Օրենսդրությունը եւ վերացում ՍՊԸ:

Վիճակագրական վերջին տվյալներով, ավելի քան 80% -ը փոքր եւ միջին ձեռնարկությունների պատկանող ռուսաստանյան սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, համառոտ կոչվում ՍՊԸ: Սկզբունքորեն, դա զարմանալի չէ, քանի որ սա իրավական ձեւը ձեռնարկության լավագույն պիտանի համար վարքագծի գրեթե ցանկացած տնտեսական գործունեության համար: Բացի այդ, ընկերությունը հանդիսանում է շատ հարմար եւ բիզնես զարգացման տեսանկյունից: պակասը սահմանափակումների ֆինանսական շրջանառության, հնարավորություն բարձրացման պետական վերահսկողության կառուցվածքը կարող է ձեւավորվել «ինքնին», ներգրավման հնարավորությունը ֆինանսական ներդրումներ ... Զարմանալի սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն ձեռք բերել ժողովրդականություն է առավել ԱՊՀ երկրներ Ուկրաինա, Բելառուս, Մոլդովա, Ղազախստան, ...

Միեւնույն ժամանակ, ի լրումն բազմաթիվ առավելություններից, բոլոր ընկերությունը ունեն մեկ էական վնաս, նրանք չեն կարող վերացվել է մի պահ. Նույնիսկ մեծ հնարավորությունների եւ մեծ ցանկության համար մեկ երկու ամիսների ընթացքում ձեռնարկատիրոջ չի կարողանա դադարեցնել գործունեությունը ձեռնարկության. Ինչու? Քանի որ այս օրենսդրության միջոցով հատուկ ընթացակարգով: Այն կոչվում է - վերացումը ՍՊԸ: Ցավոք սրտի, դա մի չշտապող գործընթաց: հրապարակման հայտարարության, փաստաթղթերի ժողովածու, զանազան ստուգումներ ... Ինչպես փորձը ցույց է տալիս, որ միջին ժամկետով վերացման ՍՊԸ - 5-6 ամսվա ընթացքում: Այն գտնվում է աջ հարկային նվազեցումների եւ անաղարտության հաշվապահության. Իսկ ինչ վերաբերում է նրանց, ովքեր crept մեջ, հաղորդում է սխալների կամ պարզապես հնարավոր չէ սպասել:

Այս հաշվի օրենսդրությամբ, կան տարբեր եղանակներ լուծարման ձեռնարկության.

1) կամավոր լուծարում:

Ի պաշտոնական լուծարումը ձեռնարկության կարգով սահմանված է գործող օրենսդրությամբ: Այս դեպքում, առաջին ծառայել դիմումը ռեգիստրը, հաշվի առնելով հրապարակումը լուծարային հայտարարության մամուլում, եւ հետո մի շարք հարկային եւ ֆինանսական աուդիտների: Շատ դեպքերում, այդ գործընթացը ընտրովի ստուգումները տարբեր կառավարական մարմինների իրավաբանական անձանց աշխատանքի բազմաթիվ տուգանքներ ու հետաքրքրությունը: (Մեկը ամենաերկար ժամանակ, եւ երբեմն առավել թանկ կարգը ֆինանսների)

2) վերացումը ճանաչման կողմից սնանկացած ընկերության.

Մեկ այլ կանոնադրական Ընկերության լուծարումն, բիզնեսների հետ խոշոր պարտքերի. Եթե իրավաբանական անձը չունի միջոցները կարգավորման հետ պարտատերերի ունեցել է բազմաթիվ, այսպես կոչված, սնանկության վարույթը: Երբեմն դա փաստ է հայտնաբերվել է միայն գործընթացում կամավոր լուծարման, ապա դա էլ, գնում է սնանկացման: (Սովորաբար տեւում է ավելի երկար, քան կամավոր լուծարման չեք պետք է խոսել այն մասին, որ ֆինանսական կողմի այստեղ)

3) փոփոխություն սեփականատիրոջ (ներ) եւ տնօրեն:

Ֆորմալ առումով լուծարման չէ, քանի որ ընկերությունը միեւնույն ժամանակ շարունակելով իր գործունեությունը: Երբեմն, այս մեթոդը կոչվում է նաեւ այլընտրանքային լուծարման ընկերության. Ռիսկային կարգը, քանի որ մի քանի տարիների ընթացքում տարբեր կառույցների ֆինանսական պահանջների կարող է հայտնվել է նախորդ սեփականատերերի. (Ամենաէժան եւ ամենաարագ ճանապարհը, բայց դա պահանջում է «ոսկերչական» համապատասխանությունը իրավական technicalities)

4) վերակազմակերպումը ընկերության.

Այս հասարակության մեջ միացվել ցանկացած ֆիրմայի կամ կլանված է ցանկացած ընկերության. Արդյունքը: այդ փաստաթղթերը ՍՊԸ ամբողջությամբ դադարում է տնտեսական ակտիվության, որը այժմ ղեկավարում է իր հետնորդին `մեկ այլ մարմնի: Ավելի հուսալի իրավական տեսակետից ճանապարհին. Ցավոք, այս տեխնիկան է միայն հնարավոր է, որ մի հարմար կառուցվածքի գործարքի. (Ավելի երկար ճանապարհ, քան փոփոխության հիմնադիրներից, միեւնույն ժամանակ, ամենաարագ, քան բոլոր մնացած)