SPF Ինչ ընտրել. Վարկանիշներ, վերանայում

The թարգմանությունը կուտակային մասի ապագա կենսաթոշակային է NPF ավելի լավ տանել քաղաքացիների Ռուսաստանում 2014 թ., Երբ կային փոփոխություններ է կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի Դաշնության: Քանի որ 2014 թ կենսաթոշակը Ռուսաստանում բաժանված էր երկու կատեգորիաների `խնայողությունների եւ ապահովագրական պարգեւավճարներն. Եւ աշխատանքային մասը երկրի վրա retirement հնարավորություն է տալիս փոխել «ճակատագիրը»: լքի խնայողությունները ապահովագրական նպաստների կամ ներդրումներ դրանք դառնում է հաճախորդը, որ ոչ պետական ընկերությունների.

Թե ինչպես է կենսաթոշակային Ռուսաստանում

Քաղաքացիները, ովքեր ստանում են "White" վարձը (պաշտոնական զբաղվածության հետ ամենամյա վճարումների հարկային մարմինների եւ կենսաթոշակային ֆոնդ) իրավասու են վրա հասնում է կենսաթոշակային տարիքի ստանալու օգուտները պետության յաւիտենական ֆինանսական աջակցություն: 2014 թ., Իսկ կենսաթոշակային համակարգը երկրում անցել է վերակազմակերպման, իսկ 22% -ը ապահովագրավճարների կողմից վճարված տանտիրոջ է կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի Դաշնության համար յուրաքանչյուր աշխատողի, կարող է ձեւավորվել են հետեւյալ ձեւերով.

• 16% -ն ուղեւորվում է ապահովագրական մասի սոցիալական ծախսերի, 6% աշխատակիցների խնայողական ներդրումը, որը նա կկարողանա ստանալ (ենթակա ինդեքսավորման, եթե անցում կատարել դեպի NPF) միանվագ գումար է կենսաթոշակային կամ կոտրում են նրանց ներքեւ մեջ ամսական վճարումների.
• միայն ապահովագրական մասը: 22% -ը 22% -ի հնարավոր (ԵՆԹԱԴՐՅԱԼ մերժման ձեւավորման գործում կուտակային բաժնետոմսերի (0%) է կամավոր համաձայնության քաղաքացու կամ անորոշության մեջ ընտրելով NPF - «լռության»):

Եթե գործը առաջին տարբերակի ապագա թոշակառուի մնում է միայն որոշել SPF (որը պետք է ընտրել), ապա ձախողման դեպքում խնայողությունների այն ավտոմատ կերպով անցնում անցկացվող գործատուի կողմից մուծումների պետության (դառնում է «լուռ տեսակ" - հաճախորդը, ով չի պայմանագիր է կնքել մասնավոր հիմնադրամների եւ չի օգտվել իր հնարավորությունից ավելացման կենսաթոշակ):

Ով իրավունք ունի փոխանցել կուտակային մասը կենսաթոշակի

Կատարել անցում դեպի NPF, խնայելով 6% ներդրումների համաձայն եկամտաբերության ոչ պետական կազմակերպությունները կարող են ոչ բոլոր քաղաքացիներն են Ռուսաստանի Դաշնության:

• ծնվել է 1967 թ. չունեք հնարավորություն փոխելու չափը ապահովագրական մասի, նրանք ունեն մուտք դեպի մասնավոր ծրագրի կնքված շրջանակներում համաֆինանսավորման կենսաթոշակների, որը կարող է կապված է ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի գրասենյակ կամ մասնավոր ընկերությունների.
• Մնացած տարիքային խմբերի կարելի է մի ընտրություն: մնալ «լուռ տեսակի», կամ վերցնել ապագան իրենց ձեռքում է, որն ուսումնասիրում է շահութաբերությունը կենսաթոշակային հիմնադրամների եւ վարկանիշի հիմնադրամի կողմից վստահելի:

Օգտագործեք ճիշտ փոխանցում կարող է ընդունելի լինի բոլոր քաղաքացիների տարիքային խմբի (որը 2016 թ-ին գործարկված է ոչ ավելի, քան 49 տարի) է 2015 թվականի դեկտեմբերի 31: Այն անձինք, ովքեր հունվարի 1-ից, 2014 ներդրումները Կենսաթոշակային ֆոնդի OPS առաջին անգամ է, որ կառավարությունը երկարացրել է ընտրություն մինչեւ վերջ 2018. Եւ եթե նրանց տարիքը պահին է անցնելու էր պակաս, քան 23 տարի է, որ անցումը բանաձեւի պահպանվում է մինչեւ թոշակային "տարիքում».

Որ կենսաթոշակային ֆոնդի տարբերվում է ոչ պետական ընկերությունների.

Կասկածող NPF (որը պետք է ընտրել, ստանալ առավելագույն եկամուտ եւ վստահություն է ստանում կենսաթոշակի), ապահովագրական ընկերությունների, հաճախորդները մոռանում են, որ, ի տարբերություն ոչ պետական միջոցների, ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի երաշխավորում է ամենամյա ինդեքսավորման վճարների `ճշգրտված համար գնաճի. Ինչ էլ որ ֆինանսական վիճակը եղել է երկրում, ապա ապահովագրական կենսաթոշակը կվճարվի լրիվ հաշվեգրված տոկոսների:

SPC չի երաշխավորում 100% է, որ եկամտաբերությունը հաշվարկվում է ստորագրման պայմանագրային OPS է շարունակել միեւնույն փոխարժեքով ընթացքում ինդեքսավորման ժամանակահատվածում: բերքատվություն գործակիցները կախված է մի շարք հաճախորդների, արժեքը ֆինանսական պորտֆելի ընդհանուր ծավալը վճարումների կենսաթոշակների ֆոնդի անդամներին եւ արտաքին գործոնների `գնաճի, մրցակցության շուկայում կենսաթոշակային բարեփոխումների (2015 թ. ՀՀ Կենտրոնական բանկը NPF վերցնել հատուկ հսկողության տակ): A մասնավոր ընկերությունը դեպքում կայուն զարգացման հնարավորություն է ընձեռում բարձրացնել կուտակման մի քանի անգամ, կամ ստանալ «մերկ» գումարը խնայի վճարների (բացասական շահութաբերությունը):

Գնահատական NPF-2016 սկզբունքի վրա շահութաբերության

Ավելի բարձր զիջում է ոչ-կառավարական հիմնադրամի, այնքան ավելի գրավիչ է, որ այն կարծես աչքերին հաճախորդին: Top NPF (վերեւ 5) ապահովել ամենաբարձր տոկոսը, ներդրումների համար վերլուծվում ժամանակաշրջանի (հաշվի առնելով միջին տարեկան):

1. JSC «OTF դրանք: Լիվանովը» (12.9%):
2. «Եվրոպական PF» (12.4%):
3. «Ուրալ Finance House» (11.4%):
4. «Կրթություն եւ գիտություն» (11.1%):
5. «Կրթություն» (11%):

Վարկանիշը շահութաբերությունը ՖխՎ է հաշվեգրման եղանակով է տարբերվում:

1. ՓԲԸ «Promagrofond» (17.3%):
2. «Ընդունում '(12.7%),
3. «Մագնիս» (12.2%):
4. «Եվրոպական PF» (10.9%):
5. «Sberfond» (10.2%):

եկամտաբերությամբ վարկանիշային աղյուսակում թույլ է տալիս ընտրել NPF, կուտակային գործոնը, որը կարող է բավարարել ակնկալիքները ապահովագրված.

Ինչ է NPF ամենահուսալի.

Երբ ընտրելով մի մասնավոր կենսաթոշակային ընկերության կարեւոր դեր NPF հուսալիությունը սահմանված կարգով կամավոր մասնակցությամբ ընկերության բարձրաստիճան անկախ գործակալությունների.

Ամենաազդեցիկ վերլուծաբանները գործակալությունները ոլորտում կենսաթոշակների ճանաչված է որպես «Էքսպերտ ՀՀ» եւ «Հայաստանի Հանրապետության Ազգային».

Ցանկը NPF, որոնցից հանձնարարված բացառապես բարձր (A ++), մակարդակով հուսալիության «Փորձագիտական ՀՀ-ում»:

• «Diamond Աշուն».
• «Atomgarant»:
• «Բարեկեցությունը»:
• «Բարօրության EMENSI»:
• «Մեծ»
• «Վլադիմիր»:
• «ՎՏԲ-PF»:
• «Gazfond»:
• «Եվրոպական PF»:
• «ԿԻՏ Ֆինանս":
• «Ազգային»:
• «Neftegarant»:
• «Gazfond կենսաթոշակային խնայողությունները»
• «Promagrofond»:
• «SAFMAR»:
• «ԱԸՈւ»:
• «Savings Bank»:
• JSC «Surgutneftegaz»:

Վարկանիշային գործակալությունը «Ազգային» - ն հրապարակել է իր ցուցակը NPF, որոնք ֆինանսական կայունության (ԱՀՀ), եւ պարտավորություններն են ավանդատուների.

Այն ներառում է 9 ընկերությունների, որոնցից 6-ը ճանաչված են երկու գերատեսչությունների ամենահուսալի:

• «Բարեկեցությունը»:
• «Եվրոպական PF»:
• «ԿԻՏ Ֆինանս":
• «Neftegarant»:
• «ԱԸՈւ»:
• «Savings Bank»:

Բացի այդ վարկանիշում «Էքսպերտ ՀՀ», ԲԲԸ , «Տելեկոմ-Սոյուզ», ոչ-կառավարական հիմնադրամի «իշխանություն» եւ «Լուկոյլ-Garant» ընդգրկված է նաեւ, որ 9 ամենակայունը կազմակերպությունների հետ, որոնք ներդրումներ կենսաթոշակային խնայողությունները.

Վարկանիշը, «Հաճախորդ-կենտրանական« ոչ-պետական միջոցների վերջում 2015 թ.

Կարծիքներ ապագա թոշակառուները, ովքեր թողարկած հետ պայմանագիրը OPS ոչ-պետական ընկերության, ճնշում գործադրելով պոտենցիալ հաճախորդների հիմնադրամի Բացասական արձագանքներ վրա ցանցի, որը դուրս գալու հաճախորդներին NPF, ստիպելով ավանդատուներին է մտածել այն մասին, ելքի անհրապույր հիմնադրամը ստացել է բողոքներ մասնակիցների ապահովագրության պայմանագրի:

Ընկերությունները ուշադրության կենտրոնում է համապատասխանության OPS եւ ՀԿ-ների պայմաններին, արժանի վստահությունը ավանդատուների եւ վայելեք կարգավիճակ «հաճախորդի-կենտրանական»:

«The Voice» հաճախորդները - Top 5 ոչ-պետական միջոցները 2015 թ.:

1. «Եվրոպական PF» (3.8 5):
2. «Ապագա» (3.2 դուրս 5):
3. «Բարօրության» (2.9 դուրս 5):
4. «Kit Finance» (2.6 դուրս 5):
5. «Promagrofond»:

Դուստր, բանկային ընկերությունների առաջատարն է որակի հաճախորդների սպասարկման 2015 թ., Այն դարձել է ոչ պետական, «Սբերբանկ» հիմնադրամը, որին բաժին է ընկնում ավելի քան 14% շուկայի մասնաբաժինը եւ 243.3 մլրդ ռուբլի կենսաթոշակային խնայողությունների (1-ին տեղ):

Լրացուցիչ տեղեկատվություն, որը արժանի է ուշադրության, երբ ընտրելով մի մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամ

Եթե դրանից հետո վերլուծելով բոլոր աղյուսակում, պատասխանն է այն հարցին, «Ինչ է, ավելի լավ է NPF. Որ ընտրել», Սակայն, պետք է ուշադրություն դարձնել երկրորդական գործոնների վրա ազդող կարծիքը կազմակերպության:

Նախ, տարիքը մասնավոր ընկերությունում: Թեեւ նոր է 88% առաջարկի ավելի գրավիչ պայմաններ (տարեկան 10% եկամտաբերությամբ եւ կարողություն դուրս գալու գործակալ տան), փորձը ապահովագրական բիզնեսի դեր է կատարում: Թվում միջոցների, ցուցակը գլխավորում է անվտանգության եւ շահութաբերության, «եկվորները», որոնք աշխատում են ավելի քիչ, քան 3 տարվա, ոչ: Սա ոչ թե «ահաբեկելը» եւ առողջ մրցակցությունը եւ քաղաքականությունը «պահելը» (պահպանելով հաճախորդի հոսքը մակարդակով նախորդ ժամանակաշրջանի հետ բարձր ցուցանիշի բավարարելու), այլ ոչ թե ներգրավման նոր դեմքեր, բոլոր ծախսերը (խարդախության, տալը):

Երկրորդ, հարմարավետություն օնլայն ծառայությունների. «Իմ հաշիվը» OPS կապալառուն պետք է գործնական միջերեսը (մեծ սրբապատկերներ, ռուսական մենյուն, մաքրել novice օգտվողին) եւ առավելագույն բաց տեղեկատվության մատչելիությունը (հատկապես պայմանագիրը, պատմությունը NCHP գործողությունների): Հարմարավետ հեռավոր ծառայությունը կարիք չկա այցելել հաճախորդի բաժին:

Երրորդ, հաճախորդների թիվը: Երբ ծառայությունները մի մասնավոր անձի ցանկացել է օգտվել 500 հազար մարդ, կամ ավելի - Այն խոսում է ոչ միայն այն մասին, հաջողության ապահովագրական գործակալների, այլեւ վստահության հիմնադրամի:

Ընտրությունը կատարվում է, ինչպես փոխանցել կենսաթոշակային խնայողությունները NPF.

Եթե այդ հարցը գործունեության վրա NPF (որը պետք է ընտրել փոխանցման կենսաթոշակային LF), արդեն լուծված, ապա բանվորները կա եւս մեկ խնդիր, ինչպես փոխանցել կենսաթոշակ է մասնավոր հիմնադրամի.

Որպեսզի համաձայնագիր կնքել NPF OPS, դուք պետք է դիմեք գրասենյակ ոչ-կառավարական կազմակերպությունների վայրում գրանցման: Փաստաթղթերի հետ միայն անձնագրով եւ SNILS: Այն բանից հետո, թղթաբանությունն տրվում է հաճախորդի ձեռքը մի պայմանագրի պատճենը, հաստատելով, որ փոխանցելու ցանկություն կենսաթոշակային խնայողությունները ից ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի է NPF:

Բայց մի վերջնական փոխանցել այլ ֆոնդի NCHP պետք է հաստատում է կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի Դաշնության: Դա կարելի է անել մի քանի եղանակներով:

1. Երբ անձնական այցը PF ռուսերեն լրացնելով դիմումի ձեւը համաձայնությամբ փոխանցման:
2. Հաստատելով հեռախոսահամարը է OPS պայմանագրի (կամ "հետադարձ" - ից հետքերը կենտրոնի մասնագետի ՖԽՎ):
3. Ուղարկելով համաձայնություն էլեկտրոնային փոստով կամ ձեւով: SMS- հաղորդագրություններից.

2016 թ., 25% -ը, ոչ-պետական միջոցների (օրինակ, SPF «Սբերբանկ») առաջարկում է հաստատել համաձայնագիրը փոխանցման վերաբերյալ NCHP »առանց թողնելով գրասենյակ" `ժամը գրանցման OPS հաճախորդի համար 2-5 րոպե գալիս է SMS հաղորդագրություն, վարքականոնի, որը պետք է ներկայացվեն կառավարչին: Սպան մտնում կոդը մեջ ծրագրի, եւ այդ հայտարարությունը, որը ավտոմատ կերպով ուղարկվում է ՖՀՄ: Re-հաստատման եւ մասնավոր այցով է կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի պահանջվում:

Երանգները, որ անցումը դեպի NPF

Թարգմանել կենսաթոշակային խնայողությունները ցանկացած հիմնադրամում, որն առաջարկում է ծառայությունների համար պայմանագրերի կնքումը OPS եւ հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ: անցումային գործընթացը տեւում է 1 տարի: ստորագրումից հետո պայմանագրով փոխանցվում են կուտակման NPF վերջում տարվա հետո կատարման փաստաթղթերի: Փոխանցվում է բոլոր ապահովագրական նվազեցումները պահում է գործատուի եւ դրանց գծով հաշվարկված տոկոսները կողմից նախորդ (պայմանով, որ 5 տարի հետո օրվանից նախորդ պայմանագրի): Եթե հաճախորդը դադարեցնում է պայմանագիրը վաղաժամկետ (ոչ պակաս, քան 5 տարի), ապա նա կորցնում դիվիդենտներ, ստանալով միայն ապահովագրության մուծումներ են գործատուի (գումարը չի կարող կրճատվել, քանի որ նրանք են վճարվում է պարտադիր բոլոր պաշտոնապես աշխատող բնակչության պահելով քանակությամբ աշխատավարձի):

Է թարգմանել միջեւ կուտակման ոչ-պետական միջոցների եւ ՌԴ կենսաթոշակային ֆոնդը կարող է լինել ոչ ավելի, քան տարին մեկ անգամ:

License NPF - ինչ է դա:

Քանի որ 2015 թ. ՀՀ Կենտրոնական բանկը սկսեց «զտումներ» ոչ-պետական միջոցների, որոնց թիվն ավելացել է ամեն տարի մի քանի տասնյակ ընկերությունների: Կազմակերպությունները, որոնք չեն կատարել պարտականությունները է ներդրողների (կենսաթոշակային ֆոնդերի, որոնք թույլ չեն տալիս վճարումներ կատարել բոլոր հաճախորդներին) եւ պայմանները խախտելու հաշվետվությունների էին հերքել իրավունք (Perpetual լիցենզիա NPF) զբաղվել ապահովագրական գործունեության ֆինանսական շուկայում `Ռուսաստանի Դաշնության:

Տարվա ընթացքում, 89 միջոցները ստացել է լիցենզիա, մի ցանկ, որը ներկայացված է պաշտոնական կայքում Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկի:

Մենք ընտրել է NPF լիցենզիան: Ինչ հաճախորդները:

Դեպքում չեղյալ ֆոնդի լիցենզիայի հաճախորդը հնարավորություն է տրվում փոխանցել իրենց խնայողությունները մեկ այլ մասնավոր ընկերությանը: Դեպքում մերժման ընտրության դեֆոլտի NPF կենսաթոշակային խնայողությունները կփոխանցվի կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի, իսկ պահպանելով 6% NCHP:

Շրջանակներում ՀՀ օրենքի №422-fz, կարգավորող իրավունքները ապահովագրված անձանց կալանքի տակ OPS է Ռուսաստանի Դաշնությունում, վերջում 2015 թ., 32 APF մտել համակարգի երաշխավորող NCHP: Սա նշանակում է, որ քաղաքացիների կենսաթոշակային խնայողությունները, ինդեքսավորվում ՖՀՄ-ն կամ NPF (պաշտպանված "Ավանդների ապահովագրման գործակալության»), պետության կողմից երաշխավորված:

Մորատորիումը NCHP 2014-2016. Երբ պիտի ինդեքսավորման.

2016 թ., ՀՀ կառավարությունը հաստատել է երկարաձգում է մորատորիումը ներդնելով NCHP: Պատճառն այն է, որ ճգնաժամը, ստիպելով պետությանը փրկելու խնայողական քաղաքացիների:

Արգելքը ձեւավորման դիրքերը 6% ներդրումների համար, ըստ ֆինանսական վերլուծաբանների, եւ պետք է երկարաձգվել մինչեւ 2017 թվականը, դեռեւս կայունացել շուկան եւ տնտեսությունը Ռուսաստանի: