Հաշվարկները սոցիալական ապահովագրության եւ սպասարկման, ներքին էլեկտրահաղորդագծերի, բնության, բարելավման, աուդիտի եւ հաշվապահական հաշվարկման սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության

Ժամանակակից հասարակությունը է հանրայնացված. Մեկ դար առաջ մարդիկ կարող էին միայն երազել է «սոցիալական փաթեթի»: Վճարումը հարկերի եւ այլ վճարների հույսեր չեն ներշնչում ոչ մի օգուտ պարզ աշխատող մարդկանց. Տարիների ընթացքում, ամեն ինչ փոխվել է: Իհարկե, այժմ համակարգը սոցիալական ապահովության կատարյալ չէ, բայց այն կա. Այս կապակցությամբ, յուրաքանչյուր պաշտոնապես աշխատում քաղաքացի խանութների ավելի շատ գումար է դաշնային միջոցներից: Առաքելությունն է հաշվարկման եւ փոխանցման միջոցների, ճիշտ այնպես, ինչպես սոցիալական ֆինանսների, որը նշանակվում է գործատուի ուսերին: Հաշվառման համար սոցիալական ապահովագրության եւ սպասարկման - մեկը սորուն գործողությունների: Եկեք քննենք այն ավելի մանրամասն.

Որոնք են ապահովագրության նպաստները.

Ի օրենսդրության համաձայն է Ռուսաստանի Դաշնության ստեղծված երեք մասնագիտացված դաշնային արտաբյուջետային միջոցները սոցիալական ծառայությունների, ինչպես նաեւ քաղաքացիների սոցիալական ապահովության, առողջապահության եւ կենսաթոշակների (ԱԴԾ, hif MHI եւ PF, համապատասխանաբար): Ապա կազմակերպությունը փոխանցում է որոշակի քանակությամբ իրենց աշխատակիցների յուրաքանչյուր միջոցների.

Ապահովագրական դեպքում համապատասխան ֆոնդի վճարումներ կատարելու անհատի, որ ունի կոնկրետ ապահովագրական ժամանակահատվածը: Ստանալով միջոցներ է նաեւ տեղի է ունենում միջոցով հաշիվների գործատուի.

Հաշվի ինտեգրման համար սոցիալական վճարների

Հաշվառման համար սոցիալական ապահովագրության եւ սպասարկման կատարվում է օգտագործելով հաշիվը 69. Նա ունի ակտիվ պասիվ կառուցվածքը. Ներդրումները յուրաքանչյուր արտաբյուջետային ֆոնդերի բաց ենթահաշիվների:

• 69/01 "Հաշվարկները հետ ԱԴԾ";
• 69/02 "բնակավայրերի հետ PF";
• 69/03 "բնակավայրերը hif»

Իրականացնել սոցիալական ապահովության վճարներ աշխատակցի `պարտավորությունը ձեռնարկության. Այս դեպքում, ըստ «բնակավայրերում սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության», - այդ ակտիվը կամ պարտավորությունը հաշվեկշիռը. Շատ հաճախ, տվյալներ են արձանագրվել միայն պասիվ, բայց դա հնարավոր է, եւ արտացոլվում է ակտիվի, ի վերջո հաշվին ակտիվ-պասիվ եւ վերջնական մնացորդի կարող է ձեւավորել ցանկացած մասում օրինագծի:

Ավելացման գումարը մուծումների ԱԴԾ, hif եւ PF, ինչպես նաեւ հաշվեգրումը վարկային հաշիվների ցույց 69. Ին ծախսային արժեքը, նշվում է ծախսերի հաշիվների սպասարկման անձնակազմի, այսինքն, Ե. Դեբետի նույն հաշիվների, որոնք արտացոլում են գումարը աշխատավարձի , Համար հիմնական արտադրական բանվորների դեբետային 20 այն կարող է օգտագործվել է վարչական 26. Merchants դեբետային մուտքագրվող վճարումներ սոցիալական հարկի `44 օրինագծի:

Երբ վճարելով գումարները սոցապահովության կողմից 69 դեբետագրել դրանով հաշվապահական արտացոլում գործընթացը կատարումը այժմ:

Դերը հատկացումների ԱԴԾ

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի երկրորդ խոշոր Ռուսաստանում. Առկա են կուտակվել գումարը փոխանցել է հարկ վճարողների ամբողջ երկրում: Մասն է այն գումարի կողմից ֆինանսավորվող պետական: Որտեղ է այն գումարները, այս ֆոնդից: Շնորհիվ ԱԴԾ, անձը կարող է ստանալ փոխհատուցում դեպքերում եկամտի կորստի պատճառով, պայմանով հաշմանդամների:

• հիվանդություն;
• հղիության եւ ծննդաբերության,
• հոգատար համար վատառողջ հարազատներին.
• արդյունաբերական վնասվածք:

Միջոցները, որոնք նաեւ օգտագործվում է հիմնադրամի սոցիալական զարգացման եւ ֆինանսական կայունության ԱԴԾ.

Կազմակերպումը սոցիալական ապահովագրության վճարների

Այն բանից հետո, Աշխատավարձային սկսվում հաշվի կարգավորմանը սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության: Այն գումարը, որ գործատուն պարտավոր է վճարել աշխատողը `ամսական ձեւով է եկամտի պարտավորությունների կատարման է հարկային բազան համար հաշվարկման ներդրած ավանդի ապահովագրական հիմնադրամների. Կազմակերպությունների համար, որոնք կիրառում ընդհանուր սակագներ, իսկ 2016 թ. ՖՍԲ տոկոսադրույքը կազմում է 2.9%: Վճռական եւ սահմանափակել գումարը տարեկան եկամտի, որից հարկը չի գանձվում: Ընթացիկ տարվա համար այն հավասար է 718 հազարի: P.

Ապա գործատուն պարտավոր է հաշվարկել չափը ապահովագրավճարը, ինչպես նաեւ փոխանցել այն 15-րդ օրը հաջորդող հաշվետու ամսվա: Յուրաքանչյուր եռամսյակ, իրավաբանական անձը ներկայացնում է հաշվետվություն է ԱԴԾ, որը պարունակում է տեղեկություններ հաշվեգրված եւ վճարված գործիքների հետ կապված սոցիալական ապահովագրության. Զեկույցում Ձեւ 4-ԱԴԾ տրամադրվում է լիազորված մարմնի, ոչ ուշ, քան 20 օր հետո հաշվետու եռամսյակին: Եթե փաստաթղթերը տրամադրվում են էլեկտրոնային եղանակով, իսկ վերջին օրը առաքման նշված 25-րդ համարը: Որ պետք է ապահովել զեկույցը `նախապես կարող է առաջանալ դեպքում փոխհատուցում Հիմնադրամի համար վճարված է հավելուրդով.

ՕՐԻՆԱԿ հաշվարկել ամսական ապառիկ է ԱԴԾ

Հաշվառման համար սոցիալական ապահովագրության եւ սպասարկման իրականացվում հետո Աշխատավարձային: Ենթադրել, ենթադրական աշխատակիցը X անդամ է հիմնական գործարանը արտադրության շոկոլադի. Նա եղել է աշխատավարձը չափով 22 հազար: P. Անհրաժեշտ է որոշելու գումարը ավանդի, ինչպես նաեւ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի, որի գործատուն պարտավոր է վճարել իր աշխատակցի. Հաշվապահ հավատարիմ է պարզ հաջորդականությամբ:

1. Հաշվարկել այդ գումարը պետք է գնահատվի: 18 000 × 2,9% = 522 էջ.
2. Գնահատել է ԱԴԾ: AT 20 կմ 69,01-ից 522 ռուբլի:
3. Դրամական փոխանցումներ Սոցիալական ապահովության հիմնադրամի ԴՐ 69,01 կմ 51 522 ռուբլի:

Միեւնույն ժամանակ, ընկերությունը լիովին կատարել է պարտավորություն է սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի համար վերջին մեկ ամսվա ընթացքում:

Ներդրումները կենսաթոշակի

Մշակը իր ամբողջ երիտասարդությունը եւ մեծահասակների կյանքի ընթացքում մարդիկ արդարացիորեն արժանի է հարմարավետ ծերություն: Կենսաթոշակային ֆոնդի գործում է այնքան, որ քաղաքացին «կուտակվել» համար ստաժի կենսաթոշակի պատճառով նրան, ծեր հասակում. Քանի որ մուծումների ԱԴԾ հաշվարկների սոցիալական ապահովագրության եւ ապահովության առումով կենսաթոշակային վճարների ունեն լիակատար վերահսկողություն է գործատուի.

2016 թ. Փոխարժեքը գործում ներդրած նշանակալի ավանդի կենսաթոշակային ֆոնդի ընդհանուր սակագնի 22% -ը աշխատողի եկամտի. Սահմանափակել տարեկան արժեքը վաստակի որից վճարումները պարգեւատրվել են, դա 796 հազար: P. Ժամը գերազանցող գումարի այս չափը հաշվարկվում է 10%, որը նույնպես պետք է նշված է pd խմբին:

Ի լրումն ինքնորոշման հաշվարկման եւ հաշվարկման վճարման կենսաթոշակային ֆոնդի, ապա գործատուն նույնպես պահանջվում է տրամադրել հետեւյալ տեսակի հաշվետվությունների սահմանված ժամկետներում `օրենսդրությամբ:

• ձեւը BCR-M վրա անձնական տվյալների աշխատողների պաշտոնապես աշխատող (լրիվ անունը, SNILS շարք) - ամսական եւ ոչ ուշ, քան 10-րդ օրը.
• ձեւավորել RSV-1 - յուրաքանչյուր եռամսյակի արդյունքներով 15-րդ օրը երկրորդ ամսվա հաշվառման նախապատրաստման թղթի եւ 20-րդ օրը էլեկտրոնային տեսքով:

RSV-1 հաշվետվությունը պարունակում է մանրամասն տեղեկատվություն է վճարովի եւ լրացուցիչ գանձվող գումարների, դրույքաչափերը, որոնց վրա հաշվարկները կատարվում են, ինչպես նաեւ ապահովագրված տվյալները: Ձեւը պարտադիր փաստաթուղթ է բոլոր տեսակի կազմակերպությունների (այդ թվում `պարզեցված հարկային համակարգի, եւ Ocho UTII):

ՕՐԻՆԱԿ հաշվարկել կենսաթոշակային վճարներ

Ներդրումները կենսաթոշակային հիմնադրամի ենթակա են հաշվապահական կարգավորման սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության: Այն դիտել են հետո Աշխատավարձային. Օրինակ, վարձատրությունը առեւտրային ձեռնարկության հաշվապահի, 16 հազար. Պ. Նպաստում է կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից ընդհանուր փոխարժեքով այս դեպքում: 16000 × 0.22 = 3520 ռուբլի:

Նկարված մոնտաժը: AT 44 KT 69,02 ժամը 3520 p. Միջոցների փոխանցումը կենսաթոշակային ֆոնդի ուղեկցվում է գրավոր: Dr 69.02 կմ 51:

Մեղադրանքները Վերը-limit եկամուտներ

Այժմ մենք կատարել ներդրում հաշվարկման PF աշխատողի հետ վաստակի ավելի քան 796 հազար մարդ: P. մեկ տարվա ընթացքում: Պատգամավորը: Գլխավոր ստանում է ֆիքսված եկամուտ պայմանագրով 70 հազար ռուբլի ամսական: Թե որքան է, դուք պետք է վճարել կենսաթոշակային հիմնադրամին աշխատակցի. հաշվարկները:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 ռուբլի: - Սահմանափակեք աշխատավարձի մեկ ամսվա համար վճարումները դրույքաչափով `22%:
• 66333 × 0,22 = 14,593 P: - գումարը կենսաթոշակային վճարների հետ առավելագույն թույլատրելի աշխատավարձի
• 70 000 - 66 333 = 3667 թ. - գերազանցում է առավելագույն գումարը եկամտի
• 3667 × 0,1 = 367 p. - եկամուտների վճարման սահմանված 10%;
• 14 593 + 367 = 14 960 P: - ընդհանուր գումարը ավանդի, ինչպես նաեւ կենսաթոշակային հիմնադրամի վերջին մեկ ամսվա ընթացքում:

Այս նույն քանակի ԱԴԾ շահույթը պետք է նշանակվում է միայն չգերազանցող գումար 718 հազար: P. Մեկ տարվա ընթացքում (59,833 ամսական): Հետ քանակությունները գերազանցելով տոկոսադրույքը սոցիալական ապահովության, ի տարբերություն ԽԵ հավասար է 0%

Բժշկական աջակցություն քաղաքացիների

Վերջնական վճարում դաշնային Սոցիալական հիմնադրամի բժշկական ապահովագրություն. Նրա ներկայությունը թույլ է տալիս քաղաքացին ստանալու անվճար որակյալ բժշկական խնամք: Հատկացումները FFOMS կատարվում է ամսական, ինչպես նաեւ ամբողջ եկամտի չափով, որը, E. Հարկվող սահմանը: Այս տեսակի նվազեցումների չի տրամադրված: Ընդհանուր առմամբ, կարգը տոկոսադրույքը առողջության ապահովագրության 5.1%: Փոխանցումների տվյալները նշված են հաշվետվություններում RSV-1, որը վարձակալված է կենսաթոշակային ֆոնդի:

Չափը սահմանում է նվազեցումների ի FFOMS եւ այլ սոցիալական հիմնադրամների համար, օրինակ `աշխատակիցը աշխատավարձը առաջնային արտադրության էր 36 հազար ռուբլի ... Կարգավորել սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության: Այն տեղադրումը կարող է կատարվել նաեւ հետեւյալ կերպ.

1. 36000 × 2.9% = 1044 թ. Am 20 կմ 69,01 - գնահատել է ԱԴԾ.
2. 36000 × 22% = 7920 թ. Am 20 կմ 69,02 գնահատում, Կենսաթոշակային հիմնադրամի:
3. 36000 × 5.1% = 1836 թ. Ես 20 կմ 69,03 - գնահատել է FFOMS.

Միջոցների փոխանցումը միջոցների հաստատվում գրառում: Dr 69,01, 69,02, 69,03 կմ 51:

Օգտագործումը ցածր սակագներով

Նվազեցնել դրույքաչափերը վճարումներ է սոցիալական միջոցների 2016 թ., Կարող է ակնկալել որոշ բիզնեսներ: Այն պայմանները, որոնք պետք է նկատվում թվարկված են հարկային օրենսգրքում: Աղյուսակում սուբյեկտներին եւ արտոնյալ դրույքաչափերը սոցիալական վճարներին, որոնք կարող են կիրառվել:

Տարեցտարի կա բարեփոխումներն ու բարելավումը կարգավորման սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության: Այն ստեղծում է մեծ թվով նպաստների համար գործատուների, ինչպես նաեւ խրախուսել նրանց բարեխղճորեն վճարել »սոցիալական ծրագրեր»:

Վերահսկման հաշվարկները համար ԱԴԾ, FS եւ FFOMS

Ինչպես ցանկացած այլ ստուգող տվյալներով, աուդիտ կարգավորումը սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության անբաժանելի մասն է հաշվապահական կազմակերպության: Հիմնական նպատակը հետապնդում հաշտեցման գործիչների հետ փաստացի արժեքների վրա սոցիալական վճարումներ դաշնային միջոցներից, համարվում է եզրակացությունը հավատարմության բազայի հաշվարկման հաշվարկների հենց իրենց գումարը սոցիալական վճարների արձանագրված հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանների եւ հաշվետու փաստաթղթերում:

Աուդիտորը վստահել վճարումներ սոցիալական ապահովագրության, պետք է ուշադրություն դարձնել հավատարմության:

• հաշվարկը աշխատավարձի;
• կիրառելով սակագները ;
• հաշվեգրումը նպաստների հաշվին դաշնային սոցիալական ֆոնդերի.
• հաշվապահական գրանցումները հաստատող լիցքավորման եւ փոխանցումը ապահովագրավճարների.
• ընդհանուր սալաքար գերեզմանաքար տվյալները եւ գրաֆիկները «Հաշվարկները սոցիալական ապահովագրության եւ ապահովության» բառը նաեւ հաշվի մնացորդի 69;
• հաշվետու վերաբերող փաստաթղթերի սոցիալական ապահովագրության եւ օպերատիվության, դրանց ներկայացման համապատասխան մարմիններին:

Հաշվարկը, հաշվարկման եւ օգտագործման քաղաքացիների անվտանգության հիման վրա կատարված վերաբերյալ հուսալի տվյալների չափով եկամուտների եւ ներկայությամբ լավ պատճառներ է կիրառել նվազեցված դրույքաչափեր, զրո դրույքաչափերը, կամ ամբողջական բացակայությունը փոխանցումների: Նախատեսված դեպքերում `օրենքով, ընկերությունը միշտ կարող է ապավինել փոխհատուցում անհարկի վճարովի միջոցների միջոցների. Էությունը կարգավորման սոցիալական ապահովագրության եւ բարեկեցության - պաշտպանել բնակչությանը եւ տրամադրել աջակցություն են առավել անհրաժեշտ իրավիճակներում, իսկ ոչ ծանրաբեռնելով արգելական յուրացումների ձեռնարկատիրական հատված.