Անհատական կենսաթոշակային գործակիցն է `կենսաթոշակի ապահովագրված հատվածի հաշվարկը` ըստ նոր բանաձեւի

2015 թվականից կենսաթոշակը հաշվարկվում է նոր բանաձեւով: 30 կամ ավելի կուտակված միավոր ունեցող անձինք վճարման իրավունք կստանան: Այս վիճակը ազդում է այն մարդկանց իրավունքներից, որոնք քիչ փորձ ունեն: Լրացուցիչ մանրամասներ նոր բանաձեւի մասին կարդալ ավելին:

Սկզբունք

Նախկինում շահույթը հաշվարկելու համար պահանջվում էր երկու պայման.

• Սահմանված տարիքի ժամանումը (տղամարդկանց 60, կանանց համար 55);
• Աշխատանքային փորձի առկայություն (տարբեր տարիների ընթացքում 5-25 տարեկան):

Կենսաթոշակի չափը կախված է ծառայության երկարության եւ եկամտի մակարդակից: 2001-ից մինչեւ 2014 թվականը նույնպես կարեւոր էր ապահովագրավճարները: Նրանք սովորաբար կազմում են ամսական եկամտի 14-16 տոկոսը: 2015 թվականից ի վեր հայտնվել է նոր տարր `անհատական կենսաթոշակային գործակից: Սա տարիների աշխատանքի միավորներ է: Առավելությունները ստանալու համար հարկավոր է աշխատել որոշակի թվով տարի աշխատավարձի մակարդակով, որի վրա վճարված գումարները կգերազանցեն օրենքով սահմանված մակարդակը:

Նոր կարգի համակարգի էությունը այն է, որ աշխատանքային ժամանակաշրջանում կուտակված կենսաթոշակային իրավունքները փոխարկվում են միավորներով: Պարտավորության գումարը հաշվարկվում է ըստ դրանց գումարի : Կուտակված PKI- ի որոշման համար անհրաժեշտ է բաժանել գնահատված ներդրումների չափը ստանդարտին `առավելագույն սակագնայինի եւ հարկերի ենթարկված սահմանային աշխատավարձի արտադրանքի:

Եթե անձը տարեկան ստանում է 568 հազար ռուբլի, նա կուտակում է առավելագույնը 10 միավոր: Աշխատավարձի եւ գործակիցների սահմանաչափը տարեկան փոփոխվում է: 2025 թ.-ին, երբ ծրագիրը լիովին սկսեց, այս երկու ցուցանիշները զգալիորեն կաճեն: Այս պահի դրությամբ կենսաթոշակի կուտակված մասը հասանելի կլինի միայն այն անձանց համար, ովքեր կուտակեն 30 կամ ավելի միավոր: 2015 թ. Տարիքային կենսաթոշակները տրվում են 6.6 կետով: Ամեն տարի ցուցանիշը կաճի 2.4-ով:

Ինչպես է նոր ծրագիրը գործում

Մարդկանց մեծ մասը սկսել է աշխատել ԽՍՀՄ-ում: Նրանք ակնկալում են, որ մոտ ապագայում արժանացվեն արժանի արձակուրդի: Նրանց նպաստի չափը կախված կլինի կուտակված կենսաթոշակային գործակիցներից (միավորներով): Աշխատանքային ժամանակահատվածի համար մինչեւ 2001 թվականը որոշվելու է ապահովագրության կենսաթոշակի չափը, որը այնուհետեւ կփոխվի գործակիցները:

Օրինակ `

Պետրոսը աշխատել է որպես ինժեներ: 2014 թ. Դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ նա իրավունք ունի 10 030 ռուբլի կենսաթոշակ, որը բաղկացած է մեկ հարկից (3935 ռուբլի) եւ ապահովագրությունից `6095 ռուբլի: Որն է 2015 թ. Կենսաթոշակային կենսաթոշակի գործակիցը:

IPC = 6095: 64.1 = 95:

64.1 ռուբլի: - 2015 թվականից մեկ գործակից գնահատել

Միջին նպաստ ստանալու համար դուք պետք է կուտակեք առնվազն 100 միավոր: Անհատական կենսաթոշակային գործակիցը մեծ նշանակություն ունի: Ինչպես հաշվարկել աշխատակիցների համար նպաստների չափը:

1. PKI = PKI 2015-ից մինչեւ PKI 2015-ից հետո:

Երկրորդ ցուցանիշը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր հաշվետու ժամանակահատվածի համար որպես գործակիցների գումար.

1. Ապահովագրական կենսաթոշակ = PKI × Մատերի արժեքը:
2. Benefit = Հաստատված վճար + Ապահովագրության կենսաթոշակ:

Գործոններ

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը կախված է հետեւյալից.

• Ներդրումների համար եկամուտների առաստաղը.
• Գումարի արժեքը, որը ինդեքսավորվում է գնաճի մակարդակում:

2015 թվականին աշխատավարձի առավելագույն գումարը, որի հետ վճարումները կատարվում են, կազմել է 711 հազար ռուբլի: Ավելի մեծ գումարով, նվազեցումներ չեն կատարվում: 16% տոկոսադրույքով պետական բյուջեն կստանա 113.76 հազար ռուբլի: Մենք հաշվարկում ենք առավելագույն անհատական կենսաթոշակային գործակիցը:

Օրինակ `

Պետրոսը շարունակում է աշխատել 25 հազար ռուբլի աշխատավարձի համար: Այս գումարով տարեկան վճարվում է 48 հազար ռուբլի: ՓՀ-ում: 2015 թ., Ինչպես հաշվարկել անհատական կենսաթոշակային գործակիցը:

(48 000: 11 3760) x 10 = 4.22:

Petrov- ը կարող է պահանջել վերագնահատել նշված ներդրումները: Բայց նույնիսկ այս դեպքում հաշվի կառնվի միայն 1.8 միավոր:

2015 թ. Պահանջվող միավորների թիվը

Հասկանալու համար օգտագործենք աղյուսակը:

Տարեկան անձնական կենսաթոշակային գործակիցը 12 ամսվա ընթացքում ձեռք բերված միավորների քանակն է կամ այն ժամանակահատվածները, որոնք ընդգրկված են ծառայության ժամկետում: Որքան բարձր աշխատավարձ ստանա, այնքան բարձր կլինի PKI- ը: Օրենքը սահմանում է անցումային շրջանի 6 տարիների ընթացքում, որի ընթացքում պայմանները աստիճանաբար դառնում են ավելի կոշտ:

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցը այն միավորների գումարն է, որոնք հաշվարկվում են ոչ միայն աշխատանքի ժամանակահատվածի համար, այլեւ «անվերապահ ժամանակի» որոշակի տեսակների համար:

Կուտակված եւ արձանագրված ցուցանիշների քանակը 2016-ին եւ դրանից հետո կարող է դիտվել PF- ի կայքում: Նույնիսկ առավելագույն կուտակված PKI- ով, հաշվի է առնվում 7,83 միավոր 2016 թվականին եւ 2017 թվականին `8.26:

Օրինակ `

Վերին մենեջերը աշխատում է 2010 թվականից `100 հազար ռուբլի տարեկան աշխատավարձով: 5 տարվա փորձի համար նա վաստակել է 10 միավոր: 20-ը նա ստացել է 2015-2017 թվականներին: Կուտակված PKI- ի գումարը `7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48: Օրենքով պահանջվում է առնվազն 15 տարվա փորձ: Առաջիկա 7 տարիների ընթացքում աշխատակիցը կուտակելու է լրացուցիչ 77.4 միավոր: Ընդհանուր առմամբ հաշվի են առնվում 107,44 միավոր: Ընթացիկ գներով վերը նշված մենեջերի կենսաթոշակը նույնն է, ինչ նախկին կենսաթոշակառուից :

PKI- ի թիվը տարեկան հաշվարկվում է: Այս ցուցանիշը կախված է աշխատավարձի եւ սահմանային նվազեցումների մակարդակից, որոնք շատ ավելի արագ են աճում: 2015 թվականին նրանք աճեցին 14% -ով, իսկ միջին աշխատավարձը, 9% -ով: Հետեւաբար, չպետք է հենվել տարիքային պետական նպաստի վրա, այլ մտածել կենսաթոշակի կուտակման այլ ձեւերի մասին:

Նոր պայմաններ

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցը միավորի անձի աշխատանքային գործունեության տեսակ գնահատականն է: Ամեն տարի կառավարությունը սահմանում է 1 միավորի արժեքը `ինդեքսելով այն գների աճի համար: Աշխատանքային կենսաթոշակը բաղկացած է ֆիքսված վճարից եւ PKI- ից կախված մի մասնից: 01.01.2016 թ. 1 գործակից արժեքը կազմում է 74.27 ռուբլի: Ֆիքսված վճարման չափը 4558.93 ռուբլի է: 2016 թվականին նպաստ ստանալու համար անձը պետք է.

1. Որոշ տարիքի հասնելու համար:
2. 6 տարվա ապահովագրական փորձ ունեն:
3. Կուտակեք 6.6 միավոր:

Եթե պայմաններից առնվազն մեկը չի համապատասխանում, ապա անձը միայն կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունի:

Առավելությունները եւ թերությունները

Փորձագետների հիմնական դժգոհությունն այն է, որ հնարավոր կլինի որոշել ապագա վճարման գումարը միայն կենսաթոշակ ստանալուց առաջ : Այս գումարը հաշվարկվում է որպես վճարման վայրի գնման տարվա արժեքը կուտակված PKI- ի արտադրանքը: Վերջին ցուցանիշը հաշվարկվում է կենսաթոշակային հիմնադրամի պլանավորված եկամուտները բաժանելով բոլոր կենսաթոշակառուների կուտակված միավորներով:

Փաստորեն, ապահովագրված անձի անհատական կենսաթոշակային գործակիցի (PKI) ծախսերի նախահաշիվը կախված կլինի ՓՀ-ի եկամտի վրա: Սա նվազեցնելու է դեֆիցիտի ռիսկը: Միեւնույն ժամանակ փորձագետները պնդում են, որ հաշվարկային մեթոդաբանությունը օրենքով ամրագրված չէ:

Երկրորդ խնդիրն այն է, որ ռուսները դեռեւս գիտակցաբար չեն ընկալում նոր բարեփոխումները: Զարգացած երկրներում շատ ժամանակ նվիրված է հանրությանը ներկայացվող բոլոր նրբություններին բացատրելու համար:

Աստիճանաբար ավելացնում է ծառայության նվազագույն ժամկետը (տարեկան 12 ամիս): 2024 թ.-ին դա կլինի 15 տարի: Այսպիսի փորձով, բնակչության 95% -ը կազմված է ՓՀ-ում:

Վճարման ենթակա նպաստի ընդհանուր գումարը հաշվարկվում է հետեւյալ բանաձեւով.

Կենսաթոշակ = (PV x K) + (IPK x K) x ST, որտեղ `

• FV - սահմանված վճարում;
• PKI - կուտակված միավորներ;
• K - Պրեմիում `ուշացած կենսաթոշակի համար.
• CT - PKI միավորի արժեքը:

Հաշվարկների տարբերակումը

Կենսաթոշակային տարիքը մեծացնելու հարցը բազմիցս բարձրացվել է: Աջակիցները պնդում են, որ իրենց տեսակետը ՊՖ-ի դեֆիցիտը նվազեցնելու անհրաժեշտությամբ է: Հակառակորդները պնդում են, որ հետագայում կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է, որ բնակչությունը ունենա արժանապատիվ կենսամակարդակ: Բնակչությունը խթանելու համար պետությունը սահմանում է PKI- ի բարձր մակարդակը եւ ֆիքսված վճարում բարձրացնելու գործակիցները: Նախատեսվում է վերանայել նաեւ մասնագիտությունների ցանկը, որոնց ներկայացուցիչները կլինեն վաղաժամկետ կենսաթոշակային կենսաթոշակները, աշխատանքային պայմանները (ավելացված PKI- ն կկիրառվի վնասակար դասի համար) եւ ապահովագրական վճարների չափը (ավելի վտանգավոր է աշխատանքի դասը, այնքան բարձր է սակագինը): Սա թույլ կտա հավասարակշռել համակարգը, ապահովել ՀՖ-ին `վաղաժամկետ վճարման աղբյուրներով: