Առաջին քայլերը ՏՏ արտագաղթ

Այսօր, արտագաղթը մեկն է ամենաշոգ թեմաների, հատկապես ՏՏ-մասնագետ շրջանակների. Այս հոդվածը նպատակ ունի տեղեկացնել կատեգորիաների անձանց, ովքեր են հստակ դիրքորոշում է գաղափարական նախասիրություններից: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ոլորտում ՏՏ փորձագետներ, այսօր, այս առումով արտոնյալ դիրքում է, քան շատ այլ կատեգորիաների ներքին հասարակության, եւ դա փաստ է, անկասկած, բացում է մի շարք լրացուցիչ հնարավորությունները:

Այնպես որ, եկեք հասկանանք, թե որտեղ պետք է սկսել: Ըստ իրեն, որ ներգաղթի գործընթացը զարմանալիորեն պարզ է եւ, միեւնույն ժամանակ, պահանջում է, ովքեր ցանկանում են լքել իրենց ծախսերը որոշակի տոկոս համբերության ու հաստատակամությունը.

Է սկսել, այն պետք է լինի, հնարավոր է հատկացնել 2 տիպի արտագաղթը - «աշխատանքային» (աշխատանքի արտերկրում) եւ «մշտական» (թողնելով տեղափոխվել):

Սկսել «մշտական» բավականին պարզ է - Դուք պետք է դիմել մի փաստաթղթերի ցանկը մեկի առաջարկվող ներգաղթի ծրագրերի: Նշվում է, որ տեղ ներգաղթի պաշտոնյան ծրագիրը մի քիչ, բայց նրանք, որոնք արժանի, օրինակ, Ավստրալիան, Կանադան կամ Նոր Զելանդիա (մանրամասները կարելի է գտնել կայքում http://peopleandcountries.com).

Հիմնական առավելությունները նման ծրագրերի:

1) բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները այս ծրագրերի մանրամասնորեն արտացոլված են պաշտոնական կայքերում համապատասխան մարմինների, ինչը բացառում է ծախսերը իրավաբանների եւ ներգաղթի խորհրդատուների պատշաճ կերպով լրացնել եւ ուղարկել փաստաթղթեր,

2) ձեւականություն: Սա նշանակում է, որ եթե ձեր տվյալները բավարարում են պահանջները ներկայացված ծրագրի, ապա, մի հավանականության 100%, դուք ստանում եք մի դրական պատասխան:

Շատ ներգաղթի ծրագրերը հիմնված են հետեւյալ սկզբունքով, - մշակվել կոնկրետ գնահատման համակարգի, որոնք պատշաճ կարգով պարգեւատրվել են կատեգորիաների, ինչպիսիք են տարիքը, կրթությունը, աշխատանքային փորձը, լեզվական հմտությունների, եւ տարբեր այլ բաների, օրինակ, համար ներկայությամբ երեխաների. Այն դեպքում, մի շարք անհրաժեշտ թվով քան - նը թեկնածուն անցնում: Եթե ոչ, ապա չի. Որքան եւ նրանք տալիս միավոր, գնահատման ընթացակարգը եւ ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում է հաստատել - ամեն ինչ գրված է պաշտոնական կայքում ծրագրի: Ամեն ինչ շատ թափանցիկ դուք գիտեք, նախապես, թե ինչպես է գնահատման կարգը: Մի շարք ծրագրերի ներառում հարցազրույց, կրկին այդ հարցազրույցը - ընդամենը ձեւականություն, եթե դուք լավ պատրաստված եւ ունեն բավարար միավորներ, ապա դա կլինի մեկ փուլ ձեր ներգաղթի ծրագրի.

Հիմնական հարցը պետք է հասցեագրված է հարցը եկամուտների երկրում, որը կունենա ձեզ. Որպեսզի լուծել զբաղվածության խնդիրը, դուք պետք է հետեւյալ:

- Լավ իմացությունը մակարդակը (դա անհրաժեշտ է հոգ տանել նախօրոք).

- փորձում է հաստատել իրենց նախապես դրական PR, մասնակցել համաժողովրդական բաց կոդով ծրագրի, կամ սկսել սեփական օրագիրը նվիրված է մասնագիտական կատեգորիայում. Այն խորհուրդ է տրվում ստանալ շփումները LinkedIn մասնագիտական գործունեության երկրում նպատակակետ, բայց ավելի շուտ, որպեսզի մի քանի հրապարակումներ տեղական մամուլի թեմայով: Իրականացնում է նման ջանասիրաբար «նախապատրաստական» աշխատանքները մեծապես կբարձրացնի ձեր հնարավորությունները հաջողության. Սակայն, ինչպես ցանկացած այլ նախաձեռնության, առավել կարեւոր եւ դժվարին քայլ առաջին.