Օրենք, Կարգավորիչ Compliance
Կենսաթոշակները անհատ ձեռնարկատերը
Ինչպես հայտնի է, պետական բյուջեն համար կենսաթոշակների կազմում են կենսաթոշակային հիմնադրամի, ներդրումները , որոնք պարտադիր են բոլոր կազմակերպությունների եւ անհատ ձեռնարկատերերի. Այս հոդվածում մենք համարում իրավիճակը գործարար նվազեցումները կատարելուց (SP):
Գրանցվելով որպես ՔԿՀ, որ անձը կանգնած է պետք է ոչ միայն հարկեր, այլեւ փոխանցման պարտադիր վճարումների կենսաթոշակային հիմնադրամի Ռուսաստանի Դաշնության: Ըստ օրենքի, յուրաքանչյուր IP - ապահովագրված կենսաթոշակային ապահովագրության. Վճարման ձեւը - պարտադիր եւ compensatory: Մուծումների է կենսաթոշակային ֆոնդի ձեւավորված կենսաթոշակի:
Նաեւ պահանջվում են ներդրումները սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի (Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի) եւ OMS (պարտադիր բժշկական): Չափը բոլոր վճարված գումարների հաշվարկվում արժեքի ապահովագրական տարվա.
Արժեքն զտված ամեն տարի, ըստ օրենքի, «On ապահովագրավճարների»: Կենսաթոշակային պարտադիր է անհատ ձեռնարկատիրոջ: Նրանց չափը մի ֆիքսված գումարը: Կարեւոր նախազգուշացում: կենսաթոշակային SP վճարում, նույնիսկ եթե ընթացիկ տարում, բիզնես գործունեության չէր իրականացվել: Այս պրակտիկան հակասում է ընդհանուր իմաստով, սակայն, այն համապատասխանում է գործող օրենսդրության:
Եթե գործունեությունը ՔԿՀ կարճվել հանգամանքներից ելնելով ազդեցիկ բնավորությամբ, անկարողությունը վճարումներ է կենսաթոշակային ֆոնդերի եւ այլ պարտադիր դա կարող է ապացուցել դատարանում: Բայց եթե դատարանը չի ընդունում նման խուսափելու վճարման ապահովագրավճարների իրավասու է, որ պարտքը ենթակա կլինեն տուգանքի դատական որոշմամբ:
Կենսաթոշակային, որպես ֆիքսված գումարի, բացատրվում է 2011 թ., Անհատ ձեռնարկատերերի 26 տոկոսը չափով շահույթի. Առողջություն ապահովագրություն - 3.1% (ի դաշնային ֆինանսավորման) եւ 2.0% (տարածքային հիմնադրամի): Գումարը ֆիքսված վճարումների համար 2011 թ. Հետ յուրաքանչյուր անհատ ձեռնարկատիրոջ կազմել է 16159 ռուբլի: 56 կոպեկ: Միեւնույն գումարը պետք է վճարել անձին, գործարար գործունեությունը, որը տրամադրել նոտարական եւ իրավաբանական ծառայություններ:
Կենսաթոշակային 2012 թ կազմել է 14386 ռուբլի: 32 կոպեկ, սակայն 2013 թ.-ին այդ գումարը զգալիորեն կավելանա. Օրենքը նախատեսում է զգալի աճ է կենսաթոշակային վճարների համար SP, արդեն անցել է Պետդումայի վերջնական ընթերցմամբ, չնայած այն հասարակական զայրույթի, դժգոհ ծրագրի կենսաթոշակային բարեփոխումների:
Կենսաթոշակային ներդրումը անհատ ձեռնարկատերերի կախված է նվազագույն աշխատավարձի - նվազագույն աշխատավարձի: 2012 թ., Արժեքը նվազագույն աշխատավարձի էր 4611 ռուբլի, 2013 թվականի հունվարին, այդ գումարը ավելացել է 5205 ռուբլի: Այնպես որ, կենսաթոշակային կավելանա ցանկացած դեպքում: Բացի այդ, նոր բանաձեւն հաշվարկելիս չափը ֆիքսված ապահովագրական վճարի ներառում տնօրինելու աճող գործակիցները, որի չափը, որը մեծացնում է ամեն տարի:
Որ կենսաթոշակային մեղադրանք է տարվա հաշվարկվում է հետեւյալ կերպ, որ արդյունք է նվազագույն աշխատավարձի եւ տոկոսադրույքի կենսաթոշակային վճարների (26%), բազմապատկած 12 գումարը նվազագույն աշխատավարձի, ինքն աճում է տարեցտարի, ապա հաշվարկները կունենա կրկնակի գումարը, 2013 թվականին, եւ 2014 - բազմապատկած 2.5 2015 թ եւ դրանից դուրս - ավելացել են 3 անգամ. Այսինքն, մի ֆիքսված վճար համար անհատ ձեռնարկատերերի 2015 թ. Կարող է հասնել գումարը 49 հազար ռուբլի:
Այս կտրուկ աճը գումարների կենսաթոշակային վճարներ կառավարության բացատրեց, որ պետք է վերացնել աճող դեֆիցիտը ՖՀՄ բյուջեի, ֆինանսական միջոցների բացակայության, որն այժմ կազմում են գալիս դեպի պետական բյուջեի գումար է վաճառքի հումքի. Բայց անցումն լրջությունը խնդիրների է կենսաթոշակի սովորական հարկատուների ոչ մի տարբերակ:
Շատերը, ովքեր այժմ աշխատում եւ վճարում կենսաթոշակային, լրջորեն կասկածի տակ դնել պետության կարողությանը մի քանի տարի կամ տասնամյակ է ապահովել նրանց արժանապատիվ կենսաթոշակ: Այնպես որ, կասկած նպաստել նկարազարդումներ չարաշահման կենսաթոշակային հիմնադրամի կուտակված վճարների - ի կողմից շենքի եւ շքեղ ավարտի նոր շենքերի համար պաշտոնատար անձանց, գնման թանկարժեք սարքավորումների եւ մեքենաների.
Similar articles
Trending Now