, կոպիտ վարքագծի երբ զբաղվող այցելուների ընկերության, ինչպես նաեւ շփվելու աշխատակիցների հետ. Աշխատողը կարող է պատժվել չպահպանելու համար, ինչպես նաեւ շահերի եւ անվտանգության ընկերության չկատարելու համար փաստաթղթերի տրամադրման համար երրորդ կողմի փաստաթղթերի եւ գաղտնի տեղեկությունների ընկերության, ինչպես նաեւ ապահովելու առաջնորդության խեղաթյուրված կամ կեղծ հաշվապահական փաստաթղթերի եւ տեղեկությունների ներկայացման.

Պարտքն կառավարիչը ձեռնարկը նկարագրում է իր հետ փոխգործակցությունը պաշտոնյաների եւ կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը.