Ես պետք է գնալ դեպի կենսաթոշակային ֆոնդի: Առավելություններն ու թերությունները

Ես պետք է գնալ դեպի կենսաթոշակային ֆոնդի, երբ խոսքը վերաբերում է ուղիներ ապահովելու արժանապատիվ ծերություն. Իհարկե, այդ հարցը այսօր առաջնահերթություն է միջին տարիքի մարդկանց: Ու որոշակի նրանցից ոչ պատրանքներ այն մասին, որ կառավարությունը պետք է տրամադրել բոլոր հնարավոր աջակցություն լուծել այս խնդիրը. Այո, մի դժվար է տնտեսական տեսանկյունից, պայմանները իշխանության կառուցվածքի մասին հայտարարել է սոցիալական երաշխիքների, բայց մարդիկ դեռ պետք է պատրաստել հող նախապես չունիմ, պատրաստվում է մի տոն. Բայց թե ինչպես դա անել?

Լուծումներից մեկը խնդրին

Որպեսզի բարելավել բարօրությունը ծերերին պարզապես ստեղծվել են մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամների (NPF): Իհարկե, նրանք չէին երեկ, եւ մեզանից շատերը տեղյակ են գոյության այդպիսին:

Մի ժամանակ, նույնիսկ սկսել զանգվածային գովազդային արշավ, որի նպատակն է ներգրավել ավելի շատ ներդրումներ են վերը նշված կառույցի: Թոշակառուների համար սկսեց թակել է դուռը ժողովրդի եւ խրախուսելով նրանց դառնալ ներգրավված նոր ծրագրի. Այդ ժամանակ էր, եւ կար մի հարց. «Արժե արդյոք անցնել մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի» է հասկանալ, առաջին որոշել է, որ դա հանդիսանում է իրավաբանական անձ:

հասկացողություն

Քանի որ դուք գիտեք, յուրաքանչյուր անձ, որը դրվում կենսաթոշակային հաշիվներ: Մենք աշխատում ենք, մենք ստանում վարձատրվում դրա համար, որի մի մասը գնում է կենսաթոշակային ֆոնդի, որն տարածում է նյութական ակտիվի, կրկին, մասամբ կուտակել այն կուտակային մասի կենսաթոշակի: Այնպես որ, մարդիկ իրենց սեփական ապահովել իրենց ծերության.

APF է իրավական կառույց, որը դիտարկվում ուշադիր է պետության կողմից: Այս դեպքում, բոլոր այն ներդրումը, որ ստանում են այն ապահովագրել: Հետեւաբար, եթե դա տեղի է ունենում, այնպես հանկարծ, որ NPF կվերանա շուկայից, իրենց դրամական միջոցները ավտոմատ կերպով փոխանցվում են պետական կենսաթոշակային ֆոնդի ավանդների: Սակայն, պետք է հաշվի առնել հետեւյալը. NPF ապահովում գրագետ ներդրում ավանդատուների միջոցների արժեթղթերի, պետական կորպորացիաների, բանկային ավանդների, հաշիվների հետ վարկային հաստատությունների եւ այլ:

Բնականաբար, այդ քաղաքացին դառնում է ավելի հարուստ հետեւանքով այդպիսի ներդրումների.

Լինել, թե չլինել.

Որոշելիս տեղափոխել է մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի, դա կարեւոր է հասկանալ հետեւյալը. Չափը սոցիալական նպաստների համար մարդկանց համար, ովքեր գնում են մի տոն է, որ ապագայում, բաղկացած է երեք մասից: Հիմնական (6%) - առաջացնում է օգուտներ ավագ քաղաքացիներին (տղամարդկանց ավելի քան 60 տարեկանից եւ կանանց ավելի քան 55 տարի): Ապահովագրություն (14%) - կուտակվում է անձնական հաշվին աշխատակցի, բայց, ի վերջո, նա «կերել» է գնաճի. Կուտակային (2%) - նպատակաուղղված է ապահովելու որակը նյութական ապագա retirees. Այն հանդիսանում է վերջինիս վերը նշված կտոր սոցիալական վճարման կարեւորագույն նշանակություն ունի: Բնականաբար, փոխարժեքը 2% բավարար չէ, որ մարդը պետք է նյութապես, անշուշտ զգում, երբ նա գնացել է լավ վաստակած հանգստի. Ինչ վերաբերում է ՖխՎ, որ բազան մասն այն չի գնահատում, 2% եւ 6%: Իհարկե, այս մասը պարզաբանում է այն հարցին, թե արդյոք պետք է գնալ կենսաթոշակային ֆոնդի: Եվ դեռ, երբ լուծումներ կան, այնպես էլ, եւ դեմ. Մենք թվարկել հիմնական նորերը.

goodies

Որոշ փորձագետներ, երբ նրանք հարցնում են. «Ես պետք է գնալ NPF", վստահորեն ասել `« Այո »: Ինչու?

Նախ, ամսական վճարումները կարող են լինել ոչ միայն ներդրումները անհատների, այլեւ եկամտային մասը, որը ձեւավորվում է ըստ ակտիվների ստացված միջոցները կներդնի մատակարարումը: Սակայն, որոշել, թե արդյոք գնալ կենսաթոշակային հիմնադրամների եւ ինչ օգուտներ կարող է բխում, դա կարեւոր է հաշվի առնել հետեւյալը. Է պայմանագրով, հազվադեպ դեպքերում, ֆիքսված շահույթի մարժա, ինչպես կանխատեսել, թե ինչ սցենարի կզարգանա տնտեսությունը համաշխարհային շուկայում, եւ ինչ են արդյունքը gambling շատ դժվար է.

Կարեւոր առավելությունը համարվում տարիքային ծրագրի դրույթներին եւ ինչ է այն ապահովում է պահպանմանը ներդրված ակտիվների, եթե որեւէ ծրագրերը կլինեն անշահավետ, այդ գումարները հաշիվների վրա հաճախորդների սա չի կարող իջեցվել, քանի որ կառույցը փոխհատուցում է վնաս սեփական պաշարների հաշվին:

Կասկածի տակ արդյոք գնալ NFP. Այն կարող է ձեզ վստահություն, որ եթե կլինեն որեւէ փոփոխություն ֆինանսական շուկայում, որ կառույցը չի թողնի այն unattended եւ հարմարեցնել ներդրումային ծրագիր է տարվա ընթացքում, հաշվի առնելով զարգացող միտումների.

դեմ

Սակայն, կա նաեւ մի շարք փորձագետներ, ովքեր խնդրել «Արդյոք անհրաժեշտ է գնալ մի մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի», չեն վարանում պատասխանել է բացասական: Ինչու?

Նախ, եթե ֆինանսական տարվա կլինի անբարենպաստ, ապա ոչ մեկը, որի կայունությունը եկամտի չի կարող քայլել եւ խոսել:

Երկրորդ, եթե վերը նշված կառույցը գտնվում է ինչ - ինչ պատճառներով կորցնում է իր լիցենզիան, որ իրավասությունն է գումար փոխանցել այլ կենսաթոշակային հիմնադրամների եւ ֆինանսավորման ընթացակարգերի կրած ավանդատուի: Այո, այդ թերությունները չեն կարող էական է համարել, եւ դեռ դրանք առաջացնում է որոշակի անհանգստություն, բայց կողմ էլ ավելի: Իհարկե, խնդիրը, թե արդյոք տեղափոխել է մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի անհրաժեշտ է, որ պետք է որոշի, թե առանձին-առանձին:

առանձնահատկություններ ընթացակարգերը

Շատերի համար, պարզ չէ, թե. «Անցումը ՖՀՄ մինչեւ NPF - իրավունքի կամ պարտավորության« Բնականաբար, ոչ ոք չի կարող ստիպել այս ընթացակարգի, քանի որ դա կամավոր է: Ավելին, համապատասխան դիմումի անցումը ոչ-պետական դերակատարների կարող է լինել ցանկացած պահի տարվա, դա արվում է մեկ անգամ 12 ամիս: Այդ փաստաթուղթը պետք է լինի պարտադիր է նշել այն կազմակերպությունից, որը կուտակվում է կուտակային մասը կենսաթոշակի:

Կարգը ընթացակարգով

Դուք չգիտեմ, թե ինչպես պետք է գնալ կենսաթոշակային ֆոնդի: Անել հետեւյալը.

1. Սահմանել կառուցվածքը, որը դուք առավել վստահության. Վերլուծել են բնութագրեր մարդկանց, որոնք ներդրվել են մեկ կամ մյուս NPF, ստուգեք, թե քանի տարի է, որ շուկայում, այն գոյություն ունի, եւ վերաբերում է իրավական փաստաթղթերի ընկերության.

2. Գրանցվել պայմանագիր, որը նախատեսում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության, եւ ուսումնասիրել տեքստը մանրամասն. Փաստաթուղթը պետք է հստակ հայտարարել է, թե ինչքան եւ ինչպես հաճախ, դուք պետք է ներդրումներ կատարել: Նախքան դուք ցանկանում եք տեղադրել մի ստորագրությունը փաստաթղթի վրա, դա չէ ավելորդ է զարգացնել աշխատակիցների հետ անհատական կենսաթոշակային պլանի, որը կնշվի հետ մարմնավորման մոտավոր թվերի իրենց ճշգրտումների, կախված նյութական հնարավորությունների ապագա կենսաթոշակառուի: Ճկուն համալրումը խնայողությունները մեկն է բարենպաստ պայմանների համար հաճախորդի.

3. ժամանակահատվածում մինչեւ դեկտեմբերի 31-ը հասցեն տարածքային մարմինը ՎՔՇ-հայտարարության մասին անցում դեպի NPF:

4. Սպասեք գրավոր ծանուցելու նպատակով որոշման:

Այժմ դուք ունեք որեւէ գաղափար, թե ինչպես պետք է գնալ դեպի կենսաթոշակային ֆոնդի:

Եղանակներ ուղարկել փաստաթղթեր

Այդ հայտարարությունը դուք կարող եք անցնել անձամբ ՖՀՄ: Վստահ եղեք, որ բերել SNILS եւ անձնագիր: Եւ չեն մոռանում պահանջել համապատասխան անդորրագիր ստանալու փաստաթղթերը.

Ուղարկել ասվում է անցում դեպի NPF հնարավոր է, եւ միջոցով MFC համակարգի:

Ոչ արգելել է անդրադառնալ հիշյալ փաստաթուղթը փոստով: Այս դեպքում դուք պետք է օգտագործել ծառայությունից գրանցված նամակով հավելված եւ ծանուցման:

Ծրարը պետք է կնքում լցվում է հատուկ դիմումի ձեւը, անձնագրի պատճենը եւ SNILS:

եզրափակում

Շատերը զարմանում են, թե դժվար է եւ բարդ դիզայն կենսաթոշակի դեպի NPF. Եվ դա արժե այն. Այստեղ մեկ այլ ալիք է ապագա կենսաթոշակառուների. Առաջին, մենք կարող ենք վստահաբար ասել, որ անցումը չի վերցնի հաճախորդը մի շատ ջանք ու նյարդերի. Ինչ վերաբերում է երկրորդին, ապա դա պետք է որոշի, յուրաքանչյուրը իր համար, հետո վերլուծեց այն կողմ եվ դեմ.

Փորձագետների կարծիքները այս հարցի բաժանված: ոմանք ասում են, որ այդ NPF մի մեծ տարբերակը դնելու լավ հիմք հին նյութական. Բարդությունն միայն գտնել մի հուսալի ընկերության, որը intelligently տալով ցուցումներ է ձեր ֆինանսների. Հակառակ դեպքում, կենսաթոշակային չի տրամադրվում: Ոմանք խորհուրդ են տալիս չշտապել եւ համարում այլ տարբերակներ համար ներդրումային հիմնադրամների, որոնք կան այսօր բավականին մի քանի. Օրինակ, դուք կարող եք ներդնել կանխիկ ակտիվները արժեթղթերում, անշարժ գույքի, օգտվել է PAMM հաշվին եւ այլն: Փոխանցել է, թե ոչ փոխանցել կենսաթոշակ է NPF. Որոշեք ինքներդ!