Փոքր սոցիալական խմբի: բնութագրերը, դասակարգման եւ սոցիալ-հոգեբանական գործընթացները

Մի փոքր խումբ է սոցիալական հոգեբանության հիմնական օբյեկտ ուսումնասիրության: Գիտնականները էր հավաքվել հարուստ տեսական եւ փորձարարական նյութ, որը կկազմի գիտական ընդհանրացումները եւ ստեղծել մի մեթոդական շրջանակը կարգապահության: Դիտարկենք, օրինակ, հիմնական իրավիճակը:

Մակերեսային սոցիալական խմբի միավորում է անհատների, ովքեր ունեն անմիջական անձնական շփումները եւ դրանց հետ կապված գործունեությունը, կապված կամ էմոցիոնալ սերտացումը: Նրա անդամները տեղյակ են իրեն պատկանող եւ ճանաչված է ուրիշների կողմից:

Նման մի համայնքում, որը սովորաբար ներառվում է մի փոքր շարք անհատների եւ կազմը որոշվում է սոցիալական հատկանիշներով (տարիքը, սեռը, կրթությունը, եւ ազգություն, եւ այլն.) Եւ համարը.

Մակերեսային սոցիալական խմբի, որն ունի այլ կառույց, որը կարող է որոշվել:

• առաջին հերթին, որ պարտականությունները իր անդամների համատեղ ձեռնարկության.
• Երկրորդ, դերերը (ակնկալվող ակցիան) անձը, որը ունի Ձեր կոնկրետ պարտականությունները,
• Երրորդ, որ կանոնները (կանոնակարգերին, պահանջները, ցանկությունները սոցիալապես հավանություն է տվել վարքը):

Մակերեսային սոցիալական խումբը կարող է դասակարգել մի քանի պարամետրերով:

Նախ, մեթոդը ձեւավորման առանձնանում:

• ֆորմալ, որը առաջանում է կատարման կոնկրետ գործառույթների ցանկացած կազմակերպությունում, սակայն խումբը ունի երեք տասնհինգ ժողովրդին.
• ոչ պաշտոնական, ձեւավորված հիման վրա փոխադարձ համակրանքի ու հետաքրքրություն, որը կարող է լինել ամենուր երեքից տասը մարդկանց.

Երկրորդ, աստիճանը ձեւավորման միջանձնային հարաբերությունների աչքի են ընկնում:

• Դիֆերենցիալ փոքր սոցիալական խումբը, որը գալիս իրենց կամքով.
• թիմը, որը ձեւավորվել են ըստ անհրաժեշտության:

Երրորդ, հետեւյալ խմբերը դասակարգվում են ըստ կարեւորության յուրաքանչյուր անհատի նրանց:

• պետք է պարտադիր լինի ներկա բոլոր անդամները (սա սովորաբար ձեւական ասոցիացիա);
• referential փոքր սոցիալական խումբ է պայմանական կամ իրական համայնք, որի հետ ամեն մի անհատ չի առնչվում իրեն որպես մոդել, իսկ արժեքները գնահատելու, կարծիքները եւ կանոններ, որոնք կսպասարկեն վարքը:

Այս սոցիալական համայնքներն ունեն որոշակի գործառույթներ:

• Կարգավորող եւ համեմատական. Այն ենթադրում է, որ այն ձեւավորվում է ստանդարտ եւ վարքագծի, եւ գնահատման ուրիշների եւ որոշակի անհատի.
• Գործիքային պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ անհրաժեշտության համատեղ գործունեության համար:
• Աջակցում եւ արտահայտիչ գործառույթը կապված է տրամադրելու էմոցիոնալ կարիքները յուրաքանչյուր անհատի:

Ներսում փոքր սոցիալական խմբերի տարբեր գործընթացների, որպես հետեւանք, որի խումբն փոխում է իր ձեւը եւ զարգացող.

Հիմնական Նրանցից է խմբի դինամիկան: Ստորեւ այն է, որ գործընթացը բաժանում կամ միասնության խմբերի, տեսքը ֆորմալ եւ ինֆորմալ առաջնորդության ձեւավորման կանոնների եւ կանոնակարգերի, զարգացման ոչ ֆորմալ միավորման շրջանակներում ձեւական, ու համակրանքը, aversions.

Բացի այդ, ոչ պակաս կարեւոր է, որ հաստատման գործընթացը կանոնները գոյություն ունեցող խմբի, այսինքն, գերակշռող կանոնները վարքագծի յուրաքանչյուր անհատի առանձին-առանձին: Նման չափանիշները հեշտացնել արդյունավետ խմբի փոխգործակցության եւ փոքր սոցիալական խումբ է ավելի համերաշխ է դառնալու: Պայմանավորված է գործող կանոնների կբարձրացնի ճնշումը յուրաքանչյուր անհատի. Հետեւաբար, խումբը իրենց օգնությամբ կարող է դարձնել բոլորին է հետեւել ստանդարտներին, աջակցում ինտեգրումը անդամների խմբի.

Որ երրորդ գործընթաց է, որ մի փոքր համայնք կա հիերարխիա: Վաստակաշատ առաջնորդը, ով կարող է լինել, այնպես էլ ձեւական, որը նշանակվել է պաշտոնական եւ ոչ պաշտոնական, որը ընտրեց խումբը ինքն. Մնացած անդամների համայնքի անհրաժեշտ է հստակ իմանալ, թե իրենց դերերը եւ պարտականությունները: