Ժամանակակից պահանջները պաշտպանության անհատական տվյալների բժշկական հաստատություններում

Անձնական տվյալները պահվում են բժշկական հաստատություններում կարելի է բաժանել երկու խմբի:

Աշխատողի անձնական տվյալները պահին մտնում աշխատանքային պայմանագրի հետ գործատուի պահանջներին համապատասխան, ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի:

Հիվանդի տվյալները, որոնք նախատեսված են այն եզրակացության, պայմանագրի համար վճարովի բժշկական ծառայությունների համար:

Անձնական տեղեկատվությունը պետք է լինի ապահով

Տրամադրելով տեղեկություններ իրենց գաղտնի բնույթը, կրող անհատական տեղեկությունների անհրաժեշտ է իմանալ եւ հիշել, որ նրանք փոխանցվում տեղեկատվությունը պետք է պաշտպանված լինի. Այս մասին գրված է օրենքի Ռուսաստանի Դաշնության «Անհատական տվյալների մասին» № 152-fz: Միեւնույն ժամանակ, հանդիպելու պահանջները օրենքի «Անհատական տվյալների մասին» № 152-FZ պարտադիր է բոլոր կազմակերպությունների համար:

Մեկը պահանջների պահպանմամբ ակտի զարգացման գործում »կանոնակարգի պաշտպանության անհատական տվյալների:»: Երկու այդ «կանոնակարգ», ցանկալի է զարգանալ ներկայիս պրակտիկայի բժշկական հաստատություններում: One - «պաշտպանությունը անձնական տվյալների բժշկական աշխատողների կազմակերպության, մյուս կողմից,« կանոնակարգ պաշտպանության անհատական տվյալների հիվանդների. "

Ապա գործատուն պարտավոր է տեղեկացնել անձնակազմին բժշկական կազմակերպության հետ դրույթների նախագծված է պաշտպանել անձնական տվյալները դեմ ստորագրությամբ, խիստ վերահսկողություն հաստատել կատարման նկատմամբ իրենց պահանջները, պետք է նշանակի համար պատասխանատու անձանց մշակման ստացված տեղեկությունները, ձեռնարկել միջոցներ, որոնք անհրաժեշտ է պահեստավորման եւ անհատական տվյալների պաշտպանության.

Է բուժման հիվանդների անհատական տվյալները պետք է ձեռնարկվեն յուրաքանչյուր հիվանդի կամ նրա օրինական ներկայացուցիչ (ծնողներ, պապերի եւ տատերի, եւ այլն. D.) համաձայնությունը մշակման անհատական տվյալների: Վստահ լինել, բացատրել է հիվանդի, որ նրա անձնական տվյալները չեն կարող փոխանցվել այլուր առանց իր համաձայնության, բացառությամբ այն դեպքերի, թվարկված է «Անհատական տվյալների մասին» օրենքի:

Ես պետք է ծանուցի Ռոսկոմնադզորը.

Հաշվի առնել այն հարցին, թե արդյոք բժշկական կազմակերպությունները պետք է ծանուցի Ռոսկոմնադզորը (հատուկ սնվում. Ծառայություն) իրեն որպես օպերատոր: Որոշ մարդիկ կարծում են, որ եթե այդ ծանուցումը, ապա դա կարող է դրանով կրել նախատեսվող տեսչական ստուգումներ Ռոսկոմնադզորը: Այս տեսակետը սխալվում.

Բացի այդ, չեն կարող fooled պատճառաբանելով, որ չի կարող տեղեկացնելու Ռոսկոմնադզորը մասին ինքներդ, եթե անհատական տվյալները ստացված են աշխատողի կողմից, որպես կողմի աշխատանքային պայմանագրի, բուժվում են բժշկական կազմակերպության կատարել իրենց պարտականությունները, պետք է կատարվի պայմանագրով զբաղվածության, անձնական աշխատակից քարտ, այլ անձնակազմին վերաբերող փաստաթղթերի եւ երբեք պայմանով:

Սովորաբար, բոլոր բժշկական կազմակերպությունները `իրենց ինտերնետային կայքում Ինտերնետում տարածվել է տեղեկատվություն մասին ձեր աշխատողի հետ լուսանկարում, բայց դա բաշխումը անհատական տվյալների, որի համար անհրաժեշտ է ստանալ աշխատողի համաձայնությամբ: Ավելին, համաձայն արվեստի. 79-օրենքի Առողջապահության բոլոր բժշկական հաստատությունները պարտավոր են տեղեկություններ տրամադրել առողջապահության ոլորտի մասնագետների տեղեկացնել հանրությանը:
Այս տվյալները թույլ են տալիս նույնականացումը բուժաշխատողի: Հետեւաբար, տեղեկություններ աշխատակցի վայրում բժշկական կազմակերպության, կիրառվում է անհատական տվյալներ, որոնք, համաձայն ՀՀ օրենքի պահանջներին «Անհատական տվյալների մասին» պետք է բուժվի, եւ պաշտպանված, եւ այլն, եւ բժշկական կազմակերպությունը անձնական տվյալների օպերատորի մեկնարկից առաջ իրենց բուժման պետք է լինի ծանուցի Ռոսկոմնադզորը:

Հիշեք, որ օրենքի խախտման «Անհատական տվյալների մասին» № 152-FZ պայմանով.

-distsiplinarnaya պատասխանատվությունը (աշխատանքային օրենսգրքի).

-administrativnaya պատասխանատվությունը (ՌԴ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգիրքը », - քրեական պատասխանատվությունը (կետ 1, 137-րդ հոդվածի քրեական օրենսգրքի) ..

Առաջին բաժին «Markushka» մանկական բժշկական կենտրոն: