«Bystrodengi»: աշխատակիցների եւ հաճախորդների համար արձագանքներ

Բրենդ ստեղծել ՍՊԸ "խանութ Small Loan" Ուլյանովսկում 2008 թ., Այն այժմ հայտնի է բազմաթիվ բնակիչների Ռուսաստանի Դաշնության: Այն բանից հետո, մեկ տարվա հիմնումը կազմակերպության սկսվեց զարգացման համար նոր քաղաքների եւ բնակավայրերի: 2011 թ.-ից, ընկերությունը «Bystrodengi» ունի կարգավիճակ իֆստիտուտների: Ժողովրդականությունը այս ֆինանսական գործակալի շարունակում է թափ. Հաշվի առնել բոլոր հիմնական կետերը, կապված «Bystrodengi» գործունեության: Վերանայում հաճախորդների եւ աշխատակիցների կազմակերպության, որը պատասխանատու է թողարկել միկրո վարկեր, խիստ հակասական:

Աշխ ձիրք ունեցող հաճախորդներին եւ ՎԿ գրասենյակներում, գնահատվում այցելուներին է առաջին տեղը, եւ միշտ չէ, որ դրական են:

Օպերացիոն թատրոն ընկերությունները: վերանայում է «պլյուս»

• Հաճախորդները նման փոքր եւ հարմարավետ մթնոլորտում բազմաթիվ վարչությունների կազմակերպության:
• Կանոնավոր այցելուները ընկերության աշխատակիցների գոհ վերաբերմունքի եւ ծառայությունների որակի.

Անհատները, ովքեր չունեն հարաբերություններ անձնակազմի, եւ արտահայտող բացասական մեկնաբանություններ ընկերության «Bystrodengi»:

Դրամական եւ արտարժույթի առուվաճառքի գործարքներ տեսություններ with "minus"

• Անհատներ, ովքեր կատարել բանկային արտարժութային գործառնություններ, բողոքել են, որ արդյունքում դանդաղ ու անիրազեկությունը օպերացիոն սենյակում աշխատակազմի փոխարկել գումար կատարվում է շատ երկար: Ժամանակ, այս անգամ, պայմանավորված փոփոխությունների փոխարժեքների, հաճախորդներ կորցնել բավականին մեծ գումարներ.
• Կան դեպքեր, երբ գրասենյակի աշխատակիցները հրաժարվել են ծառայել հաճախորդներին ցածր տեսլականի, մասնավորապես, արդեն մոռացել են տան միավոր:
• Անհատներ բողոքում են, որ ծառայությունը իրականացվում է շատ դանդաղ, քանի որ բանկերը չեն ունենա բավարար թվով աշխատողներ գրասենյակներում «Bystrodengi»:
• Արձագանքներ անձինք թույլ են տալիս մեզ տեսնել, որ գործընթացը բանկային հաշիվ բացելու է կազմակերպության խիստ խստացրեց. Փոխարեն խոստացված 1-2 օրերի ընթացքում, հաճախորդները ստիպված է սպասել 3-4 օր կամ ավելի.

MFI վարկավորում է համարվում առաջնային է «Bystrodengi»: Արձագանքներ վարկառուներ (իրական եւ թերի) հարաբերական վարկավորումը շատ հակասական են:

գրանցման վարկային գործառնությունների ստորագրել ակնարկներ «պլյուս»

• Որ ակնհայտ առավելությունը, որ կազմակերպության արագությունը եւ արդյունավետությունը թողարկման վարկի.

• Այն չի պահանջում հավաստող փաստաթղթեր եկամտի ստացման հայտատուի - Վկայական 2-PIT:

• Այն դեպքում, վթարային իրավիճակում, դուք կարող եք դիմել ընկերությանը խնդրել է վճարման ժամկետների հետաձգման կամ.

Թողարկում վարկային: reviews հետ «մինուս»

• Առաջնային եւ առավել զգալի թերություն այս ֆինանսական ընկերությունը - անթույլատրելիորեն բարձր վարկերի տոկոսադրույքները:

• Հաճախորդները դժգոհ է այն փաստից, որ ձեւը պայմանագրի նախատեսված է MFI կարող է մտնել մի պոտենցիալ վարկառուն մոլորեցնելու, քանի որ այնտեղ նշված օրը, այլ ոչ թե տարեկան տոկոսադրույքով վարկային միջոցների:

• Կատարելու վարկեր կողմից պատրաստված աշխատակիցների «Bystrodengi» առանց պատշաճ վերլուծության վճարունակության մուտք նրանց անհատներին, որի արդյունքում, որ վարկերը են կատարվում մարդկանց, ովքեր ի վիճակի են մարել է պարտքը (ուսանողներին, մայրերին բազմաթիվ երեխաների). Ապա դուք պետք է վճարել գինը իրենց հարազատներին:

• Իֆստիտուտների ընդգրկված աշխատակիցներին վարկերի տրամադրման, փոխառուները ոչ միշտ են տեղեկացնում, որ պայմանագիրը կտրամադրվեն կետի «Ապահովագրության մասին», որոնց հետ կապված վարկի գումարը կավելացվի չափով վճարների վճարվելիք ապահովագրական ընկերության կողմից:

Աշխատանք «Bystrodengi»

Հետադարձ կապ - ից աշխատակազմի ընկերության բաժանված: Աշխատակիցները, ովքեր արդեն կենսաթոշակի կազմակերպության, որպես կանոն, չեն խոսում այն մասին, իր աշխատանքի որեւէ լավ. Նրանք, ովքեր ունեն զարգացած հարաբերություններ թիմի, շարունակելով իրենց գործունեությունը եւ խոսել այն մասին, աշխատելու պայմաններ իֆստիտուտների ջերմությամբ:

Հետ ստորագրում է «գումարած»:

• Աշխատակիցները վճարվում են շատ արժանի, լիովին «սպիտակ» աշխատավարձը:

• Ժամանակացույցը ստեղծվել ղեկավարության կողմից, շատ աշխատակիցներ ընկերության համարվում է շատ հարմար է.

• Փոխանցումը աշխատավարձի ժամանակին, ձգձգումները չեն լինում: Կա հնարավորություն է աշխատել արտաժամյա համար կրկնակի վճարման:

• Երիտասարդ մարդիկ, ովքեր պարզապես անցել է բանկային մասնագիտությունը, պետք է հնարավորություն ստանալ լավ աշխատանք է »Bystrodengi»: Հետադարձ կապ - ից անձնակազմի հաստատում են այդ փաստը:

• Կան կարիերայի հնարավորություններ այն աշխատակիցների համար, ովքեր ցանկանում են զարգացնել: MFI կառավարման խրախուսում ակտիվ եւ իրավասու երիտասարդներին:

• Համար աշխատակիցների Bystrodengi »կազմակերպվում է բազմաթիվ գործողություններ, որոնք թույլ են տալիս արտահայտել իրենց եւ ստանալ վարձատրվում դրա համար (բոլոր տեսակի մրցույթների եւ առաջխաղացումները):

Հետ նշան "minus":

• Շարքային աշխատակիցները չեն առնչվում են կառավարման անձնակազմի, հենվելով շատ քիչ սոցիալական փաթեթը:

• Իֆստիտուտների աշխատակիցները չեն վճարել ճամփորդական ծախսերի հետ կապված ընդունումից ուսուցման այլ քաղաքներում (սեմինարներ եւ սեմինարներ):

• Խելահեղ տեմպերը աշխատանքի միկրոֆինանսավորող պետք է կատարել տարբեր խնդիրներ, եւ պետք է պատասխանատու մի շարք աշխատանքի վայրերում չեն հարմար է բոլոր մարդկանց, որոնք ցանկանում են կարգավորել «Bystrodengi»:

• Բազա շարունակական մոնիտորինգի (օգտագործումը տեսահսկման եւ գաղտնալսման) կարելի է լսել, որ կազմի հետ իֆստիտուտների հաճախ.

• Համակարգված փորձարկումը կարգավարների եւ աուդիտորների, ինչպես նաեւ ձախողումները է գրասենյակային ծրագրային ապահովման, հաճախ անվավեր ճանաչելն բոլոր ջանքերը աշխատակազմի, նրանք հաճախ զրկված են վաստակել պարգեւավճարներն.

• Ոչ բոլոր իֆստիտուտների ճյուղերը նորմալ աշխատանքային պայմաններ, չկա սենյակ հանգստի եւ սննդի, անձնակազմի ստիպված են մաքրել սենյակը հետո աշխատանքի.

• Ընկերությունն ունի շատ խիստ զգեստը կոդը.

Ընդհանուր եզրակացությունները ընկերության «Bystrodengi»

Խոպանչիները, ստացողների վարկերի եւ այլ mfi հաճախորդների հանգեցնում է հետեւյալ եզրակացության, որ կազմակերպությունը տրամադրում է բազմաթիվ հնարավորությունների բոլոր կատեգորիաների հաճախորդների եւ աշխատակիցների. Ինչպես ցանկացած ընկերության, «Bystrodengi« Կան կողմնակիցները եւ detractors. Ինչպիսի հարաբերությունների կմշակի հաճախորդին այս իֆստիտուտների, դա նրանից է կախված.

Ես պետք է կապվեք MFO «Bystrodengi». Վերանայում կանոնավոր հաճախորդներին եւ աշխատակազմի կազմակերպման թույլ է տալիս նոր հաճախորդներ ընտրել. Սակայն, վերջնական որոշում կկայացվի անմիջապես ֆինանսական ծառայությունների սպառողների.