Ծրագիրը, «1C: Աշխատավարձ եւ Անձնակազմի կառավարում» եւ դրա հիմնական առավելությունները.

Ծրագրային 1s Պահանջվող: Աշխատավարձ եւ անձնակազմի կառավարման ունի այլ անուն - 1C Աշխատավարձի 8 0, որն ավելի տարածված է օգտվողների ընկերության արտադրանքի «1C»: Այս ծրագրային օգտագործվում է իրականացնել միասնական ավտոմատացման հաշվարկները կազմակերպության աշխատակիցների աշխատավարձերի եւ ավելի հաջող իրականացումը կադրային քաղաքականության մեջ է կազմակերպության:

Ծրագրային լուծում 1C Մարդկային ռեսուրսների կառավարման օգոստոսի 1-ը հաջորդ սերնդի ծրագիր է, որը ստեղծվել է բավարարել պահանջները մեր երկրի օրենքներին: Ստեղծել այս ծրագիրը, ապա արտադրություն ընկերության երկար տարիների փորձ ստեղծելու նմանատիպ ծրագրեր արդեն սովորել է օտար երկրներում, ինչը դարձրեց այն ծրագրային լուծում, քանի որ համապատասխան եւ հայտնի է ոչ միայն Ռուսաստանում, այլեւ արտերկրում:

Դիմում ծրագիր ժամանակակից կազմակերպություններում:

1C Ձեռնարկություն 8 0 Մարդկային ռեսուրսների կառավարում, որը նախատեսված է դրա կիրառումը պրակտիկայում հաշվառման տարբեր կազմակերպությունների, ինչպես նաեւ իրենց գերատեսչությունների հետ աշխատելու աշխատակազմի հետ: Այս ծրագիրը կարող է օգտագործվել ցանկացած մասում կազմակերպության, որը պարտավորվել է ավելի արդյունավետ աշխատանքի կազմակերպման իր աշխատակիցների.

Այս ծրագիրը կօգնի ձեզ է ձեռնարկել հետեւյալ խնդիրները Ձեր կազմակերպության:

• հաշվարկը աշխատողների աշխատավարձերի, այդ թվում պահպանման եւ հաշվեգրման փողի աշխատակիցների, հաշվապահական հաշվառման, վերաբերում է նրանց աշխատանքային ժամանակի, եւ այլն;

• ստեղծումը եւ կառավարումը նյութական մոտիվացիայի աշխատակիցների կազմակերպության, կառավարման խթանների եւ տույժերի, կախված կատարած աշխատանքի աշխատակիցների, ձեւավորումը Աշխատավարձային սխեմայի է աշխատակիցների, ներդրումը ծանոթ անուններով համար գնահատման աշխատանքի արդյունքների:

1C Ձեռնարկություն 8 հունվարի աշխատավարձը հնարավորություն կտա Ձեզ հեշտությամբ կառավարել ֆինանսական մոտիվացիա աշխատակիցների Ձեր կազմակերպության: Թվում է ֆունկցիոնալությունը այս ծրագրաշարը Դուք կարող եք գտնել:

• User- բարեկամական ինտերֆեյս, որը կօգնի աստիճանաբար զարգացնել կամ խմբագրել անձնակազմի մոտիվացիան պլանները.

• լայն շրջանակ ուղիներ է, որը կարելի է վարել նախագծային աշխատանքները.

• ձեռնարկը, որը պարունակում է բոլոր առկա սխեմաների մոտիվացիան անձնակազմի է կազմակերպության

• Plan, որը պարունակում է տարբեր տեսակի հաշվարկների: Այս հաշվարկները թույլ են տալիս Ձեզ ստեղծել մոտիվացման սխեմաները տարբեր ձեւերով:

Նոր առանձնահատկություններ:

1c կադրերի բաժին ծրագիրը նախագծված է այնպես, որ դրա սեփականատերը հնարավորություն ունի պահպանելու ռեկորդները շրջանակներում ոչ մեկը մի քանի ընկերությունների միասնական տեղեկատվական դաշտի: Ցանկացած ժամանակ, յուրաքանչյուր կազմակերպությունները կարող է ունենալ մուտք դեպի ընդհանուր ցուցակների հաշվետվությունների եւ այլ տեղեկատվության համար անհրաժեշտ աշխատանքի համար: Ընթացքում այս գործողության, կազմակերպություններից մեկի կարող են պահպանել իրենց հաշիվները են պարզեցված կամ ընդհանուր սխեմայի հարկման:

Ծրագիրը, 1C: Աշխատավարձ եւ անձնակազմի կառավարման կարող է պահպանել ձայնագրությունները աշխատավարձի կազմակերպության աշխատակիցներին չեն կարգավորվել միայն, այլ նաեւ այն տեսակի կառավարման. Սա թույլ է տալիս հաշվարկը ուղեկցող աշխատավարձային բոնուսների եւ նպաստների, որոնք հաճախ օգտագործվում է ժամանակակից ձեռնարկությունների

Այս ծրագրային լուծում է «1C» - ն այն կատարյալ մեխանիզմ, որ կազմակերպությունը կարող է օգտագործվել ժամանակը եւ հաճախումների իրենց աշխատողների. Այս ծրագրի շրջանակներում, աջակցում է:

• անհատական աշխատանք ժամանակացույցերը.

• ամփոփագիր եւ մանրամասն հաշվետվություն է սեղանի վրա, որը ներկայացնում է հաշվապահական հաշվառման կադրերի ժամանակ,

• վճարել ամենժամյա համատեղ աշխատանքի, downtime, եւ բացակայությունները:

Գնման 1C: Աշխատավարձի, դուք կարող եք գնումներ առցանց «1C շուկա" ցանկացած ժամանակ հարմար է ձեզ համար.