Շահույթ: պայմաններում շահույթի մաքսիմալիզացման

Այս հոդվածը կարող է քննարկել շահույթի, պայմանները շահույթի մաքսիմալիզացման, եւ այն մասին, թե ինչպես դուք պետք է տարբեր տեսակի ձեռնարկությունների գործել շուկայում.

Բոլորն էլ գիտեն, որ մի գործարար պետք է բերի ոչ միայն եկամուտ, այլեւ շահույթ: Հակառակ դեպքում այն համարվում է անարդյունավետ: Կորուստը կարող է իրեն թույլ տալ աշխատել միայն այն ձեռնարկություններին, որոնք պատկանում են պետությանը կամ ստանալ ֆինանսական օժանդակություն է կառավարության, շահույթ չհետապնդող: Բոլոր այլ ձեւերը բիզնեսի ստեղծվել է, որպեսզի բերել օգուտները իրենց տերերին:

Միեւնույն ժամանակ, պետք է ձեռք բերել անհրաժեշտ շահույթի մեծացումից վիճակը, որը բաղկացած է բարձրացնելու վաճառքի շուկան եւ նվազեցնել ծախսերը, դժվար է, բավական է, հատկապես այն ոլորտներում, որտեղ ընկերությունները եւ մրցակիցները լավ են զարգացած:

Կոտրել նույնիսկ կետը

Շահութաբերությունը կարող է չափվի կետի Break- նույնիսկ. Այն ցույց է տալիս շեմը մակարդակը արժեքի արտադրության որոշակի քանակի արտադրանքի. Եթե եկամուտը ավելի քիչ է, քան այս պահին, որ ձեռնարկության անշահավետ: Այն դեպքում, երբ եկամուտը համապատասխանում է կետի ընդմիջման, նույնիսկ, որ ընկերությունը զբաղեցնում է իր բոլոր ծախսերը, բայց դա չի ստանում շահույթ: Եվ միայն դրանից հետո, երբ եկամտաբերությունը այս բարձր կտրվածքի կետն է, այն կազմում է մի շահույթ, եւ համարվում է ծախսերի արդյունավետ.

Դարձնել հաջողակ բիզնես է բավական դժվար է այսօրվա շուկայում բարձր մակարդակ մրցակցության, անկատար օրենսդրության եւ կարգավորիչ դաշտի, մենաշնորհային ոլորտներում: Քանի որ այդ հանգամանքների են կոտրել եւ կարող է շահավետ լինել բավական դժվար է նոր ձեռնարկության.

Կառավարման անձնակազմը պետք է տեղյակ լինի, թե ինչ է նշանակում եկամուտ ունեցող պայմանները maximizing եկամուտները եւ նվազեցնել ծախսերը:

Some հաջողվում է ստանալ շուրջ մի քանի տարի է սանդղակի բազմաթիվ խոշոր ընկերություններ, որոնք գործում են ավելի հետ 90-ական թթ. Ինչպես են նրանք հաջողության հասնել:

Որ անհրաժեշտ է օպտիմալացնել արտադրող

Տիրապետելով տեղեկատվություն եւ գիտելիքներ շահույթի, պայմանները շահույթի մաքսիմալիզացման, կառավարման կառավարման է օպտիմալացնել բոլոր բիզնես գործընթացները, հետեւելով ոսկե կանոն բիզնեսի: նվազագույնի հասցնելով ծախսերը եւ maximizing եկամուտները: Եթե ղեկավարները գործողության նախագծված է հասնել նման արդյունքի, որ ձեռնարկությունը հաջողությունը չէ երկար սպասել: Չնայած նրան, որ շուկան անբարեխիղճ մրցակցության միայն բավարար չէր լինի, քանի որ հնարավոր հնարքներ մասով մրցակիցներին, որոնք նպաստում են ռեսուրսների անարդար բաշխումը, կապիտալի, առաջարկի եւ պահանջարկի շուկայում:

Տարբեր հատվածների եւ տեսակի ձեռնարկությունների ունեն իրենց սեփական անհրաժեշտ գիտելիքները մասին շահույթի մեծացումից պայմաններում, որոնք կարող են տարբերվել չափով:

Թե ինչ դուք պետք է իմանալ, թե մի պարզ ընկերության.

Եթե հաշվի առնենք, մի փոքր ընկերություն, որը մատուցում է ծառայություններ, օրինակ, պատուհանների տեղադրումը անհատներին, ապա դա պետք է հասկանալ, որ այն արդեն գործում է շուկայում, որը լեփ - լեցուն է մրցակիցների: Ինչ իրավիճակ է առավելագույնի հասցնել ընկերության շահույթը:

Ըստ էության, բոլոր ընկերությունները, որոնք զբաղվում են տեղադրման պատուհանների, են հաճախորդներին նույն ապրանքների արտադրության պատուհանի բույսերի. Բայց դուք գիտեք, թե անձնական փորձից, որ տարբեր ֆիրմաներ արժեքը տեղադրման, հետ միասին գնով վանդակում տարբերվում չէ 100 ռուբլի: Ինչու է դա տեղի ունենում: Իհարկե, ամեն ընկերությունը ունի որոշակի պայմանավորվածություն արտադրողների, որը որոշում է ծախսերը ապրանքի համար յուրաքանչյուր գնորդ Ի լրումն, ծածկել իրենց ծախսերը, ընկերությունը սահմանում է արժեքի պահանջվող մակարդակով շահութաբերության:

վերակազմավորում օգնություն

Որպեսզի նվազեցնել ծախսերը, դա առաջին հերթին անհրաժեշտ է իրականացնել վերակազմավորումը ընկերության. Այնտեղ պետք է լինի ոչ ավելցուկային աշխատակիցները, որոնք իրենց աշխատանքը չի վճարում իր համար: Անհրաժեշտ է հաշվարկել բեռը յուրաքանչյուր աշխատողի տեղակայման, օպերատոր, գանձապահ եւ այլ աշխատակիցների:

Դրանից հետո դուք պետք է բացահայտել մակարդակը ծախսերի պահպանման համար հաստատագրված ակտիվների օրավարձով, լույսի, էլեկտրաէներգիայի, ջրի, հեռախոսի. Դա միշտ էլ հնարավոր է փրկել, եթե վարձակալված տարածքը չափազանց մեծ է, ապա դեն այն կողմ ավելի փոքր, որը կլինի ավելի էժան:

Հարյուր տոկոսով բեռնումը ավելանում աշխատանքային արդյունավետության

Բացի այդ, որպեսզի առավելագույնի հասցնել շահույթը պետք է բեռնվել 100% աշխատանքային, պետք է լինի ոչ արտադրական downtime.

Մարդաշատ շուկայի ձեռնարկությունները գտնվում են մեծ անհրաժեշտության դասին որքան հնարավոր է տարածության վրա շուկայում, ունեն շատ բարձր մակարդակ մրցակցության. Հիմնական պայման շահույթ մաքսիմալիզացման մրցակցային ֆիրմայի - ն ապրանքի որակի եւ ցածր ծախսերը, այդ մեթոդները կարող են արագ մեծացնել շահույթը.

Ֆիրման ընդունել է անհրաժեշտ շահույթի մեծացումից պայմաններ վերը թվարկված, դա լավ է դիտարկել եւ ընկալում բարդույթ:

Թե ինչ դուք պետք է իմանալ, թե ընկերության մոնոպոլիստի դիրքերից.

Մենաշնորհ մեկն տեսակների անկատար մրցակցության. Կապված այս ներկայությունը հատուկ պայմանների համապատասխանությունը ինչը կարող է հանգեցնել շահույթի մաքսիմալիզացման.

Է տնտեսական տեսության, կարծիք կա, որ ոչինչ չի կարող անել, մի մոնոպոլիստ բարելավել, բայց պետությունը: Մեծ հաշվով դեպ, դա, սակայն սեփականատերերը ձեռնարկության կարող է պահանջել, որ ղեկավարությունը աշխատակազմը ավելի մեծ շահույթ, ինչը հանգեցնում է անխուսափելի օպտիմալացման եւ կառուցվածքի եւ հյութերի արտադրական գործընթացներին:

Մրցակցության բացակայությունը դանդաղեցնում բնականոն զարգացման

Պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ չկան մրցակիցներ, ապրանքի որակի տրվում է նվազագույն ուշադրությունը: Քանի որ նույնիսկ վատթարացման որոշ բնութագրերի եւ հատկությունների ապրանքի, այն դեռ պետք է գնել, քանի որ շուկան չի փոխարինի արտադրանք.

Հետեւաբար, հիմնական պայմանը maximizing մենաշնորհային շահույթի աստիճանական կրճատում մակարդակով ծախսերի. Դա կարող է լինել երկու արտադրական ծախսերը եւ էլեկտրական լամպը եւ վարչական ծախսերը:

Անհրաժեշտ է նվազեցնել արտադրական ծախսերը

Որպեսզի նվազեցնել արտադրական ծախսերը, նման ձեռնարկությունները որդեգրում են նոր տեխնոլոգիաներ, որոնց միջոցով մինչեւ 1 միավոր ժամանակում կարող է արտադրել ավելի շատ արտադրանք, ծախսերը, միեւնույն ժամանակ, նույն քանակությամբ կամ ավելի քիչ ռեսուրսներ:

Բացի այդ, մոնոպոլիստ կարող է արտադրել առավելագույն հնարավոր ավտոմատացումը արտադրության, որը պետք է նվազեցնել աշխատանքային ծախսերը, երեսարկման դուրս աշխատակիցներին, ինչը այլեւս անհրաժեշտ, դրանով իսկ մեծացնելով սեփական շահույթ:

Պայմաններ եւ maximizing շահույթ եւ նվազագույնի հասցնելու ծախսերը, որոնք հարմար է նման ձեռնարկության, կիրառելի են նաեւ այլ բիզնեսների, բայց ոչ բոլոր մեթոդներն են հարմար երկրորդ մենաշնորհային ձեռնարկությունների.

Մի մոռացեք, որ մի մենաշնորհին պետության առանձնանում ամբողջ ժամացույցը, այնպես որ նրանք պետք է անել, նման գործողություններ `առանց դուրս գալու իրավական դաշտը:

To ամփոփել

Maximizing շահույթը ֆիրմայի առաջարկում է որոշակի գործողություններ ին մասի ղեկավարության, որի նպատակն է բարձրացնել եկամուտ եւ նվազեցնել արտադրական ծախսերը: Հետեւյալ պայմանները աչքի են ընկնում, որոնք կիրառելի են բոլոր կազմակերպություններին:

1. Տվեք կառուցվածքը ձեռնարկության աշխատուժի մեջ վիճակում: Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է գործեն իրենց աշխատավայրում, եւ ունեք ամբողջական բեռը իրենց ամբողջ աշխատանքային օրը: Այստեղ չպետք է լինի այնպիսի միավորների, որտեղ մեկ կամ երկու աշխատողները ունեն մեկ պետին.

2. հասնել առավելագույն ծավալը արտադրանքի, որը չի հանգեցնում լրացուցիչ արտադրական ծախսերը:

3. հասնել առավելագույն ծախսերի կրճատում: Սա կարող է կատարվել միջոցով նոր մեխանիզմներ, որոնք կարող արագացնել գործընթացը արտադրության կամ նվազեցնել գումարը արժեքի արտադրող մեկ միավոր արտադրանքի.

4. Գտնել լավագույն մատակարարներին հումք: Անհրաժեշտ է արտադրել ռեսուրսները դուք պետք է գնել այն ընկերությունների համար, որոնք կարող է առաջարկել որակյալ արտադրանք համարժեք գնով:

Բացի այդ, կախված արդյունաբերության եւ տնտեսության, որը գործում է կոնկրետ ընկերության, դուք կարող եք զանգահարել եւ այլ պահանջները, որոնք պետք է հետեւել, որպեսզի բարձրացնել արդյունավետությունը բիզնես գործառնությունների.

Հետեւելով այդ կանոնների, որ ընկերությունը կարող է հասնել շահույթի աճ, որ մոտ ապագայում: Հիմնական բանը, ուժեղ ցանկությունը փոխել եւ սկսել է այսօր, ինչ կարող ոչ բոլոր կազմակերպությունները: